Агама

Отрицательные стороны:
Обещали теплую,непромокаемую обувь .По приезду нам сказали что никакой обуви у них нет .На производстве на полу огромные ,пахнущие рыбой лужи воды ,по которым я ходила в своей обуви Телефон нельзя ,бутылку воды с собой взять нельзя ,курить 2 раза в день за 12 часовую смену .Обед пол часа.На производстве ни одного русского .Все граждане Таджикистана . Эта работа для мигрантов.Обходите стороной это место
Положительные стороны:
Заработная плата через аутсорсинговую компания по подбору персонала 4500 за смену .Правда или нет не проверяла, так как бежала от туда роняя тапки
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатки начинаються с момента трудоустройства обещают рабочию одежду и двух разовое питание,но те кто работает официально говорят типо одевайте свое. в итоге я отработал 4 смены и слег с воспалением легких и уехал домой так еще и говорят якобы я должен 700 рублей будто мне оплатили проезд когда я сам за свой счет ездил. ребята не связывайтесь с агаммой и с подрядчиком фидунюком обманут. вообщем мне поездка обошлось в месте слечением в 15000 тысячь рублей. А так же нарушение перерывов когда перерыв должен быть каждые два часа и обед

Москва

Подробнее>>

Владимир:
  Начну с того что ущемляют человеческие права и эксплуотируют раб.силу. Говорят одно а на самом деле другое. я проработал 4 смены и слег с воспалением легких так еще и должен что то но при этом я ездил за свой счет билеты не оплатили. форму рабочию не предоставляют холодно и сыро постоянные оскорбления и упреки и не выплаты платят только кто работает чтобы не убежали. менеджер денис хамло и говорить не может по человечески. федонюк это подбор кадров присваивает себе денежные средства со слов менеджера дениса что федонюку были переведены денежные сретства за проезд но почемуто я сам добирался за свой счет!!! ребята не советую эту богадельню ужас и хаос. так же за 12 часов два перерыва по 15 минут когда должно быть по закону каждые два часа обед должен быть час но почему то 30 мин а остальные 11 часов стоишь на ногах в холоде и сырости. а также стремятся угнетать и просто одним словом не благополучное место для работы!!!!!!!!!!!!!!

Псков

Подробнее>>

Положительные стороны:
Почему мастера по ремонту квартир требуют авансов и предоплаты? А всё просто они не уверены в качестве своих работ и в том что от их услуг клиенты не откажутся. Более... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатки начинаються с момента трудоустройства обещают рабочию одежду и двух разовое питание,но те кто работает официально говорят типо одевайте свое. в итоге я отработал 4 смены и слег с воспалением легких и уехал домой так еще и говорят якобы я должен 700 рублей будто мне оплатили проезд когда я сам за свой счет ездил. ребята не связывайтесь с агаммой и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к людям.выгоняют в один день.обещания не выполняют.сначала обещают дать отработать, заплатить, а после передачи всех дел выпивают в один день. Я офисный сотрудник, не ходите туда.никакого развития все ответы на коленке. Заваливают работой.генералтный лысенков Игорь меняет мнение о людях на дню несколько раз все зависит от того кто нальет в Ему в уши .директор управляющей Горелов и финдир снитко- вруны и дилетанты.профи там делать нечего

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уйма! Нечеловеческое отношения (Бабавшина), ущемляют человеческое достоинство, стараются унизить, опустить, постоянно делают замечания, несправедливо. Поставили перед фактом что ты уволена не спросив нашла ты работу или нет. Заставляли подписывать какие то акты про человека не совершавшего ничего дурного, доведя человека до нервного срыва, при этом не чувствую никаких угрызений совести спасая свою шкуру и это было руководство

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просьба удалить отзыв от 2018-02-08 11:04 т.к он был написан ошибочно.
Положительные стороны:
.... ...

Москва, Екатеринбург, Ростов-на-Дону

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Редкостные твари, плюют в спину уходящему сотруднику, кидают при расчете на деньги.
Положительные стороны:
Ничего хорошего не заметил. ...

Москва, Екатеринбург, Ростов-на-Дону

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если сотрудник способен справляться с бОльшим количеством работы, чем есть на данный момент, ему тут же нагрузят еще сколь угодно много, но поощрения за труды ждать не приходится — это политика руководства. (тебе платят за отработанное время, а не за реальный результат). Таким образом многие работают на пределе возможностей, берут работу домой, а получают ровно столько же, сколько новый сотрудник. В один момент становится проще сменить место работы. Безумная текучка кадров по разным причинам. Одна из них , например, если не лижешь задницу Панкратовой Наталье Валерьевне и не делишься с ней или отвергаешь ее «ухаживания» и , то можешь распрощаться с работой без объяснения причин. Так же, учредители просто не в курсе, наверное, что вышеупомянутая особа, с помощью своей любовницы Дули Анны, вывозят креветки со склада тоннами по подложным накладным. Если хотите приобрести головную боль, милости просим в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Расскажу вам всю правду о компании, которая присоединилсь к AGAMA. Я дума, какая разница где работать, ведь и там и там должно быть все одинаково, оказалось не так. Фирма которая перешла к AGAMA, по адресу д. Новоселки Чеховский район, оказалось не такой как положено. Скажу прямо эта фирма которая перешла к AGAME под крыло, у них были свои законы и правила, и она портит ей весь ПРЕСТИЖ и АВТОРИТЕТ, которые на так то просто заслужить. Так вот, не успел я приехать в Новоселки, мне спустя пару часов говорят ставь машину на погрузку и едь на базу, мой ответ был отрицательный,так как я уже проехал за рулем 15 часов и не спал, они сказали, приедешь и когда тебя будут выгружать поспишь в машине. Чуть позже приехали другие водители, я без слез на них смотреть не мог,у них от усталости ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Столовая. Дороговато как-то и не очень вкусно.
Плюсы в работе:
Увидела отрицательные отзывы и сердце кровью обливается. Достойная компания с достойными сотрудниками.Начальство лояльное и адекватное, никогда даже и голоса не повышали. Корпоративный транспорт, вовремя начисленная заработная плата, даже возможности карьерного роста. Особое внимание хочу уделить коллективу. Потрясающий, дружный и понимающий. Первый раз такое наблюдаю, да, есть конечно и "особенные", но зачем говорить о них:) Очень полюбила Агаму, и работала бы там, если ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджер стм. Неприятная личность, портит атмосферу в офисе.
Плюсы в работе:
Очень рада, что мне посчастливилось работать в этой компании. Мне больше всего нравился наш коллектив: добрые, милые и отзывчивые люди. Работать с такими профессионалами, как Жарова Юля, Бегун Олег, Тамара Бойко, Антон Чураков, Анна Карепанова, было одно удовольствие. Надеюсь, что Агама справится с кризисом и будет процветать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть там начальник отдела логистики. Андрей Брызгалов. Ох и псиииих. Просто неадекватный.Необоснованно орет,разговаривать с людьми не умеет,весь такой как президент мира как минимум. Быдло,в общем. Походу,чей-то родственник. Иначе как объяснить,почему жирный гопник сидит в руководителях
Плюсы в работе:
красиво ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Цыхановская Юлия, и другие три бобЁнки из ее свиты. Барышни, из отдела кадров, привыкли быть главными. Женщина, в климатическом возрасте, а она - кривая, высокомерная, которая не которая не знает своё место в жизни, кривая, угловатая, так еще смеет отрываться на остальных ... как специалист - она никто. Умеет только стучать, собирать сплетни, шушукаться, но по профессиональной деятельности - они НИКТО! А сотрудники ее, лохушки, необразованнные, благодаря своей недальнововидной начальницы ---- бегают, шушукаются ... пытаются что-то из-себя показать. СМЕШНО!!!!!!!!! Люди, в компании сокращения, эти сороки, пытаются что-то делать для галочки, но по своим обязанностям - они дауны. В этой компании делать нечего!!
Положительные стороны:
НИКАКИХ!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не верьте положительным отзывам! Коллектива нет, начальство само по-себе, переработки не оплачиваются, короче золотые горы- это миф.
Положительные стороны:
ох, и умеют же врать красиво!!! первое впечатление было положительно, но в дальнейшем ...... )))) ... Подробнее>>

Если сотрудник способен справляться с бОльшим количеством работы, чем есть на данный момент, ему тут же нагрузят еще сколь угодно много, но поощрения за труды ждать не приходится — это политика руководства. (тебе платят за отработанное время, а не за реальный результат). Таким образом многие работают на пределе возможностей, берут работу домой, а получают ровно столько же, сколько новый сотрудник. В один момент становится проще сменить место работы.