Поиск отзывов
Результаты поиска
SPARTA
Отрицательные стороны
Имела несчастье откликнутся на вакансию "Руководитель отдела продаж" в этой компании. Позвали на собеседование. Дальше все происходило очень странно. Толпа народу в коридоре, даже не имея возможности снять одежду и сесть удобно, заполняет анкеты, кто на диванчике притулился, кому повезло за столиком. Далее по одному в пару дверей вызывают на молниеносные собеседования, всего по несколько минут на человека. Собеседование в три этапа, заполнение анкет, тестов, потом собеседование с руководителем, потом какие-то ролевые игры, как сообщила менеджер по персоналу Дарья. На всякий случай у Дарьи уточнила, точно ли нужен руководитель отдела, не будет такого, что скажут сначала менеджером поработать? Что Вы, ответила Дарья, нам нужны именно руководители в три отдела. Анкету заполнила, пошла на собеседование, где буквально вторым вопросом у меня спрашивают, а как вы будете продавать по телефону? Я говорю, подождите, а собственно о какой вакансии речь идет? Ответ посмотрим из собеседования может и менеджер, а может и руководитель. Я говорю, что откликалась на руководителя и не планирую быть снова менеджером. Ставят вопрос по другому - вы готовы совершать 20-40 холодных звонков в день в первые три месяца на должности руководителя? НЕТ!!! Я не готова, я не для того карьеру строила, чтобы назад шагать! Парень уверенно говорит без этого вы не сможете ничего продать. Да ладно, а Вы мне не расскажете о продукте, о том какие алгоритмы продаж уже отработаны в Вашей компании?! Собралась, ушла. Спросила у Дарьи, зачем врете в вакансии и в ответе на конкретный вопрос по телефону? Делает круглые глаза говорит возможно такое решение на основании вашего резюме возникло. Одна деталь, мое резюме даже не открыли толком и опыт мой никто не обсуждал даже. И очень странно делать вывод, что после 10 лет руководящей работы человек способен только к менеджерской работе. Дарья что-то пролепетала про правила ассесмента и ничего внятного не смогла ответить. Я реально не понимаю зачем тратить мое время на эту ерунду? Какой уважающий себя опытный руководитель согласится заниматься холодными звонками вместо реального процесса управления? Если вы хотите найти менеджера, так и ищите менеджера. а так получается компания ищет тех кто им создаст базу потенциальных клиентов и не важно на какой должности. Настоятельно не рекомендую эту компанию, ведь обман идет уже в первые минуты общения.
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, меня зовут Валерий! Московская область Город Ивантеевка, Негативное впечатления от компании «Спарта»! Заказ татами и мягкие стены в спортивный зал , у компании «Спарта» номер договора 251 от 15. Октября 2020 - адрес в договоре написан не до... Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю здесь консультантом уже второй год. Отношение и график, меня полностью устраивает. Работа интересная, тем более, я сам спортсмен и хорошо разбираюсь в тренажерах и спортивном инвентаре. Зарплата хорошая. Подробнее>>
Положительные стороны:
Первая моя работа в сфере продаж и мне нравится, даже не ожидал такого. Интересно так, что день пролетает незаметно. Платят хорошо, при этом все официально и есть больничные, отпускные и... Подробнее>>
Положительные стороны:
Я устроилась сюда работать недавно (третий месяц пошел), но уже выучила многие товары, их характеристики, поэтому могу помогать покупателям с выбором. Здесь дружный коллектив, так что всегда приходят на помощь... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все отрицатильно
Народ не вздумайте купиттся на эти сладкие обьявления,высокой з.п и всез благах этой конторки
Пришел устраиваться в отдел пвх
Дали подписать какието бумажки не заполниные якобы трудовой договр,и прочее
Мне копию не вернули
А дальше... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в компании sparta практически с ее рождения. На моих глазах проходил ее рост с маленького, никому неизвестного цеха до крупнейшего в России производства, занимающего в настоящее время площадь в 12 тыс.кв. Далеко не все было гладко за эти годы, отдел продаж также рос и переформировывался не раз и не два. Сейчас это офисы продаж в Новосибирске, в Москве и Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании третий месяц, грамотное руководство, поэтапная адаптация, чувствуешь себя комфортно и быстро осваиваешься. Коллектив дружный, все готовы помочь и поделиться опытом. Проводятся еженедельные тренинги в виде игры, очень... Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании SPARTA уже ровно год на должности директора по маркетингу. Очень грамотный и компетентный в вопросах управления и коммерции руководящий состав. Задачи и должностные обязанности четко распределены, я... Подробнее>>
Работал в компании на производстве больше года, официально не устраивают хотя обещают каждый месяц. Постоянные задержки с зарплатой, небыло ни одного раза чтоб заплатили вовремя(и при этом постоянно говорят потерпите, везде же задерживают мы же в России живем) , денег должны по сей день. Работа тяжёлая, условия для работы отсутствуют, душа нет, кушаешь там же где переодеваешся, зимой дубак(температура еле Подробнее>>
Не соблюдают никаких норм трудового законодательства, ни договорённостей. Отдел продаж - конвейер с просевом людей. Остаются в команде единицы, процветает буллинг и публичные унижения сотрудников. Можете почитать Instagram директора, даже там он обсирает работу своих действующих (!!!) сотрудников и угрожает им. Отношения к клиентам, как [censored] К сотрудникам такое же. Штрафы по желанию директора. И рабочих, и менеджеров увольняют без Подробнее>>
Пригласили на собеседование на позицию Руководитель отдела продаж. К слову, ехал я за 220км на это собеседование, и девушка, приглашавшая на собеседование, прекрасно об этом знала. Приехал: в коридоре человек 12, всем предлагают заполнить анкету - уже сетевухой попахивает, а свиду серьезная компания, занимающаяся производством спортивного оборудования для спортзалов разной направленности. Ну, думаю, ладн, массовые собеседования - обычное дело в Подробнее>>
Добрый день! Сходил на собеседование в компанию SPARTA (продажа спортивного оборудования), получив предложение по телефону 89538950449 от Дарьи. В процессе разговора с Дарье уточнил название вакансии (Руководитель отдела продаж), а также ряд интересующих меня вопросов, Дарья на удивление оказалась весьма не осведомленной о вакансии на которую она приглашала меня, не о функционале, не о требуемых компетенциях, не о мотивации. Далее Подробнее>>