• Кладовщик
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Обозначили себя как ооо Строительная Компания с громким именем "рост, а на самом деле компания мошенников два директора учредителя. При устройстве на работу обещают "золотые горы", а со временем начинаю наглеть. Наглость и в отношениях с работниками по принципу "я начальник ты дурак" и в при выплате зарплаты. Зарплата платится черным налом, обманывают, обещают одну сумму, а дают в разы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания beeper заявленную зарплату не не выплачивает,постоянно находятся препятствия для выполнения плана, минусы во всём транспорт на котором развозят работников старые ржавые телеги и вонючие водители, не ходите туда потратите время и нервы. Теккчка постоянная.
Россия, Уфа
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Хорошая компания с дружной командой. Я работаю в этой компании вот уже год. Это первое место работы, которое мне было бы жаль потерять. Руководство открыто к диалогу для решения любых вопросов. Дружеская атмосфера, достойная оплата, соцпакет, оплачиваемые сверхурочные часы, гибкий график работы, удобное расположение офиса и просто людское отношение. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Особо и нету, разве что полениться не дают)
Положительные стороны:
Меня устраивает, зп во время, выходные, праздники отдыхаем, не мешки ворочать приходится, а главное зп вполне себе достойная, да не с первого месяца, для достойной оплаты надо поработать, но зато сейчас с каждым месяцем выше и выше. Карпаративы еще неплохие периодически случаются, вот вместе с головным офисом гоняли в адыгею недавно. ... Подробнее>>
Коллективный пост. У товарища Риданова я работал с начала июля 2013 года, познакомился я с ним примерно за год до этого, работали в одной IT компании. Когда я объявил о своём уходе из этой компании, Риданов предложил мне занять вакантное место выездного системного администратора в фирме, которую он планировал открыть. Сказано-сделано. Условия работы меня на тот момент устраивали полностью, Подробнее>>
При приёме на работу программистов пытаются под видом "тестового задания" подсунуть работу над реальным проектом, с формулировкой "тестовое задание на скорость". Выполнить задание необходимо максимально быстро и естественно никто оплачивать вам работу не собирается. Это классический пример развода соискателя путем навязывания выполнения якобы "тестового задания", на самом деле вы бесплатно отработаете над чьим-то проектом. Не попадайтесь на такие Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ