Рынок Лира

Отрицательные стороны:
Люди! Я Хочу Вам рассказать о этой "организации" и её "Работодателе"... Этот метатель консервных банок способен лишь материться и оскорблять своих подчиненных, которые прыгают перед ним. Особенно начальство в лице А.В. Зыкова. Не думайте устраиваться в этот россадник даунизма и маразма которые с лихвой умещаются в "человеке" по имени Сергей Валентинович Тимофеев. Зарплату задерживают, а в этот раз и вовсе не выплатили. Товары просроченные, заставляет выкупать продавцов собственный БУшный товар. Метко метает бокалы и банки. Можете почитать на других сайтах об этом. Комментарий написан живым человеком, Всё, что здесь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Отношение сотрудников-постоянные подставы. -Директор орёт матом, если что, не так, посылает, унижает. "Уважаю как человека, но не уважаю, как сотрудника", "Тупые", "Кучка идиотов", "дураки", "дуры", "Курицы" и т.д. -Все должны бегать перед директором и бояться его. -Постоянные подозрения на воровство, постоянные угрозы, что уволят по статье за недоверие. -При увольнении заставят выкупить что-то, даже если не числится на тебе, так заведено, не директор заставит, так бухгалтера. -Если случается ЧП или ещё что-нибудь, приходится оставаться на работе и даже, если пообещали выплатить за эти часы деньги, то в конце директор скажет-я не верю тебе.

Тольятти

Отрицательные стороны:
Если уж говорить честно, иногда Лира может напрячь. Весной 2023, когда у нас было большое расширение по объектам, нагрузки подросли, и пару раз приходилось задерживаться до восьми-девяти вечера. На меня это легло довольно резко, потому что я был одним из самых свежих сотрудников отдела. В марте было особенно тяжело, потому что одновременно шли проверки на одном из рынков, и мы полдня жили на созвонах. Ещё один минус — в компании достаточно строгая дисциплина. За опоздания могут врезать замечание, и...
Положительные стороны:
Я пришёл в Лиру в конце января 2023 года, и сразу почувствовал, что попал в большую и серьёзную организацию. Первый рабочий день был 26 января, меня проводили по территории, показали офис, складскую часть, познакомили с коллективом. И вот что меня реально зацепило — люди тут работают не на отмахивание, а по-настоящему держатся друг за друга. Уже через неделю один из ребят помог закрыть отчёт, который я бы в одиночку сидел до ночи. Руководитель у нас тоже нормальный, без понтов...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
100 раз подумайте прежде чем пойти на работу в ЛИРУ(ещё они себя называют компанией ИМИДЖ). Главные минусы: 1.Полностью чёрная зарплата,которая выплачивается через 2 месяца.(этого не говорят на собеседовании).Зарплату поднимают только любимчикам,индексации в компании вообще нет. 2.Зарплату могут вообще не выплатить по разным причинам.Так захотелось генеральному директору.Найдут любую причину,чтобы зарплату Вы не получили. 3.После увольнения Вам скажут,что "оказывается Вас обучали" и высчитают из зарплаты минимум 5000р. Не объясняя чему Вас учили. 4.Рабочий день ненормированный некоторые сотрудники работают в субботу (так же не говорят на собеседовании) 5.Если у тебя руководитель некомпетентный,а таких ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в ЗАО "Лира" уже несколько лет, и могу сказать, что в целом, опыт работы здесь меня устраивает. В коллективе есть профессионалы, и это плюс. Мы четко соблюдаем правила безопасности, что важно. Компания также предоставляет некоторые бонусы и обучение для сотрудников, что, конечно, приятно. Мне нравится возможность расти профессионально в этой компании. В целом, работать в "Лире" комфортно, и я бы порекомендовал ее как место для работы в строительной отрасли.
Отрицательные стороны:
Не значительные.
Подробнее>>

Хороший коллектив, мне помогли влиться и освоить систему документооборота. Особая благодарность Ксении. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Продавец-кассир; 2. Продавец-консультант; 3. Грузчик; 4. Охранник; 5. Промоутер; 6. Уборщица; 7. Боец MMA; 8. Сборщик заказов. Вы думаете, что я просто перечислила разные профессии? Нет) это все те профессии, которые включает в себя ваша должность "продавца" В магните. 1. Продавец-кассир. Работая за кассой вы должны одновременно: расчитывать клиентов, проговаривать текст по готовому скрипту (заставлять покупателей устанавливать приложение "магнит" На телефон, просить оплатить покупку через СБП, предлагать товары на кассе), смотреть камеры, кричать, как попугай, всем людям, которые заходят в магазин об акциях, даже если в это время вы ...
Положительные стороны:
Иногда попадается хороший коллектив.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в ЗАО "Лире" в гостинице "Пятигорск" уже пол года, и мне очень нравится моя работа. График работы удобный, сутки через трое, что позволяет мне успевать справляться со всеми задачами. Зарплата тоже устраивает, хотя я ожидал немного большего. Но есть и некоторые недостатки. Например, я уже месяц не могу добиться весов для взвешивания чемоданов. Гости жалуются, что у нас таких нет, и приходится им объяснять, что это неудобно. Директор гостиницы обещал разобраться с этой проблемой, но пока ничего не изменилось. В целом же, я доволен своей работой ...
Отрицательные стороны:
Их практически нет, все решаемо.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я занимаю позицию начальника отдела рекламы в ЗАО «Лира» уже более двух лет. Компания имеет широкий бизнес-профиль, включая строительство, торговые площадки, гостиницы, рестораны, медицинские и культурные учреждения Пятигорска. Рабочая атмосфера в компании стабильна, с отчетливым уклоном в позитивную сторону. Хотя некоторые...
Отрицательные стороны:
Недостатком, по моему мнению, является отсутствие четкой системы управления информацией, что порой усложняет поиск необходимых данных и документов.
Подробнее>>

Я занимаю позицию начальника отдела рекламы в зао «Лира» уже более двух лет. Компания имеет широкий бизнес профиль, включая строительство, торговые площадки, гостиницы, рестораны, медицинские и культурные учреждения Пятигорска. Рабочая атмосфера в компании стабильна, с отчетливым уклоном в позитивную сторону. Хотя некоторые моменты требуют улучшения, в целом, отношения между сотрудниками и руководством весьма конструктивные. Основным вызовом для меня был сложный процесс документооборота, требующий значительного времени для освоения. Руководство оказывает поддержку, но она требует активного взаимодействия и ясной постановки вопросов. Условия труда соответствуют отраслевым стандартам, с пятидневной рабочей неделей и справедливой ... Подробнее>>