ООО Государственный космический научно-производственный центр им М В Хруничева

Отрицательные стороны:
В руководители набирают идиотов 1990-1991года рождения, которые разваливают цех, вместо работы занимаются травлей непонравившихся им сотрудников,публично унижают и оскорбляют сотрудников,высмеивают. Одним словом малолетнее быдло дорвалось до власти. Особенно ц.27 Там начальница ПДБ травлей занимается и начальники такие же чекнутые.
Положительные стороны:
Нету плюсов уже. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Это дичайший позор на всю страну, довести до такого состояния ведущую отрасль. Косаемо самого предприятия, то это семейное болото где сидят старые родители и их тупые пристроенные молодые дети, компетентность последних остается на уровне должности уборщика или менеджера младшего звена, но их притыкают руководителями и как следствие начинает рушится все, сотрудников с опытом начинают изживать и убирать не смотря какой у них возраст, просто таким образом детишки убирают конкурентов дабы их не подсидел. Непонятно куда вообще смотрит государство...
Положительные стороны:
Их нет...даже самая черная дыра перспективнее... ...

Москва

Отрицательные стороны:
На этом предприятии 20 лет. Могу прямо сказать: с каждым новым генеральным директором, ситуация на заводе становилась всё хуже и хуже. Сейчас там всем заправляют "сапоги", в самом худшем смысле - абсолютно некомпетентные, беспринципные и бесчеловечные. Политика кумовства возведена в абсолют, деньги получают только блатные и их прихлебатели, простые сотрудники находятся на положении бесправных терпил. Зарплата напрямую зависит не от мастерства и компетенций сотрудников, а от их приблатнённости и стукачества. Хамство. Руководители любого уровня возомнили себя "корольками". Соцзащиты никакой. С 1 февраля намечается очередная реорганизация. Станет больше руководства, как всегда.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
О жизни предприятия. Лет 8 назад. Предприятие было ещё более менее. Потом зарплаты начали массовый отрицательный рост. Специалисты, которые себя ценят разбежались по разным предприятиям. Те люди, которые не смогли себя найти остались дожидаться и в итоге попали под сокращения. А... Подробнее>>