Поиск отзывов
Результаты поиска
ЦЕНТРАЛЬНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ ГУБИНСКИЙ ФИЛИАЛ отзыв сотрудника Анастасия
Положительные стороны
Работаю в компании "Блэк Хос" с 2009 года, вначале была менеджером по продажам, потом через год спустя повысили до старшего менеджера по продажам и еще через полгода - руководитель департамента продаж в г. Севастополь. Зарплата всегда достойная, хоть и задерживают на 10-15 дней, но это из-за того что сама по себе продажа у нас длинная. Бонусы и проценты тоже хорошие, если умеешь продавать и добросовестно работать в компании. Работа интересная, командировки и все такое. Клиенты разные интересные тоже. В общем меня все устраивает. Руководство адекватное, хотя и строгое бывает через чур. Про Куликова Олега лично не знаю, но слышала от нашей службы безопасности, что как человек он не очень и с обязанностями не справляется. Если бы не наш шеф, то выгнали бы его еще давно из компании. И вот как оказалось - пишет кляузы, да еще и на предприятие, которое сотрудничает с его работодателем. Видимо в силу своего юного возраста наверное Олег так ведет себя. Сколько работаю тут - компания всегда выполняет свои обязательства и перед Заказчиками и перед сотрудниками. А если сотрудник бездельник, то скатертью ему дорога.
Отрицательные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
дата появления этой чудной конторки (если быть точнее 26.10.2012), совпадает с датой увольнения из ЗАО Росэнергомаш ком. дира Федора Дудина. Конторка клон ЗАО Росэнергомаш, если можно так выразиться. Теперь официально можно заниматься леваком.
Плюсы в работе:
если хотите проститься с денюшками, Вам в эту конторку.
... Подробнее>>
Компания: ОАО «Россети» ОАО «МРСК Урала» филиал «Свердловэнерго» производственное отделение «Талицкие электрические сети». Адрес: Свердловская область, Талицкий район, п.Троицкий ул. Тюменская 5. Директор «Талицких сетей» Четвериков Михаил Григорьевич: 1) эксплуатирует работников и технику в своих личных целях; 2) участвует в коррупционных экономических махинациях с подрядными организациями; 3) нарушает статьи трудового кодекса РФ, заставляя работать подчинённых по вечерам и в выходные Подробнее>>
шок При устройстве на работу обещали хорошую зарплату от 25000 рублей и выше, в итоге зарплата задерживается постоянно, платят ниже обещанного, повсюду штрафы, видеокамеры, прослушки, трудовой договор оформлять не хотят, текучка кадров постоянная, сильное моральное и психологическое давление на людей, не нравится уходи, расчет при увольнении задерживают, спецсредства покупай сам, отпуск и больничный не оплачивают. Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Неэффективный менеджмент владельцев и руководства компании.
Новосибирск, Советская, 5 - 3 этаж, БЦ Кронос
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если ваш Директор - Чунин Сергей Николаевич, то вы попали!!! ДИКИЕ задержки зарплаты, зарплата делиться на белую (7тр) и черную (все остальное). Деньги платят не регулярно, перечисляют только БЕЛУЮ, чтоб не попасть под проверку. Черную могут отказаться платить, по разным надуманным причинам. Перспектив НИКАКИХ, отсюда ДИКАЯ текучка кадров, остаются только пенсионеры или те кто поверил в свой карьерный рост в этой организации. К слову сказать на собеседовании вам будут заливать, что компания перспективная и что если в ней хорошо работать то можно хорошо зарабатывать (что полное вранье). Лучше обходите эти организации стороной, или потом замучаетесь выклянчивать свои заработанные деньги.
Положительные стороны:
Хорошая работа для тех кто готов работать просто так. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>Поганая организация. Высокий уровень текучки кадров. В руководящем составе самодуры с коронами на голове. Работы достаточно,платят копейки ( но это в зависимости от отдела,наверное) . Прежде чем устраиваться, рекомендую навести подробные справки о работе отдела и руководителе соответствующего структурного подразделения. Цель организации - как можно больше обмануть людей и организацей,и как следствие, - пополнить свою казну с помощью липовых актов Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При собеседовании обещали полностью официальную зарплату с перспективой карьерного роста и роста зарплаты.При заключении договора оказалось, что 50 процентов зарплаты это оклад плюс Северная надбавка 5о процентов зарплаты это плата за аренду моего личного автомобиля. Рядовые работники получают копейки, которые душка директор постоянно норовит отнять. Да и зарплату хочет платит полностью хочет не платит без объяснения причин. Но при этом Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это все про администрацию.
Главная проблема предприятия – это отсутствие профильного образования у руководства (администрации), которое сменилось в конце 2011г. Низкий гарантированный оклад (15 000-22 000 р.) и постоянное обещание премиальных, которые выплачивают только в конце года по результатам работы. Очень много интриг и сплетен (привет Пешкову!), директор не в курсе проблем подчиненных и полностью устранился от управления (привет Фатину!). Управляют конторой замы директора, которые сталкивают всех лбами и ссорят. Идет постоянный прессинг и угрозы не премировать в случае срыва сроков проектирования (как надзиратели смотрят))). Очень распространено проектирование по протоколу, с Заказчиком работать не умеют. Очень много ненужных людей, штат раздут бездумно и нелогично. В целом идет общеизвестный распил бюджетных денег внутри конторы. Финансовая стиральная машина.
... Подробнее>>
Большинство сотрудников - профессиональные люди, которые большую часть жизни отработали в области архитектурно-строительного проектирования и с которыми можно получить опыт. Для выпускников ВУЗа неплохой «стартап» в карьере. Белая зарплата. Удобное расположение офиса Подробнее>>