• Михаил
управление: 5; процессы: 5; з/р: 5; Персонал: 5; Коллектив: 5;
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Данная компания с очень звучным именем на самом деле просто «дырка от бублика». Под предлогом работы сотрудники приглашают в офис на вакансии самых известных и понятных должностей от администратора сети до заместителя директора по персоналу. Это только для того, чтобы человек пришел на собеседование. Далее ему говорят, что необходимо пройти обязательное обучение в течении 14 дней, потом проверка полученных знаний Подробнее>>
10-08-2016 был в этой компании на собеседовании. В отдельной комнате собрали много людей, кому-то место не хватило и пришлось им стоять. Пришли генеральный директор, тренинг менеджер Максим Курбан и два успешных менеджера по продажам. Генеральный выступил из клиентов назвал компанию Энергомера. Далее начал Максим Курбан и вот тут началось уже самое интересное…Обещанный оклад в 60т.р. уже не обещали, а только 50т.р.+2% с продаж. Но клиентов которых найдет менеджер они будут забирать и передавать другим, кто будет работать менеджером по ведению клиентов, как только ему передают клиента, вам с клиента будут выплачивать 0,5%.Заранее говорят, что наработать себе базу клиентов и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Руководство — не разбирается в бизнесе и выбранной ими сфере. 2. Нестабильная заработная плата (ее фактическое отсутствие). 3. Неприкрытая манипуляция руководства, рассчитанная на молодых неопытных ребят. 4. Когда вы решите уйти из компании вас ОБЯЗАТЕЛЬНО разведут (не заплатят накопившийся у начальства долг по з.п. под угрозой иска в суд за нарушение трудового договора, который, в свою очередь, построен таким образом, что не нарушить его практически невозможно). Во избежании подобных разводок рекомендую изучить трудовой кодекс РФ и знать свои права перед итоговой встречей. Договор с сотрудниками у компании незрелый и ...
Положительные стороны:
Изначально был собран достойный коллектив, в котором было приятно работать и общаться.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нужно обманывать руководство и плохо работать, так как зар плата здесь маленькая. В среднем 25-30 тысяч рублей вне зависимости от квалификации и опыта сотрудника. Здесь вы НЕ найдете: карьерный рост социальный пакет премии удобное рабочее место дружный коллектив понимание со стороны руководства повышение зар платы
Положительные стороны:
Можно обманывать руководство и плохо работать.
Подробнее>>
Положительные стороны:
работы в компании: их нет.
Подробнее>>
Основное название: ООО « Группа Компаний « ПАУЭР ИНЖИНИРИНГ» Другие названия: ООО «КалатеяСервис» Сфера деятельности: Производство и поставка Телефоны: +7 (495) 6633250 Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Продажа телекоммуникационного оборудования, ИБП, ДГУ. Участие в тендерах, проектные решения. http://www.e-pwr.ru Автор: Работник (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: г. Дата увольнения: г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Они не знают, чего хотят. Только что говорили про одно, а через 5 минут противоречат собственным словам. Конкретики ноль, высокие риски при подобном подходе.
Положительные стороны:
Если Вы обладаете навыками риторики, а нос как у Пиноккио не удлинняется при вранье - Вам будет по пути
Подробнее>>
Положительные стороны:
В фирме Юни Пауер работал больше года, магу сказать, что руководство лояльное, если переработал поощряют, без внимание не оставляют. Колектив нормальный общаемся не только на работе.
Отрицательные стороны:
было тесновато, но уже при мне расширялись, правдо готовились к расширению долго
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
10-08-2016 был в этой компании на собеседовании. В отдельной комнате собрали много людей, кому-то место не хватило и пришлось им стоять. Пришли генеральный директор, тренинг менеджер и два успешных менеджера по продажам. Генеральный выступил из клиентов назвал компанию Энергомера. Далее начал тренинг менеджер и вот тут началось уже самое интересное… Обещанный оклад в 60т.р. уже не обещали, а только 50т.р.+2% с продаж. Но клиентов которых найдет менеджер они будут забирать и передавать другим, кто будет работать менеджером по ведению клиентов, как только ему передают клиента, вам с клиента будут
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Генеральный директор Косырин и комерческий директор Бурмистрова делают вид что они разбираются в Ит сфере, но сами не понимают в этом ничерта. Сотрудников не уважают и тем более не ценят. Заработную плату платят с задержками. Хотите деградировать? Велкам ту Uni Power International!!!!!!
Положительные стороны:
В этой компании положительных сторон нет.
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ