Аналитик Консалт

Аналитик Аналитик:
Отрицательные стороны:
Не верьте ни одному слову HR менеджеров, потому как они сами не ведают что говорят. Руководство компании начиная с директора не развивают продукты и компанию, а нацелены на свою собственную выгоду. Вот и сейчас идут полномасштабные сокращения персонала. Не рекомендую идти, потеряете время. Вот и МЧСники попались на взятке от этой конторки.

Москва, Дорожная, 60Б - ДЦ Аннино-Плаза

Аналитик:
Отрицательные стороны:
Устраивалась вбанк ВТБ. Прошла куча собеседований, тестирований, заставили прислать все копии документов иподписать согласие наобработку данных. Нопри этом наработу непринимают. !!

Москва, Академика Анохина, 9а - 2 этаж

Григорий:
В ноябре 2015 года вечером я вместе с товарищем прогуливался на районе, когда к нам подошел выпивший мужчина и предложил выпить. В процессе знакомства мужчина представился, что зовут его Алексей, он недавно купил квартиру в нашем районе Митино, вручил нам свои визитные карточки, на которых было написано название его фирмы — ООО «Консалт-аналитик»; указана его должность -Генеральный директор и ФИО — Щедрин Алексей Борисович. В процессе нашего знакомства Щедрин Алексей Борисович рассказывал о своей деятельности, что он, помимо основной деятельности своей Компании, руководит разными проектами в Русской православной церкви, помогает людям. Щедрин Алексей Борисович предложил нам с товарищем стать генеральными директорами компаний, с которыми он уже работает долгое время, сказал, что все абсолютно честно и прозрачно — беспокоится нам не о чем, мол все живем рядом, в одном районе. Мой товарищ согласился и Щедрин Алексей Борисович со своими поддельниками подставили моего товарища, которого в последствии вызывал на допрос следователь из Управления внутренних дел по Центральному Административному Округу Главного управления Министерства внутренних дел в качестве свидетеля и сообщили, что люди руководящие Компанией, куда моего товарища оформили Генеральным директором, являются мошенниками. В связи с вышеизложенным Щедрин Алексей Борисович является мошенником. В связи Подробнее>>

Положительные стороны:
Предприятие стабильное, спрос на их продукцию есть всегда. Не переживаю за сокращение, работы много. Комфорт еще в том, что все официально, белая з\п, отпуск и больничные, плюс бонус годовой приходит своевременно. Есть обучение для желающих, библиотека Альпины, тренинги разные, очень...
Отрицательные стороны:
Процессы планирования местами громоздкие, автоматизация не всегда работает как надо. Особенно система мониторинга частенько зависает, из-за этого теряешь время и выбиваешься из графика.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседовалась на аналитика 1С. Неимоверно затянутый процесс рассмотрения кандидатов. Сначала вы общаетесь с HR по телефону, потом собес с непосредственным руководителем, потом делаете тестовое задание (несколько вопросов консультационного характера + составить ТЗ), потом "нужно еще раз ненадолго созвониться с непосредственным руководителем + вышестоящим", где они задавали странные вопросы, не увольняли ли меня по статье и т.д. и не забыли еще раз упомянуть о переработках, при этом обратную связь по тестовому пришлось выбивать самой. Где-то в промежутках еще была анкета для СБ. И вот после этого, вместо того чтобы просто прислать ...
Положительные стороны:
Адекватный непосредственный руководитель (Альбина), удаленный формат работы, белая ЗП. Здоровый смех после общения с hr Мариной.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Вполне неплохое место работы. Холдинг крупный. В нем есть все возможности продвинуться по карьере. Условия труда в офисе комфортные, по крайней мере, у нас в аналитическом отделе. Программное обеспечение на хорошем уровне. Занятость сама по себе интересная, если любишь все...
Отрицательные стороны:
Сложно сказать. За четыре месяца работы их особо не ощутила. Разве что загруженность высокая.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Для начинающих сотрудников без опыта подобраны хорошие условия для роста и дальнейшего развития в компании, предусмотрено внутреннее обучение у более опытных сотрудников, аттестации. Компания заботится о психологическом комфорте сотрудников на рабочем месте, проводятся индивидуальные встречи, учитываются пожелания. Молодой коллектив также создает комфортные условия для рабочих процессов и внутреннего общения. Есть возможность, при необходимости, работать удалённо.
Отрицательные стороны:
На данный момент нет явных моментов, требующих улучшения.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Интересный" руководитель, который любит поболтать ни о чем и обо всем одновременно часами, и не ставит четких задач. Не понятно вообще что надо делать, но тебе постоянно намекают - "ты как бы не тянешь, ну давай старайся, задавай вопросы"( как вы поняли - онбординга как такового нет). Я переделывала вордовский файлик с какой-то фигней около 5 раз, чтобы их главный наставник его заапрувила. При этом мне дали встречи c заказчиком (через неделю устройства) на которых я вообще без понятия что нужно было говорить(и мне толком никто не отвечал что вообще ...
Положительные стороны:
офис близко к метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Небольшая зп, но для первой работы в химии пойдёт; -Текучка, текучка.. а всё почему?) У руководителя группы жидкостной хроматографии, Клима Андреевича, сложный характер. Такое поведение встречаю впервые. Человек-провокатор, сталкивает своих подчиненных химиков и техников «лбами», за спиной, видимо от скуки, сочиняет сплетни. Подходит ко всем по очереди в лаборатории в рабочее время, и начинает «нести»: и про футбол с баскетболом расскажет, и про коллегу Васю, и про Машу, и про вас потом расскажет другим. Практически про всех сочиняет мерзости. А в лицо улыбается и смеётся. Прямые обязанности не выполняет, предпочитает ...
Положительные стороны:
- вовремя платили маленькую почасовую зарплату - большой парк хроматографов - молодой коллектив, 20 химиков и техников
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Сапожник без сапог" Компания разрабатывает CRM систему и предоставляет HR услуги, однако, после прохождения 3-х этапов собеседований и потратив часы на переписки получил сообщение о том, что ставку закрыли. Вопросы на каждом этапе повторялись, сложилось впечатление, что интервьюеры не обмениваются информацией и просто создают видимость выстроенных процессов.
Положительные стороны:
Коллектив показался адекватным, но с процессами и технологиями явная беда.
Подробнее>>