Полностью согласна со всеми отрицательными отзывами, чистая правда. Управляющая компания ДС Эксплуатация прикрывается известным брендом "ДОНСТРОЙ"
Коротко о главном:
1. офис находится далеко от метро и поэтому, добираться очень не удобно. Есть корпоративный транспорт, который меняет свой маршрут на свое усмотрение и поэтому всегда нужно под него подстраиваться.
2. сказать, что много работы, это значит ничего не сказать, потому, что ею нагружали каждый раз все больше и больше, причем трех, четыре -дневный объем нужно выполнить в нереально сжатые сроки! Руководство, в лице глав. бух. Клепцовой Ольги Борисовны и ее зама Петровой Алены Владимировны, доверяют Вам сложную и ответственную работу, которую ранее выполняли они сами и вы конечно, будете ее делать, чтобы "выслужиться", завоевать уважение, авторитет и как следствие карьерный рост, увеличение доходов. Так же есть дополнительные задачи от руководства, запросы других отделов, клиентов, которые будут поступать Вам на электронную почту ежедневно в количестве 20-50 писем в день.
3. график работы в бухгалтерии( он же расчетный отдел 3 этаж, каб.46 т.к. бухгалтеров по реализации присоединили к расчетному отделу, но об этом в части ноу-хау)не нормированный всегда т.к. весь объем возложенный на ваши плечи в поставленные сроки может выполнить только робот-машина! Причем вас не просят задерживаться в будни, а заставляют выходить на выходные за отгул, который вы не возьмете, когда вам он потребуется. А на еженедельном совещании будут объявлять о срыве сроков и что вы не справляетесь с раб и заставят писать объяснительную! Постоянные переработки не оплачиваются.
4. автоматизировано не настроено ничего т.к. программист ЖКХ дедушка Форня, который видимо прописывает программу методом тыка и со словами С Богом! Исходя из этого работа приобретает ручной труд в прямом смысле этого слова!
5. ноу-хау. в конце 2015г на совещании руководства Фин. директора Кухаревой Н.В., Клепцовой О.Б., Петровой А.В. (которые очень хорошо общаются между собой) было решено объединить расчетный отдел и бухгалтеров по реализации, функционал которых не входит в должностные обязанности каждого из отдела. Итог объединения: бухгалтера еще стали выполнять работу расчетчика жкх и секретаря в call-центре, причем звонки в приоритете т.к. отслеживается количество входящих звонков и какой сотрудник на сколько звонков ответил и не ответил , а расчетчики стали выполнять бухгалтерскую работу.
Выводы: адова работа и тяжелый труд в режиме многозадачности и постоянном стрессе в не нормированном графике. Не грамотно построенная работа в отделе, распределение обязанностей, не корректное обращение с сотрудниками и угрозы об увольнении по статье, которые исходят от зам. гл. бухгалтера Петровой А.В. приводят к постоянной текучке кадров. Не приведи Господь, идти работать в ГК Донстрой УК ДС Эксплуатация, а по возможности найдите стабильную компанию с адекватным руководством.
Белая з/п, большую часть которой вы потратите на восстановление нервной системы и окраску седых волос от такой работы. ДМС есть, но при ненормированном графике у Вас просто не будет времени туда ходить.
г. Москва, г. Москва, Мосфильмовская ул. д.70
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Работаю в компании около года, пока все устраивает. Больше всего радует, что нет задержек зп, а при хороших показателях можно премию получить. Атмосфера в коллективе в целом приятная, есть командный дух, и это прям мотивирует ходить в офис
Отрицательные стороны:
Не могу выделить что-то критичное
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Описаны в самом отзыве!
Положительные стороны:
Их нет! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мой друг работал там Ужасное отношение руководства Пользуется тем, что людям деваться некуда Вытерпел работы на стройке 4 года Да, многие соглашаются работать и быть рабами в данной организации и угробить себе здоровье и не жить полноценной жизнью Зачем? Люди сами не знают, ибо как говорится: "Деваться некуда", "Родители заставляют" Если бы все люди поняли, что не нужно быть рабом данных "Господ", то эта контора пропала бы, но люди повинуются системе Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Не работала ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была я не так давно на собеседовании на должность специалиста тендерного отдела (как-то так). HR сразу рассказала о компании, о перспективах, все было на достойном уровне! На первом этапе меня сразу предупредили о "специфичности" потенциального руководителя. Я сразу напряглась, так как до собеседования прочла отзывы и там было много написано именно по вакансии, на которую я претендовала.
Сама себя успокоила, мол пишут всякое! Но! После собеседования с Натальей, судя по местным описаниям Михеевой, стало ясно, что человек не особо понимает где он и чем занимается!
Все собеседование свелось к пошаговому описанию действий при выполнении мною моей работы на прежнем месте. Человек тупо попунктно сверял насколько я попадаю под его нехитрые требования. На мои вопросы по специальности ответы последовали крайне размытые, в стройке и коммерции руководитель вообще не разбирается! Боюсь представить, каково работать в её отделе)))
Так что откланялась и приняла другое предложение!
Не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с того, что получил приглашение с сайта соискателей от Черкесовой Лейлы. В сообщении указывался номер телефона, по которому предлагалось позвонить и назначить дату и время собеседования. Я позвонил тут же. Ответила Черкесова. Представился и начал разговор...но тут меня одёрнули и сказали, что надо было не звонить, а посмотреть личную почту, мол там всё указано и вся начальная беседа о времени и дате ведётся строго по e-mail. Я объяснил, что пока не могу посмотреть личную почту, на что Черкесова ответила, что на первый раз она меня прощает. Мне её тон разговора и "прощение" не понравилось. Почему то внутренне сделал вывод, что не хочу идти на собеседование и вообще там работать. Но назначил дату ради любопытства и опыта прохождения такого собеседования. Заранее скажу, что до Мосфильмовской улицы добираться очень далеко, немного запутано, но в целом дорогу найти можно самостоятельно. Позже ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Менеджмент отсутствует или на уровне дикого капитализма. ты пришел с улицы ? уволят в пять секунд, если нужно пристроить своего. В чем корпоративная культура заключается? уверена, что большинство работает там вынужденно....
Положительные стороны:
Официальная зарплата, но она сейчас везде
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Жалею, что не удалось убедительно выступить. В опроснике мало места для ответов.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Отличный прудик поблизости от офиса :)
Профессиональный подход к отбору персонала, без дурацких вопросов "чем вы можете помочь нашей конторе и почему надо взять именно вас" или "назовите пять своих положительных/отрицательных качеств". Контора ищет исключительных профессионалов и готова платить за них отличные деньги. Лейла Рауфовна, о которой перед походом на собеседование удалось почитать, весьма и весьма стоит своей зарплаты, все оказалось ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мдааа..., побывала и я вчера на собеседовании в данной компании.... Осадок от собеседования с черкесовой остался ужасно гадкий,судя по отзывам не только у меня. Неприятная и невнимательная тётечка, которая читает твое резюме на сайте, где всё черным по белому прописано, а когда на собеседовании всплывает факт того, что курсы у меня есть, а опыта работы в нужной программе нет( И ГДЕ ГЛАЗА У НАС), то сразу монолог ее заканчивается. "любезная", вы сразу ВНИМАТЕЛЬНО изучайте резюме, и не гоняйте людей почем зря на ваши неприятные собеседования.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы поделиться с вами воспоминаниями о работе в этой компании,а именно в управлении экономического анализа и экспертизы. Никогда...слышите никогда не пожелаю вам работать в этом управлении,которое состоит из двух отделов-сметный и тендерный. Вы узнаете что такое церберское отношение руководителя. Возглавляет его женщина,Мясникова Лена. Своих подчиненных считает полным дерьмом,соответствующе и общается с ними. Вечно орет,хамит,отчитывает. А если вы еще и решили свое слово вставить,то все...вас выживут,можете быть уверены. Работая там,каждый сотрудник трясется от страха,что вдруг он сделал что-то не так. Работники все время в страхе. Опоздал-напиши объяснительную,пришел на 2 минуты позже с обеда-тут же звонок и отчитывание со словами-где вы шляетесь. Текучка в этом управлении самая большая-человек 10 за год меняется. Работать там могут люди лишь те,кто терпит это все из-за своих каких-то финансовых проблем, либо же эти люди мазохисты и готовы терпеть все унижения,боясь что-то изменить в своей ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Долгое время во мне зрела мысль написать о славном управлении экономического анализа и экспертизы, в которое входят отдел ценообразования и тендерный отдел.
Два этих отдела обеспечивают львиную долю текучки во всем Дон-строе!!! А все потому, что руководят отделами и самим управлением крайне неадекватные люди. Но обо всем по порядку.
Руководитель управления - Мясникова Елена Юрьевна - очень властная, беспардонная, грубая и неотесанная женщина с манией тотального контроля и все это при полном отсутствии личной жизни. Так что забудте о обеденном перерыве и уходе с работы вовремя. Только с персонального дозволения!
Начальник сметного - Тимаков СВ - маленький и безвольный человечек, неспособный организовать работу отдела и вечно трясущийся по пути в кабинет Мясниковой.
Начальник тендерного - Михеева НА - специалист не имеющий представления о том, в чем состоит суть работы отдела. Вся работа строится лишь на страхе отгребсти от Мясниковой, так что ... Подробнее>>