В какое-то время там принимали только военных отставников (кстати, полно женщин-военных). Само начальство (самое верхнее руководство - бывшие престарелые военные с СССРовскими привычками) весьма консервативно и самодурно. Если человек идет на должность, где нужно общаться с ним, то будьте уверены, чуть что, иди домой. И плевать на ТК РФ. И почему так? А он просто захотел, вот и весь аргумент. Что касается ЗП, то проще уволиться, чем дождаться хоть копеечного повышения. Серьезно, всем все равно. Работаешь - значит нравится. Я увольнялся, увидел, что на 10 т.р. (ДЕСЯТЬ!) предложение новому работнику. До этого повышали ЗП всего на 2 т.р. Даже смешно и унизительно. Очень строгое отношение к отработанному времени. Опоздал на минуту? Все, добро пожаловать на ковер. Пришел в 6 утра? Сиди до 18. Почему? Раз пришел, значит нравится. Был случай, когда один молодой и неотслуживший работник решил зайти в лифт с первым лицом. Итог: уволить любыми средствами. Понятен уровень самодурства? Работа на износ. Это правда. Все начальники прямые/непрямые держат любого работника в ежёвых руковицах. Причем за самое то самое место! Психологическое напряжение очень сильное. Права человека? "Какие?" - спросят там. Если недоволен - выход там. В вакансии периодически пишут про ДМС. Это означает, что его оплачиваешь из собственного кармана. Компания просто заключает договор со страховщиком. Все. Да, все, это весь соц. пакет. Любой чих всегда будет записан и оценен службой безопасности. Правда, куда не пойди, везде про тебя все знают. Вообще до неприличия все. Если какая-то финансовая неприятность, сложно ли догадаться, на чей карман это упадет? Правильно. Даже если не согласовывал, первое лицо даже не интересуется твоим мнением. Вот тебе шапка, клади свою долю. Текучка есть, большая. Порой очень не обоснованная. Попал начальнику СБ с перегаром? Все, до свидание. Предупреждаю женщин, если идете секретарем первому лицу, выкидывайте эту мысль сразу! Вам испаганят трудовую книжку неделей/месяцем работы, просто на основании "я так захотел". Лучше дольше, но более хорошая работа. Хотите обустроенное рабочее место? Так вот, держите! Множество ПК не менялось с 2003 (!!!!!!!) года! Как хочешь, так и работай. Хочешь обновить? Напиши в течении 10 месяцев 25 служебок. Может быть хоть одну удовлетворят. Ты целенаправленное лицо? Молодец. Сделал работу лучше? Молодец. И что тебе надо? Спасибо тебе скажут, может быть, и не рублем. Тебе нужны какие-то канц товары? Используй что есть. Зачем тебе календарь, лупа или что-то из излишеств? Перспективы роста? Уахахахахаха!!! Забудь. Если будет возможность поискать работу другую, ищите. Нет, это не шутка, серьезно, ищите другую работу. Там вы просто испоганите себе трудовую книжку. И все... А самое главное - потеряете время. Мир больше, чем кажется. Удачи!
Можно работать. Серьезно. Недалеко от работы АШАН, от метро можно дойти спокойно. Близость площади трех вокзалов. Значит жителям МО удобно как и людям из метро дойти до работы. Там разницы никакой. Белая ЗП.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Сотрудники советской закалки в возрасте, иногда спят на рабочих местах. Руководство относится к этому нормально.
Положительные стороны:
Офис не близко от метро. Ремон в здании не проводился много лет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Организация крайне мерзкая.сборище делитантов.из профессионалов единицы.многие занимают должности не имея необходимого образования.зам директора женщина,которая ничего не смыслит в производстве,но любит сплетни и интриги,которые сама и придумывает на пустом месте.я уж молчу про ее моральные принципы и отсутствие элементарной субординации на рабочем месте(про ее интрижки знает весь завод).в каждом отделе есть свой король или королева,которым корона поджимает мозг.оскорбления и переход на личности это в порядке вещей.есть же такие отделы (в основном в Москве),к которым обращаться нельзя и спрашивать с них их же рабуту.принцип такой:нашел ошибки правь сам.производство погрязло в браке.процент бракованного ...
Положительные стороны:
Парковка, курилка
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зам.главного бухгалтера в Калуге. Человек,который загонит вашу самооценку ниже плинтуса. Все кроме нее тупые операторы. Выжила из бухгалтерии ни одного человека и продолжает это делать. Унижения и оскорбления это обычное дело в общении с коллегами.
Положительные стороны:
Есть столовая,перекуры,можно ходить на больняк
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наверное один из главных минусов компании это ЗП. Здесь она ниже рынка, но для начала карьеры вполне хватит. Хотя некоторые ребята работают в компании дольше меня и даже знаю хорошего разработчика, который пришел из билайна. Здесь скорее набраться опыта, окрепнуть, поработать над интересными проектами, научиться чему-то новому.
Положительные стороны:
Проработал в компании около 10 лет. Могу сказать, что основное достоинство компании это её сотрудники и коллектив. За время моей работы, сменилось много сотрудников, с некоторыми из них поддерживаю дружеские отношения. Также из плюсов могу отметить спокойную работу, никто не дергает, овралов нет. График зависит скорее от отдела, в котором работаешь. В одном отделе работал ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сместить график можно не более чем на 30 минут. Желательно не опаздывать, есть система учета времени.
Положительные стороны:
Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в компании. Устроился в ГК Информтехника я в конце Ноябра 2018 года. К сожалению, на подобных сайтах существует множество негативных отзывов о ней. Поэтому, возможно, помогу вам в выборе, рассказав о своей работе в данной компании. Начальник мне попался адекватный. Это человек внимательный, технически очень грамотный и всегда готовый прийти ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наверное один из главных минусов компании это зп. Здесь она ниже рынка, но для начала карьеры вполне хватит. Хотя некоторые ребята работают в компании дольше меня и даже знаю хорошего разработчика, который пришел из билайна. Здесь скорее набраться опыта, окрепнуть, поработать над интересными проектами, научиться чему то новому. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Атмосфера совкового нии, основной лозунг досидеть до пенсии и еще чуть чуть. Новые технологии нет, нам это не нужно! (Вариант мы все знаем и так). Отправить сотрудника на обучение им это не нужно, у сотрудников есть начальники, пусть они учаться. Вы молоды и энергечны вам не сюда!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседовался на должность продажника в департамент развития. hr нормальный, но руководитель полный п.... Ни на один вопрос не ответил сплошные противоречия. у нас дресс код, но сам ходит в непонятной кофте из 90 х, отличная переговорка, но рабочий офис убит насмерть, мы ищем молодых активных сотрудников в отделе в основном пенсионеры сидят и дорабатывают. У нас большие премии, но большинство
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
руководство и все замы, от которых зависят финансы- г-но., потому что о фирме никто не думает, а все тянут денежное одеяло на себя. но деньги все скушали. а зарабатывать их некому, потому что те, кто на них пахал были уволены по причине жадности рукодителей получить премию побольше, а дольше своего носа посмотреть не могут и понять, чтобы Титаник всплыл, нужно им теперь лишь впятером работать и не более! все остальное количество струдников гибельно для них. а потому что по 450000 руб. получать можно недолго.
Положительные стороны:
за положительные отзывы эта контора не борется. есть некоторые очень хорошие сотрудники, но не среди руководства ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Социального пакета нет. Работа на износ рядовых сотрудников. Рабочие места - у некоторых их вообще нет, в зависисмости от отдела. Офисная техника - стулья сломаны-переломаны. Принтер если сломался или картридж закончился - не дождешься будешь к коллегам бегать. Состав сотрудников в основном иногородние. Зарплата ниже рыночной уж точно. К примеру средняя 26 тыщ - при этом пахать с утра до вечера будешь и кроме работы будет уже ни чего не важно в этой жизни. Любая новость или сплетня разлетается со скоростью молнии. Ни культуры ни корпоративной этики здесь даже не знают что это такое и на уровне руководства. Мат перемат в коридорах и на рабочих местах как от сотрудников так и от начальства - это вполне нормальное явление выражение мыслей и мнения! Дисциплина строгая до мелочей - для сотрудников рядовых - это и понятно в фирме преобладают бывшие ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
Плюсы в работе:
Думаю, что нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- зарплата ( у части сотрудников зарплата не соответствует уровню знаний, но при этом у многих она большая даже для уровня загрузки и уровня работы)
- нет соц.пакета.
- нет перспектив вообще.
-рабочее место.
Плюсы в работе:
+ коллектив самый лучший (большинство в компании хорошие адекватные люди)
+ отличный старт после университета
+ руководство компании
+ стабильность
+ отличные корпоративы 2 раза в год.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководит этой богадельней дедушка-отставной генерал (хороший человек), которому, как и многим его коллегам по органам, которым собственность во времена перестройки досталась на халяву, совершенно наплевать куда ведут его корабль прикормленные технически малокомпетентные (большинство) начальнички из среднего звена. Он строит храмы, ему пора задумываться о вечном. А поскольку кампания пристегнута к "трубе" и работает на закрытый рынок, то она и так будет существовать вечно. Поэтому начальнички в первую очередь думают о своей рубашке (и неважно, если это может противоречить интересам фирмы)... И как результат - то, что производится там стоит ах... денег и уровня прошлого века. Ну и что, все равно купят. Рынок-то закрытый и конкуренции никакой. И в итоге - за эту богадельню платит страна из своего бюджета и за одно, видимо, отодвигает техюуровень спецслужб все дальше назад. Те небольшие здоровые силы внутри кампании, которые пытаются бороться и все-таки двигать ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
Положительные стороны:
Думаю, что нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ничего сверх естественного
Положительные стороны:
Периодически заглядываю на этот сайт, морщусь и думаю, ну почему всегда есть кому написать гадости, и даже есть кому оставить комментарий в поддержку этой "рвоте", а вот опровергнуть как-то руки не поднимаются или есть страх, что о тебе подумают как о жополизе (сорри за мой французкий). Напишу сразу, скоро я покину компанию, по причинам никак не связанным с теми испорожнениями, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- зарплата ( у части сотрудников зарплата не соответствует уровню знаний, но при этом у многих она большая даже для уровня загрузки и уровня работы)
- нет соц.пакета.
- нет перспектив вообще.
-рабочее место.
Положительные стороны:
+ коллектив самый лучший (большинство в компании хорошие адекватные люди)
+ отличный старт после университета
+ руководство компании
+ стабильность
+ отличные корпоративы 2 раза в год.
... Подробнее>>