Долгое время в нашем доме из кранов для горячей воды течет холодная или еле теплая вода.Обращались еще в РЭП -2,теперь на балансе мы (после объединения) у РЭП 11,но ситуация не поменялась.Раньше платили по тарифу без водомеров ,а после их установки ужаснулись- по сути дела холодная вода нами используется по минимуму,так как при включении крана горячей воды из него течет или холодная или еле теплая.Приходится долго ждать пока начнет поступать именно горячая вода . А счетчики мотают !!! Может это кому-то очень выгодно ?! Давления вообще почти нет- то в пол силы,то жалкая жилка из крана течет !!!Обращались вплоть до гл. инженера-результат ноль ! А в морозные дни вообще катастрофа-потому что ,скорее всего ,причина в том,что цокольный этаж ,в котором проходят трубы имеет множество НЕ ЗАКРЫВАЕМЫХ окон -отдушин,а трубы ,проходящие в нем не имеют (в большей составляющей ) теплоизоляции и охлаждаются еще там,в подвале..Есть ли в нашем городе управа на комунальщиков ?
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Елена Чеславовна, выражаю вам самую искреннюю благодарность за самое профессиональное представительство. Вы превзошли все мои ожидания и я просто хочу вам выразить свою признательность. Я знаю, что это ваша работа, но вы мне решили огромную проблему которая мешало мне свободно...
Отрицательные стороны:
Не имеются
Подробнее>>
Положительные стороны:
Умови праці, можливість кар єрного зростання, хороші проєкти, неймовірно дружний колектив
Отрицательные стороны:
все ок
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обращение к выше стоящему руководству . Как вы допускает чтобы управляющая Варвара Андреевна решала свои финансовые проблемы за счёт коллектива. Поясню за май выплаты должны были быть в июне 24 года. 23800 . Коллеги постоянно спрашивали . Почему так за подели нет денег. спустя месяц управляющая сказала ,что нашей премией за подели она закрыла свой кредит. Обещала отдать . Каждому должна была отдать по 3966. А кто сколько от нее дождался ... Почему ни какого отчёта с нее не запросили. А также был постоянный шантаж с ее стороны,что она возьмёт ...
Положительные стороны:
Официальная зарплата, хороший график
Подробнее>>
Положительные стороны:
Искал стабильную зарплату, тут все нормально в этом вопросе - платят очень прилично и не затягивают по срокам. В офисе принцип открытых дверей - с любым вопросом к сотруднику любого ранга - без проблем все можно обсудить. Работа динамичная, компенсируют...
Отрицательные стороны:
Я получил что хотел. Без минусов.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании всё красиво рассказывают: стабильная компания, белая зарплата, премии, перспективы. По факту — обычное враньё. Ты приходишь, тебе вручают договор с минималкой, а всё остальное — в «премиальной части». То есть могут платить, а могут и не платить, и это зависит от их настроения.
Работать приходится в «офисе мечты», который напоминает подвал с облезлыми стенами, прокуренными окнами и старыми компьютерами. Если думаешь, что в IT-сфере всё круто и современно, забудь. Тут тебя ждет пыльная клавиатура, стул с отвалившейся ножкой...
Положительные стороны:
Их нет. Ну, разве что можно посмотреть, как не надо строить бизнес, и понять, что в худшее место просто невозможно устроиться.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда выбирал курс, мне обещали, что по окончании помогут с трудоустройством. По факту — после завершения обучения никаких конкретных предложений я не получил. Да, помогли с резюме, дали советы, но на рынке конкуренция большая, и просто знаний, полученных на курсе, оказалось недостаточно.
Также были странности с обучением: иногда вебинары отменяли без предупреждения, а некоторые вопросы в чате кураторы отвечали размыто, без конкретики. Всё равно приходилось искать дополнительные материалы самостоятельно.
В целом, если рассчитываешь на 100% гарантию работы после курса, лучше...
Положительные стороны:
В Технолиум попал случайно — знакомый прошёл обучение в 2024 году, рассказывал, что устроился на хорошую должность, хотя до этого ничего общего с программированием не имел. Решил попробовать и я.
Сначала понравилось, что обучение строится на небольших видео по 15 минут, можно смотреть в любое время. Темы объясняют доступно, куратор всегда на связи, если что-то не понял. Особенно радует практика — не просто теория, а реальные задачи, которые можно потом использовать в портфолио. Уже на середине курса сделал чат-бота и...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в ООО "Миларин" больше года, и пока менять место не планирую. Машины тут — просто топ! Новые, ухоженные, без сюрпризов на дороге. Если есть косяки по технике, загоняешь на сервис, решают быстро. Грузов хватает, простаивать не приходится, а значит, и деньги идут. Зарплата — стабильно, без задержек, а это в наше время редкость.
График удобный, но самое главное — человеческое отношение. Никто не орёт, не кидает штрафы за ерунду. Даже если какой-то форс-мажор, нормально поговоришь с диспетчером, и всё...
Отрицательные стороны:
Бывает, что приходится подстраиваться под заказы, ночные рейсы не всегда радуют, но это специфика работы. Иногда заказы идут один за одним, и отдохнуть толком некогда. В такие моменты реально устаёшь.
Но в целом, если сравнивать с тем, что творится в других конторах, где машины убитые, деньги задерживают, а руководство относится как к рабам, то тут всё очень даже достойно. Работаю, зарабатываю, и нервы в порядке.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа — полный вынос мозга. Ты не просто консультируешь клиентов, а впариваешь им продукты, которые им не нужны. Если клиент вежливо отказывается, тебя заставляют его «давить» — создавать ощущение срочности, манипулировать, чуть ли не запугивать. Особенно весело, когда клиентами оказываются пожилые люди, которые вообще не понимают, что им навязывают.
Нормально работать нельзя. Всё записывается, тебя прослушивают и штрафуют за любую мелочь. Один раз мне урезали оплату за то, что я сделала 5-секундную паузу в разговоре. Якобы «слишком долго молчала». У...
Положительные стороны:
Работа на удалёнке — пожалуй, единственный плюс. Не нужно тратить деньги и время на дорогу, можно сидеть дома в комфортной обстановке. График вроде бы гибкий, но на деле это зависит не от тебя, а от количества заявок. Зарплату платят вовремя, но только если не случится «техническая ошибка», когда тебе вдруг недоплачивают, а потом неделями ищут причину. Коллектив по большей части нормальный, но так как текучка бешеная, редко с кем успеваешь сдружиться.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Неоднократно уже обращались в Вилком Холдинг, поэтому хорошо знаем эту компанию. Здесь ответственно подходят к каждому проекту, учитывают все пожелания к проекту. Все делается на высоком уровне, а в надежности сомнений нет.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
В целом работой доволен, но были небольшие нюансы. Скважину пробурили быстро, но с доставкой оборудования возникли задержки. Пришлось ждать дольше, чем обещали, хотя сам процесс бурения прошёл без нареканий. Вода идёт чистая, давление стабильное. Надеюсь, что в дальнейшем проблем не...
Отрицательные стороны:
Описал
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зайти в приёмную ЦЕНТРОДОРСТРОЙ — это испытание. Воздух там пропитан таким перегаром, что можно опьянеть просто стоя у двери. В центре этого ужаса — "секретарь" Александра, которую, похоже, никто не собирается увольнять.
Эта женщина заявляет, что работает тут уже 6 лет, но чем именно — непонятно. Приходит в офис в рваных, грязных штанах, немытая, с растрёпанными волосами. Грудь светится через майку, потому что бюстгальтер — это, видимо, пережиток прошлого. Запах перегара вперемешку с потом — её визитная карточка.
Она хамит всем...
Положительные стороны:
После массовых увольнений начальников, которые только бумаги перекладывали, работать стало проще. Коллектив занят делом, проекты двигаются. Если бы ещё не этот цирк в приёмной, можно было бы сказать, что компания хоть куда.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа в "Глория Джинс" — это как постоянное испытание на терпение и выживание. Особенно если на твою голову села такая "управляющая", как В.А. Это не просто начальник, это человек, который вообще не понимает, что такое работа с людьми.
Выплаты за май 2024 года, которые должны были прийти в июне, просто исчезли. Сумма — 23 800 рублей. Весь коллектив в шоке, никто не понимает, где деньги. Спрашиваем, когда выплатят. Ответ один: "Денег нет". Через месяц выясняется, что В.А. решила покрыть своим...
Положительные стороны:
Зарплата выплачивалась вовремя, хоть и мизерная. Коллектив, если повезёт, может быть хорошим, но зависит от того, кого тебе подсунут.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сейчас происходит ужас! Паника у всего руководства, компания находится в кризисе, и шансов отстоять компанию нет. Обидно, что руководство врёт и не может честно сказать сотрудникам, что происходит на самом деле. У многих из нас кредиты и семьи. Могут сказать: начинайте искать работу. Заставляют писать положительные отзывы и обсирать коллег, которые собираются уходить или ушли. В коллективе плетутся интриги, все друг друга тихо ненавидят и готовы подставлять. Знаю, что пошли повторные вызовы сотрудников в налоговую по работе компании.
Положительные стороны:
Была хорошая компания. Но обман государства всегда открывается. Собственник обворовал государство на миллиарды и смылся в Европу.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство набирает себе подобных, в людях, кто действительно выполняет свою работу на совесть, не заинтересовано. Начальство требует то, в чем у самого нет никакого понимания, как устроено и что требуется. Бардак полный между всеми отделами. Порядка никакого. Сплошная видимость работы, решать вопросы никто не готов.
Положительные стороны:
Рядом со станцией.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Смело под всем ниже подписываюсь! Собственники этой компании — петушары и кидалы! Попросили помочь с рейтингом на Я-картах, помогла, конечно, не бесплатно, и, конечно, всё оговаривалось по стоимости. По итогу работу сделала: рейтинг им подняла с начала февраля по март с 4.0 до 4.4, а оплачивать не стали. Ушлёпки, подавитесь этими деньгами! Пусть все знают, что сами вы из себя ничего не представляете!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сеть зоомагазинов, казалось бы, привлекательное место для работы, особенно для тех, кто любит животных. Однако за красивым фасадом скрывается жёсткая реальность, особенно для сотрудников отдела маркетинга. Компания славится высокой текучкой кадров в этом отделе, и причина кроется в специфической кадровой политике «обновления крови». Собеседование в этой шараге — это отдельная история. Вместо стандартной процедуры рассмотрения резюме руководителем отдела здесь всё решает кадровик. Она фильтрует кандидатов по своим личным предпочтениям, не всегда соответствующим потребностям отдела. Это создаёт иллюзию активной работы кадрового отдела, но не приносит пользы компании и не учитывает интересы соискателей. Но самое неприятное — атмосфера в офисе. Там царит настоящий террор, устроенный одной ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уже много лет наблюдаю за этой алкашной шарагой, которая никак не может успокоиться в своём поиске маркетологов. Регулярно публикуются вакансии, и, если честно, складывается впечатление, что их цель — не нанять специалистов, а просто собрать информацию о методах продвижения. На собеседованиях вас ждет «допрос»: барышня начинает расспрашивать о том, как продвигать их сеть и свою «алкашку» в условиях ограничений. Как будто они не могут сами сообразить, как это сделать. Кандидаты, которых я знаю, уходят с собеседований с чувством, что их просто использовали для разведки. Стоит отметить, что эта история продолжается с 2019 года! Но, судя по всему, в 2025 году они всё ещё не понимают, что многие уважают своё время и не хотят отвечать на вопросы, которые ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал в компании АО Газстрой, сразу был трудоустроен официально по договору. Работал в обычный график, выходных два в неделю. Зарплату платили вовремя, вся белая, все начисления были сделаны в полном объёме. Коллектив хороший, я смог быстро адаптироваться. Получил хороший опыт,...
Отрицательные стороны:
Нормальный график и условия труда
Подробнее>>
Положительные стороны:
Часто бываем в ТРК «ПЕРОВО МОЛЛ» с друзьями, и нам очень нравится это место. Здесь есть крутые магазины с модной одеждой и классные кафе для отдыха. Атмосфера всегда живая и дружелюбная, а само место — чистое и удобное. Очень благодарны...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Печаталась с темой масштабирования бизнеса в разных странах. Есть несколько заявок на консультации, собираюсь развивать это направление в дальнейшем на сайте журнала.
По работе редакции - грамотно подготовленные вопросы, учли все наши пожелания, тему мы предварительно обсудили. Жаль, что за 50...
Отрицательные стороны:
Замечания! Хотелось бы больше подписчиков на ютубе.
По доставке - забрали журнал на рецепшене в отеле в Стамбуле, когда прилетели на конференцию. Почтовая доставка еще не пришла, к сожалению ((
Подробнее>>
Положительные стороны:
Недавно заказала новый смартфон на auau.market, осталось только хорошее впечатление. Менеджеры магазина помогли мне выбрать подходящую модель, ответили на все мои вопросы и даже предложили выгодные аксессуары. Обслуживание на высшем уровне! Спасибо!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я в АБИ пришел с огромным желанием работать и учиться чему-то новому, был без опыта, так как трудился со всем по другой специальности, взяли на должность инженера по приемке СМР. Работа сложная, ответственная, первое время волновался, но коллектив и начальство...
Отрицательные стороны:
Пока не вижу никаких минусов.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочу рассказать о своем опыте обучения у Алексея Громова. Это не просто уроки по трейдингу, а целая система, которая помогает выйти на новый уровень финансовой свободы. Раньше я занимался самоучением, но только терял деньги. Теперь же уже купил себе хороший...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в ГК Лертеко уже полгода, вахтой в Москве. Приехал в ноябре 2023, подписал контракт сразу на три месяца. Оформление официальное, это большой плюс – хоть какие-то гарантии есть.
С оплатой не кидают, деньги приходят стабильно. За переработки тоже доплачивают, хотя иногда приходится выбивать – не все начальники любят, когда им лишнюю сумму приходится подписывать. В целом, если готов пахать, то заработать можно нормально.
Коллектив попался адекватный. В бригаде 12 человек, никто не ленится, все работают ровно, без лишнего нытья. Главное...
Отрицательные стороны:
Работа очень тяжелая. Здесь не курьером на самокате кататься – таскаем ящики, паллеты, грузы по складу. Бывает, что за смену руки просто отваливаются, а на утро опять туда же. Один выходной в неделю – это мало, особенно когда идёт загруженный период.
Жильё… Тут кому как повезёт. Меня поселили в комнату на 8 человек, условия более-менее, но у других слышал, что по 10 человек набивали, и не все кровати нормальные. С горячей водой вечные перебои – если не успел первым, жди,...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в Нижегородце чуть больше года. Глупость и бардак, который тут творится, словами не описать. Первое, что бросается в глаза – это полное наплевательское отношение к сотрудникам. Начальство ведёт себя так, будто ты не человек, а бесполезный расходник.
Сокращения тут – обычное дело. Увольняют десятками, особо не разбираясь, как человек работал и сколько сил вложил. Вчера ты был "ценным кадром", а сегодня – уже не нужен. Всё делается по-тихому: "Объемы падают, денег нет, вы держитесь". Только на следующий день на...
Положительные стороны:
Какие? Тут их просто нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
За два года работы в Школе программистов я убедилась, что здесь действительно можно найти крутые задачи и развернуться в профессии. Здесь ценят инициативу, дают возможность предлагать идеи и даже продвигать свои проекты, если они вписываются в стратегию компании. Это не просто пустые слова – у меня был случай, когда я предложила новый формат работы с учениками, и руководство реально его рассмотрело и внедрило.
Коллектив – отдельный плюс. Люди в основном увлечённые, многие живут своей работой, готовы поддержать, объяснить и помочь,...
Отрицательные стороны:
А вот с балансом работы и отдыха тут настоящая беда. Загрузка – просто нечеловеческая. Постоянные задачи, дедлайны, куча правок, переработки. Да, их оплачивают, но разве деньги компенсируют отсутствие времени на жизнь? У меня были дни, когда я уходила из офиса ближе к полуночи, потому что нужно было доделывать проект.
Организация процессов тоже оставляет желать лучшего. Если ты ждёшь чётких инструкций – забудь. Задачи часто ставятся абстрактно, а потом начинается: «Ой, а мы имели в виду другое». В итоге ты переделываешь...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За свою карьеру я работала в премиальном сегменте с 1998 года и знаю, как должна выглядеть элитная мастерская. Поэтому на встречу в «Мастерскую Классического Костюма» шла с высокими ожиданиями. Ровно в 14:00 я зашла в бутик. Никто даже не посмотрел в мою сторону. Бармен нехотя буркнул, что передаст, что я на месте. Через 10 минут – тишина. Через 20 минут – никто не вышел. Стояла посреди зала, словно мебель.
Пока ждала, осмотрелась. Полный хаос. Обувь разбросана, кашемир лежит стопками, но...
Положительные стороны:
Бутик чистый, пространство аккуратное. HR Анна оставила приятное впечатление, но, увы, это не спасает ситуацию.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший коллектив, хорошо развита корпоративная культура
Отрицательные стороны:
весомых нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в "Франч Фэмили" с 2021 года, начинала в Казани. Что могу сказать – компания стабильная, все выплаты вовремя, оформление официальное. Нравится, что руководство прислушивается к мнению сотрудников. Есть возможность учиться и развиваться внутри компании, свой корпоративный институт – это здорово. И еще, очень ценю поддержку в личных вопросах, это тоже важно.
Отрицательные стороны:
отлично все!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серая зарплата, минимум на карту, в конверте сколько прикажет левая пятка бухгалтера, штрафы даже если на ногах 11 часов из 12, но в конце смены присядешь перевести дух, жесткое видеонаблюдение, которое считает, что оно лучше знает как вы должны делать свою работу. С коллективом как повезет. Необходимо постоянно быть на связи и мониторить информацию от менеджеров, но при этом не попадаться на камеры с телефоном в руках, иначе штраф. Карьерный рост практически отсутствует. Нет четкого регламента, слабая система мотивации, в процессе размазываешь работу, лишь бы не получить штраф, вместо того, ...
Положительные стороны:
Зп выше чем у ип’шников, бонусы к зарплате, официальное трудоустройство, медкомиссия за счет компании, премии по показателям, бесплатные мастер-классы для сотрудников, подарки детям
Подробнее>>