Отзыв о работодателе «ЗАО "СНМТ "Спецмашмонтаж"»

Отрицательные стороны:
обман начинается с офиса-устраивался на 100 т.р. в месяц,по факту выше 70т.р. не было ,кроме первого месяца,когда получил 80т.р.договор на руки получил только через 2 месяца,и то потому что отказался ехать снова без договора,есть люди,которым в течении 5 месяцев не отдают договор на руки,обеспечение СИЗ никакое-на просьбу выдать респиратор(варили в помещении,где пыль столбом стояла)ответ:ну сделайте из тряпок респиратор.за спецодежду начали высчитывать увольлняющимся,хотя по тк предоставление и оплата спецодеждыперчатки лежит на работодателе-при чем ее проводят в вычет налогов по ст.5 аргонщикам 3 месяца не выдают.по договору работа по тк рф-5дневка,на объекте заставляют выходить в выходные,при чем они не оплачиваются и нигде не учитываются-ФАКТ!НО!за не выход в выходные урезают кту,которого вообще не должно быть при почасовой оплате!!коллектива нет,"шершавые языки" в почете.был начальник участка зеленов дмитрий вячеславыч-еще как то можно было работать,приехал марат мавлетыч,сказал мастерам сразу-будем экономить,т.е.резать зп работягам.пошла задержка зарплаты ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
обман начинается с офиса-устраивался на 100 т.р. в месяц,по факту выше 70т.р. не было ,кроме первого месяца,когда получил 80т.р.договор на руки получил только через 2 месяца,и то потому что отказался ехать снова без договора,есть люди,которым в течении 5 месяцев не отдают договор на руки,обеспечение СИЗ никакое-на просьбу выдать респиратор(варили в помещении,где пыль столбом стояла)ответ:ну сделайте из тряпок респиратор.перчатки аргонщикам 3 месяца не выдают.по договору работа по тк рф-5дневка,на объекте заставляют выходить в выходные,при чем они не оплачиваются и нигде не учитываются-ФАКТ!НО!за не выход в выходные урезают кту,которого вообще не должно быть при почасовой оплате!!коллектива нет,"шершавые языки" в почете.был начальник участка зеленов дмитрий вячеславыч-еще как то можно было работать,приехал марат мавлетыч,сказал мастерам сразу-будем экономить,т.е.резать зп работягам.пошла задержка зарплаты и ком-ных.гонки по сварке уже достали-требуют кол-во стыков,которое выполнить можно лишь с нарушением технологии сварки.до работы добираться 1.5 часа ... Подробнее>>