Поиск отзывов
Результаты поиска
Retail Profile Russia - Дмитрий Чернышов – ЛЖЕЦ
Отрицательные стороны
Дмитрий Чернышов работает/работал в Retail Profile Russia на должности менеджер отдела реализации арендных программ - является лжецом и очень не надёжным человеком. С данным менеджером мы вели переговоры по аренде площади на вокзале в Москве в апреле 2015 года и должны были подписать документы и встать уже с 1 мая на вокзале. 30 апреля Дмитрий Чернышов сказал нам что, не успели подписать договор и уже все только после майских праздников, хотя до последнего часа, говорил, что всё подпишут, что всё хорошо. После праздников связаться с ним не получилось, поэтому мы начали общаться с другим менеджером, который сказал, что с 1 мая наше место уже заняли и самое интересное, что наши конкуренты и причем через нашего же менеджера – Дмитрия Чернышова. Считаем это не корректным и неприемлемым, из-за него мы потеряли время и следовательно деньги. Будьте аккуратны при общение с данным человеком, может подставить, кинуть и обмануть!!! Контактные данные Дмитрия Чернышёва: Дмитрий Чернышов Менеджер отдела реализации арендных программ Retail Profile Russia Москва, Ленинградский проспект 31А, стр. 1 m: +7 903 975 14 76 t: +7 495 545 07 00 Dmitry Chernyshov Specialty Leasing Representative Retail Profile Russia 125284, Moscow, Leningradsky Prospect, 31a, Building 1, 12th floor +7 495 545 07 00 add 118 (office) +7 903 975 14 76 (cell) www.retailprofile.ru БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ ДМИТРИЙ ЧЕРНЫШОВ - ЛЖЕЦ И НЕ НАДЁЖНЫЙ!
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в данной компании. Офис находится рядом с метро, это коворкинг. Кухня со всем необходимым имеется, можно оставить еду в холодильнике, есть микроволновка, есть возможность приготовить чай-кофе, бесплатные фрукты. Офис оставляет приятное впечатление. Что касаемо самой компании. Меня собеседовали [Т.] [С.] и [В.] [Т.] Сразу насторожило, что они дают разную информацию. Сначала сказали, что сотрудница уходит в декрет, ставка декретная, примерно на 3 года, в договоре будет прописано "до выхода основного сотрудника". Далее сказали, что вторая сотрудница, которая ведет этот участок, работает в компании 10 лет. [В.] же ...
Положительные стороны:
Не найдены
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уволить бы главную по подбору персонала Семину [Т.] и меньше бы интриг было в команде. Недобросовестный специалист, которая ради своих интересов или непонятно чьих не гнушается любыми методами. Поведение мерзкое и не адекватное. И этот человек задает тональность в команде. Таких в нормальных компаниях гонят, в этой же прижилась, как пиявка. А ведь поведение главное по персоналу влияет на имидж Подробнее>>