Евразхолдинг

Положительные стороны:
Работа целый день на воздухе, не самая легкая но я привык так работать, меня в офис палкой не загониш. Знаю свой участок до последнего винтика и шпалы где что лежит. Когда устраевался оплатили переезд, с начала в общаге жил а сейчас уже и семью перевез. Мне то уже ловить не чего в смысле карьеры а сын по целевому учится от комбината, через год зканчивает и приедет, для молодых специалистов здесь много льгот. Но ему и самому эта работа нравится уже две практики здесь прошел.
Отрицательные стороны:
После того что я в жизни повидал минусов здесь нет а по мелочи не считается, главное деньги платят.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришел сюда с вахты, наездился на севера. Как узнал что у нас Евраз будет, сразу сказал что сюда пойду. От мужиков наслышан был что здесь платят нормально, так и вышло. С устройством все прошло гладко. Коллектив хороший у нас подобрался, никто пальцы не гнет, свою работу делают, если надо помогут. Начальство адекватное, тоже в плюс. Соц пакет порадовал, много чего интересного. Конечно так получилось что мы все разом сюда пришли, все абсолютно новое, но наверное это и к лучшему, все на равных.
Отрицательные стороны:
Хочется чтобы в полную силу уже заработали скорей.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нормальная работа. Для меня важно, что я по трудовому договору оформлен, зарплату вовремя получаю и комбинат прочно стоит на ногах, есть работа и прибыль. Обязанности понятные, чужую работу желать не приходится, хотя чисто по человечески взаимовыручка тут есть. Особенно это поначалу сильно ощущалось, когда толком еще не умел ничего и за всеми хвостом ходил, чтоб научили. Никто не отказал в помощи, отличные здесь люди! Даже вне работы приятно время проводить. Корпоративы классные организовывают и спортом можно заниматься.
Отрицательные стороны:
с дисциплиной строго довольно и в течение смены времени на личные вопросы вообще нет, высокие требования к исполнению обязанностей и результатам
Подробнее>>

Положительные стороны:
Во-первых, опыт. В такого масштаба компании поработать через 3 года после окончания университета, я считаю, уже неплохо. Во-вторых, условия. Сразу оформили официально, предложили хорошие деньги, полностью белую зарплату, страховку, компенсации, льготы и прочее. В-третьих, удобно. До работы идет автобус практически от моего дома, чуть-чуть пройти. В работе главное не разочаровался. Интересно это раз, быстро учусь, много опыта даже несмотря на то, что устроился не так давно и есть перспективы дальше остаться и развиваться здесь, что и планирую сделать.
Отрицательные стороны:
Возможно в дальнейшем что-то и будет, но пока не сталкивался.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроился сюда два года назад, взяли вообще без проблем. Иногородний был, сначала в общаге жил. Там если че нормально все. Я пожил в рабочих общагах много, разного треша посмотрел, у нас у комбината нормальная прям по всему, я неплохо тогда жил, пока в сьемную с девушкой не съехал. А работать так и остался тут, зарплата устраивает, остальные условия тоже.
Отрицательные стороны:
Много требуют, причем часто это формальности. Проходная как везде, могут если что не так докопаться, но до меня не разу.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Да все что нужно есть на предприятии, вплоть до своего медпункта на территории. Работы полно, людей много, требований много, но и платят хорошо, а главное стабильно, зарплаты раз в год повышают.
Отрицательные стороны:
Цены побыстрее растут, чем зарплаты все-таки. Мне кажется надо пересматривать их хотя бы два раза в год точно.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Платят нормально. Зарплата белая, с премиями, полный соц. пакет. На работе все что нужно есть. Комната с микроволновкой, душевая. Спецовку, сизы дают. На работы и с работы возят. Начальство нормальное, потому и все сделано для рабочих как надо. И по оплате также, повышают регулярно. Много льгот дают. Права соблюдаюстя и по отпускам в том числе. Когда пойду уже до нового года знаю.
Отрицательные стороны:
Столовка наша мне не нравится. Мужики туда постоянно ходят, а мне как-то готовка не очень, из дома свое ношу.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хотел на комбинат устроится, еще когда строили его. Собеседования все прошел, приняли быстро. Пока норм все если не считать того что толком еще не работаем, но главное ЗП платят вовремя и полностью белыми. Сейчас в Туле, возят туда на учебу, жаловаться не на что. По льготам тут хорошо, на Новый год детям подарки, дочка в школу пойдет в этом году так ей тоже для первоклассников что-то дадут. Раньше я по вахтам ездил, так такого нет. Поэтому в новинку.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Начинал с ученика слесаря и уже тогда получал больше, чем мой отец на автобазе. Потом по направлению от комбината пошел учится без отрыва от производства, получил диплом. Сейчас на заочном в институте, учусь на инженера и тоже от предприятия направление, которому нужны квалифицированные специалисты.
Отрицательные стороны:
Нет никаких недочетов, хорошая работа для тех, кто не ленится и хочет обеспечить себе достойную жизнь.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришел на НТМК пять лет назад. Думал, перекантуюсь недолго и что-то получше подыщу. Но оказалось, что лучше в нашем городе и нет теперь ничего. Мне как бывшему срочнику выделили материальную помощь, потом с жильем помогли. Сейчас уже своя квартира, семья, и зарплата на комбинате позволяет выплачивать ипотеку, не перебиваясь с хлеба на воду. Условия работы вполне терпимые, отношение к людям со стороны руководства хорошее. Между собой тоже ладим, коллектив дружный и без западлистов.
Отрицательные стороны:
Работа физически тяжелая, Но ничего, люди постепенно втягиваются, а потом и искать другую работу уже не хочется.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа стабильная, платят хорошо вовремя. Оформление по ТК без выплат в конверте, нет проблем с повышением разряда, что делать понятно все для работы дают. Можно получить повышение, примеры есть. Работать не скучно, нормально организован отдых особенно что касается спорта, корпоративы тоже проходят у нас. С ребятами у меня сложились хорошие отношения, в коллективе комфортная обстановка, поддержка есть и взаимовыручка.
Отрицательные стороны:
Тяжело бывает физически, больше ничего не отмечу. После поднятия зарплаты жаловаться не на что.
Подробнее>>

Положительные стороны:
У меня даже не стоял вопрос где работать после техникума, это предприятие известное, они твердо стоят на ногах, отсюда и оплата труда высокая. С трудоустройством проблем не было, достаточно быстро решился вопрос, медосомотр за счет нанимателя происходил. На работе с бытовыми вопросами тоже все отлично, можно пообедать нормально, затраты компенсируют. Спецовкой обеспечили, средства безопасности выдают, причем они нормального качества удобно пользоваться и эффективно защищают.
Отрицательные стороны:
хорошо бы обновить ремонт в душевых а так все устраивает
Подробнее>>

Положительные стороны:
Взяли сразу нормально, как положено официально оформили. Платят хорошо, дают помимо ЗП есть такие бонусы как медицинский полис, питание в столовой на работе, есть возможность в санаторий съездить. Обязанностей лишних не навесили, все четко как изначально и оговаривалось. Работа в безопасных условиях, средства защиты дают, не приходится робу выпрашивать или самому покупать.
Отрицательные стороны:
Техника безопасности строго контролится, к работе без алкотеста не допускают
Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда семья и ипотека, смотришь чтоб была зарплата стабильная. Работаю больше 4 лет, у нас такие гарантии больше никто не дает во всяком случае из тех мест где работал. Кроме материалки коллектив приятный, никаких конфликтов, никто ниче не делит, ребята сильно выручали когда только устроился. Всему учиться пришлось чуть ли не заново так как оснащение новое и многие штуки видел впервые. Сейчас решил на заочку на вышку пойти, руководство положительно к таким вещам относится.
Отрицательные стороны:
Устаешь за смену
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда идёшь на работу в такую масштабную компанию, то непременно возлагаешь на неё большие надежды. Говорят про себя красиво, про корпоративную культуру, возможности, современный подход, конкурентные зарплаты и массу других преимуществ, которые обойдут вас стороной. Руководство сотрудников ни во что не ставит. И это я про московский офис, с производственным персоналом вообще труба. Каждый сам за себя. Не покидает ощущение, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
выжимают все соки! Постоянная оптимизация, сокращение персонала в итоге приходится работать если не за двоих сотрудников то за 1,5 точно (с учетом оптимизированных процессов). рост в должности но без материальной составляющей. а счет указанной зарплаты... на протяжении всего периода она осталась неизменной но из-за изменения курса доллара на выходе получилась такая картина. Да и еще, часто кормят завтраками по поводу карьерного роста/повышения оплаты труда по факту потребительское отношение.
Положительные стороны:
Белая зп есть анонимная горячая линия защищенность сотрудника от произвола руководства (всегда можно обратиться в СБ) реальный карьерный рост (горизонтальный и вертикальный) офис класса А тренажерный зал в офисе сильно развитая корпоративная культура насыщенная корпоративная жизнь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кому то дисциплина может быть не по нраву))
Положительные стороны:
у нас на НТМК строжайший контроль за алкоголем, всех проверяют. если поймают на том что выпил – пинком под зад выгонят. считаю, это правильно, производство у нас опасное и никакие ЧП от разной пьяни нам не нужны. ...

Москва, Алтай, Воронеж, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в "Евраз", прошла все этапы. Сделали предложение о работе. Пошла увольняться, через пару дней перезвонила менеджеру по подбору персонала, чтобы уточнить пару вопросов, но девушка как -то странно себя вела, разговаривать не стала, сказала перезвонит. Не перезвонила. Связалась с компанией снова, на этот раз мне сказали, что, к сожалению они передумали и взяли другого...»
Плюсы в работе:
Красивый офис, серьезная организация ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коваленко Сергей Владимирович, сотрудник дирекции по безопасности бизнеса. Знает и использует методы вербовки людей; вербовки информаторов. Подставляет. Любые разговоры в отношении Ваших знакомых, коллег, бывших работодателей в дальнейшем могут быть использованы против каждого из перечисленных. Прослушивание и передача телефонных разговор, разговоров из квартиры. Сбор компрометирующей информации. Путем шантажей и угроз доводит до инсультов, самаубийст и до смерти. (угрозы террористическими актами, угрозы осквернения могил родителей, с учетом прослушанных телефонных разговоров с указанием номера и места захоронения, угрозы отправить сына в Чечню, за то, что "не дала" "трахнуть" раз и убить, со ссылкой на заместителя директора ФСБ РФ Куприяжника А.Н. и.д.р.) Подобным образом на протяжении 3-4 лет. Психологическое насилие, психопрограммирование включая на самоубийство. Угрозы за то, что «не дала» не дать работать и жить в городе и другое. О….ший от власти «кукловод» и убийца Евраза.
Плюсы в работе:
+++++ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Раньше это была человечная компания. Со своими традициями. Но начиная с 2010г. стали появляться люди из регионов, особенно на руководящих должностях, и все поменялось... ЗП никогда не индексировалась. Компания за последний год в рецессии. Раздуты штаты всевозможных директоров. Текучесть кадров запредельная. С 2013г. сокращали менеджеров. Отчего нагрузка на оставшихся увеличивалась, а ЗП от этого не прибавлялась. За последнее время увеличивалось количество блатных. Что сказалось на качестве персонала. Верх не профессионализма это кадровики. Вообще не компетентны. А влияние их на ситуацию с кадрами в Компании с приходом Ионовой увеличилась. Почему-то понасакращали людей из низшего звена. И не тронули блатных. Что привело к нулевому результату по сокращению издержек. Вообще ситуация была в Евразе нервозная.
Плюсы в работе:
Не задерживают ЗП ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектива по сути нет, каждый сам за себя. Зарплаты не индексируют, "жмотничают", поэтому и перспектив нет, текучка. Сложилось впечатление того, что ты служишь в армии: шаг вправо, шаг влево -расстрел.
Положительные стороны:
Белая зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Свинское отношение к людям, работающих на производстве. Показуха в СМИ- по технике безопасности, на самом деле всё выполняется с грубейшими нарушениями. В 2008 году только за январь на КГОКЕ погибло 7 человек! Мания величия у руководства- мнят себя транснациональной компанией, а на деле - нахапали убыточных предприятий по всему миру, а теперь расплачивается за них КГОК, НТМК, ЗапСИБ. Единственные предприятия, которые прибыль приносят ЕВРАЗу. Да и тех гробят. Что дальше будет- не понятно. Скотт Баус (Директор по 6с) и тот из ЕВРАЗА удрал в марте. Видимо всё плохо. Крысы бегут с тонущего корабля.
Положительные стороны:
Зарплата без задержек, выдача СИЗ в полном размере, дотация на питание . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За весь ЕВРАЗ не знаю …могу о "ЕвразМеталл Сибирь". Компания позицианирует себя, как крупный холдинг и с эффективным пакетом регламентов, на самом деле это все просто лозунг управленческий состав дивизиона успешно призывает твоих сотрудников их нарушать подставляя, как компанию, так и весь статус руководителей включая руководителя на месте развивая антикорпоративность и коррупционность. А проблема глубже… в СБ, где пользуясь отдаленностью собственников власть захватили бывшие ФЭЙСЫ , которые и ставят подконтрольных (на крючке) дивизиональных руководителей. 3) Вначале кажется, что их можно понять вероятно были случае воровства..., но на самом деле все просто захватив власть СБ пытаются создать свой бизнес в бизнесе ЕВРАЗ видать этому обучены (все решения ч/з них, отдельный бюджет, подчинение только своему руководству) и вроде на счету… как Украинцы вроде и стремятся соблюдать минские соглашения, а на самом деле ничего не делают, так мелочевку сливают, а в копилке ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коррупционность, антикорпоративность, присутствует семейность. 2) За весь ЕВРАЗ не знаю …могу о "ЕвразМеталл Сибирь". Компания позицианирует себя, как крупный холдинг и с эффективным пакетом регламентов, на самом деле это все просто лозунг управленческий состав дивизиона успешно призывает твоих сотрудников их нарушать подставляя, как компанию, так и весь статус руководителей включая руководителя на месте развивая антикорпоративность и коррупционность. А проблема глубже… в СБ, где пользуясь отдаленностью собственников власть захватили бывшие ФЭЙСЫ , которые и ставят подконтрольных (на крючке) дивизиональных руководителей. 3) Вначале кажется, что их можно понять вероятно были случае воровства..., но на самом деле все просто захватив власть СБ пытаются создать свой бизнес в бизнесе ЕВРАЗ видать этому обучены (все решения ч/з них, отдельный бюджет, подчинение только своему руководству) и вроде на счету… как Украинцы вроде и стремятся соблюдать минские соглашения, а на самом деле ничего не делают, так мелочевку ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансии висят годами, никто никого не ищет, не приглашает, не собеседуют, видимо живут по принципу "А просто так". Но даже если вас пригласят, будьте готовы, потратить время в пустую на общение с непонятной персоной, называющей себя то ли рекрутером или кадровиком, то ли секретарем. Отрицательные отзывы о компании по всем форумам. Желание там работать полностью пропало, а так решать только вам конечно. И еще нюанс, находятся контора на окраине Воронежа, район "Твоего дома" только еще глубже внутрь промышленной зоны, со всеми вытекающими, собаками, наркоманами и прочим местным контингентом, ехать будете пол дня туда, пол дня обратно. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

ЕвразХолдинг — является вертикально-интегрированной металлургической и горнодобывающей компанией с активами в России, на Украине, в США, Канаде, Чехии, Италии, Казахстане и Южной Африке. Компания входит в 20-ку крупнейших производителей стали в мире. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Став членом команды даже на должности директора будьте готовы, что Вы никто. Костяк команды вице-президенты и управляющие директора. Обычная круговая порука. В случае возникновения отрицательного результата по итогам развития проекта, в который Вы пришли даже после реализации, на Вас легко возложат вину, уволят без предупреждения. Компания на столько богата, что высший менеджмент работает на составление красивого отчета Президенту холдинга вне зависимости от состояния дел. Абсолютное подчинение вице-президенту/управляющему директору, даже в ущерб курируемому Вами сектору работы продлит Ваши дни. Но помните, что если будет разбирательство после такого ущерба, то Ваш руководитель открестится от Вас. Не стоит связываться, если у Вас есть надоевшая но стабильная работа. В ЕВРАЗ Вас заманят обещанием бонуса, но если у Вас нет поддержки внутри холдинга, Вас сольют. Особенно важно, не пытайтесь создавать экономию. Вы таким образом переходите дорогу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>