начальство - вьетнамские самодуры из серии круглое носим, квадратное катим, подлость, доносы и т.д. поощряется,главный отдел в корпорации - служба безопасности. Дурдом. Не рекомендую, через месяц после увольнения благодарил судьбу за это.
проезд, обед, чай, кофе
г. Харьков, Киргизская 19б
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Сергей Иванов:
Рад, что бригада Александра за строительство дома взялась ответственно. Качество, добросовестность и оперативность при подходе к работе присутствовала. Дом построен и сдан нам в пользование.
Санкт-Петербург, наб. реки Смоленки, д. 14, БЦ "МаркусЪ", офис 117
Подробнее>>
Гость:
..[]..Антон-HRD,
менеджпмент «отстой» отношение к людям скотское, могут уволить человека без обьяснения причин. секретарша спит с одним из учередителей, и мутит свою воду, не чего из себя не представля убирает конкурентов, что бы не «убрали» ее.
да деньги выплачивают, но моральных ценностей нет да и еще сами учередители-директора трусы,решения озвучивают через секретаршу. корпоративной культуры нет и не будет там. не эфективный менеджмент. нельзя сохдать, что то имея об этом рпедставления. меняют HRD как перчатки, опять таки из за своей некомпетентности. ИТ-шникам там не плохо работать, остальным не рек4омендую. в любой момент вам могут скзаать до свидания без обьяснения. Подробнее>>
Антон-HRD:
Общие тезисы о Компании:
— На рынке 8 лет;
— Это площадка для развития стартапов;
— Это продуктовые проекты в сфере маркетинга, e-comerce, а также киберспорта;
— офисы в лучших БЦ в самом центре Киева;
— Карьерный рост — Все менеджеры выросли в Компании;
— Оплата отпускных и больничных согласно КЗоТ;
— З/п либо средние по рынку, либо выше рынка;
— Есть возможность сразу влиться в коллектив и показать быстрый рост;
— Есть развитие сотрудников: оплата конференций, внутренние тренинги, курсы английского и китайского, корпоративная библиотека.
Требования, которые не всем подходят:
— нужно быть на связи 24/7;
— нужно уметь отстаивать свою идею;
— нужно быстро реагировать на изменения рынка.
Данный отзыв разместил как действующий HRD.
Буду признателен за любую обратную связь. Подробнее>>
Несколько лет назад воспользовались вашими услугами по поводу строительства дома.Оказанными услугами осталась наша семья довольна, особенно отмечаем работу прораба Александра и архитектора Даниила. Подробнее о Sun Residence Group...
Россия, Санкт-Петербург, наб. реки Смоленки, д. 14, БЦ "МаркусЪ", офис 117
Подробнее>>Работа выполнена в установленные и согласованные сроки, с хорошим качественным материалом, отклонений по смете не было. Претензий нет, обязательно дополню свой отзыв после того как мы поживем в доме, который вы построили, спустя хотя бы пару месяцев, но думаю он не поменяется с положительного.
Россия, Санкт-Петербург, наб. реки Смоленки, д. 14, БЦ "МаркусЪ", офис 117
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень интересно работать среди творческих и интересных коллег, у которых всегда есть чему поучиться! Также приятно вовремя , без задержек получать заработанную плату).
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон пока не наблюдаю.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Успешный бизнес, компания на плаву много лет, зп действительно вовремя. Относительно рыночная - есть выше, есть ниже. В коллективе нет никаких интриг и игры престолов, действительно можно озвучивать и внедрять идеи. Действительно могут оплатить какое-то обучение, если докажешь, что пригодится в конкретных задачах. В общем, плюсы есть. Можно во многом себя попробовать, пока не определился с тем, куда хочешь расти. Вырасти именно до руководителя будет непросто - ключевые руководители не меняются больше 5-10 лет. Но открыть свой отдел шанс есть. В общем, для кого плюсы перевесят минусы, тот может хорошо ...
Отрицательные стороны:
Мультидисциплинарникам хорошо, а специализироваться будет сложно. Если один человек может делать 3 вида дел, скорее выберут его, чем возьмут трех разных специалистов для этого. При огромном отделе кадров никогда не было человека в офисе, который бы занимался именно сотрудниками, конфликтолога, психолога по рабочим именно вопросам. Хотя это норма, такой человек, во всех еврокомпаниях, где я работала раньше. Переработок нет, но все равно огромная нагрузка, выдержит не каждый. Нет индексации зп.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Алые Паруса Sun School на первом же собеседовании , когда я зашла, увидела, что сидит весь коллектив. Мне показалось, что я пришла не на собеседование, а мимо приходила и меня пригласили. Все собеседование воспитатели переговаривались, управляющая Наталья на мой ответ почему ушла из предыдущего сада, я ответила за то что в ноги могли бросить пакет и заставить убирать, она усмехнула и сказала воспитателям (Я стоит не дорабатываю) с ухмылкой и пренебрежением ко мне. Я сразу поняла, что это такой же человек от которого я ушла. Отношение наплевательское.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Отвратительная учебная программа. Нет никакой логики, системы, адекватного материала. Например, летняя программа , у детей 3 х и 7 ми лет одинаковая программа. Серьезно? В итоге, дети средней группы изучали темы : Затонувший Титаник. Александрийская библиотека, Изобретения Теслы. Очень подходит по возрасту..Никаких занятий на развитие мелкой и крупной моторике, ощущение, что конспекты пишут на коленке. На каждое занятие педагогу нужно печатать талмуды. В классах нет ни ноутбуков, ни проекторов. 2. Неадекватное и хамское руководство. Чувствуешь себя далеко не «частью большой семьи», а роботом, который должен работать без перерыва. 3. ...
Положительные стороны:
Вовремя платят зарплату
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ