Агама на Неве

Отрицательные стороны:
Текучка большая, бонусы не хотят платить
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокая текучка кадров из за неадекватного руководства. Планы у руководства наполеоновские а ресурсов для их реализации нет никаких. Сотрудники должны тянуть лямку на голом энтузиазме. Систематическое нарушение ТК со стороны работодателя: различные штрафы и удержания из и без того не большой ЗП. До работы не реально добраться на общественном транспорте (он туда просто не ходит) поэтому без своей машины (и затрат на бензин) вам не обойтись. Когда придете устраиваться вам как ослу будут показывать морковку из бонусов и возможного повышения, но в итоге не дадут ничего, выжмут все соки, используют ваши идеи и выкинут, взяв на ваше место очередного сотрудника. АГАМА - ТУХЛОЕ МЕСТО, КУДА ЯВНО НЕ СТОИТ ИДТИ РАБОТАТЬ!
Плюсы в работе:
Практически нет! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Среди топов в профессионалов практически нет. Внутри компании существует закулисная война среди руководства. Такое ощущение, что многие руководители получают там зарплату не за свой вклад в развитие компании, а за мастерство в интригах. Ни о какой командности там и речи быть не может. Сплошной классический футбол! Профессионализм в работе отсуствует. Такого бардака в организации работы мне еще не доводилось видеть! Такое ощущение что компания застряла в советской эпохе. Всем на все пофиг. Инициатива там наказуема как нигде! Уровень профессиональной этики отсутствует напрочь. Если вы желаете потратить свои нервы, опустить свой профессиональный уровень и поработать среди гадюк - то вы откроете для себя большие горизонты!
Плюсы в работе:
Положительных сторон не нашлось! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
График работы 15 часов !!! Нет обеда , нет места для принятия пищи , продавцу дополнительные обязанности )))! Перечислю 1. уборка полностью 2. разгрузочно погрузочные работы 3. нечестное начальство ,обещают многое на деле 0 . 4. Полное несоблюдение Т.К. 5. Постоянные переработки
Плюсы в работе:
Коллектив ... Подробнее>>