ООО ВИК

Не идите работать в фирму ООО "ВИК" (располагается по Ростовскому шоссе, рядом с иподромом). Фирмой управляет семья Шкута (директор - отец, его жена, сын -коммерческий директор, дочь - главбух, зять - производство). Зарплата в основном серая, белая - самый минимум. Зарплата может меняться каждый месяц - об этом не предупреждают, узнаешь при ее получении. В фирме приветствуется стукачество. Сотрудников могут уволить по настроению, постоянные недостачи (причина - отсутствие четкого учета производимой продукции и организации самого производства). К непосредственны работникам отношение скотское. Суммы недостач восполняются за счет зарплат самих работников. Текучка "кадров" постоянная. Умный человек, попадая в эту фирму, быстро понимает (это происходит в течении недели)куда попал. И если есть выбор - уходит сам. Если есть собственные автомобиль, то на бензин дают минимум (амортизация и ремонт не учитываются). Желание руководства фирмы - сотрудники должны работать с утра до вечера, за "почти бесплатно", быть самозабвенно преданными, но "еду и койко-место не предоставляют".Так же руководство считает, что платит своим сотрудникам "большую" зарплату и соответственно периодически ее меняет ( в сторону уменьшения). Если сотрудник не возмущается, то уровень з/п таким и остается. На фирме есть что-то (по мнению руководства) вроде службы безопасности (в количестве 2-3 человек). Руководит ее Салогуб, в "помощниках" - Головко. Чтобы удержаться на месте и показать свою "нужность" постоянно ищут "жертв" (шпионов, расхитителей собственности, саботажников...). На фирме действует один принцип выживаемости - если ты смог залезть в оч..о хоть одному члену семьи, то есть шанс более-менее "работать" в фирме. Но...на настоящий момент все отверстия заняты и ръяно "охраняются" занявшими их. Из числа сотрудников есть те кто долго работает в фирме. Не уходят по причинам: - боязнь, что не возьмут в другую фирму по возрасту (и уровню проф. квалификации); - не имеют собственного чувства достоинства; - "все устраивает";. На фирме работает из числа "ценных кадров" некий Хованский (руководит погрузкой продукции). Так же "выявляет" "недобросовестных" сотрудников. Вышеперечисленная информация предоставлена для сведения тем людям кто все же решил идти работать в эту фирму. Запасайтесь терпением....и ищите новую работу.

Работал