зао первая помощь, москва

Отрицательные стороны:
Завышенные цены на препараты. Скудный ассортимент. Постоянное отсутствие товара на складе. Обучение персонала основывается на том, чтобы научить обманывать клиентов "акциями" и "специальными предложениями", за личиной которых скрываются товары с завышенной наценкой и коротким сроком годности. Зарплата фактическая отличается от заявленной. Переработки и ночные смены оплачиваются вопреки ТК РФ. Наставничество не оплачивается. Открытая выкладка, воровство. Руководство закрывает глаза на кражи препаратов сотрудниками из рецептурного отдела, расследований не проводится, обвинений не предъявляется. Администрация аптеки рекомендует брать дополнительные смены в "сезон отпусков". Отсутствие личного времени в 12и часовом рабочем дне. Техническая не организованность: в помещениях недостаточная освещённость, дверь и окна закрываются слабо - сквозняки. Нет спец. одежды, после заказа приход осуществился через 1 год. Постоянная текучка кадров в штате младших фармацевтов. ДМС нет. Курсов повышения квалификации нет. Отпуск за свой счёт или больничный дают неохотно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата не соответствует труду. Переработки, ночные смены, а так же смены в праздничные дни оплачиваются согласно корпоративной тарификации и вопреки ТК РФ. Наставничество и учебные отпуска не оплачиваются. Обучение персонала основывается на том, чтобы научить обманывать клиентов "акциями" и "специальными предложениями", за личиной которых скрываются товары с завышенной наценкой и истекающим сроком годности. В ночь перед днём 20% скидки на все товары, проводится переоценка большинства медикаментов и товаров медицинского назначения, с увеличением его стоимости. Маленький ассортимент. Постоянное отсутствие товара на складе. Совершенствования профессиональных навыков, повышения уровня квалификации нет. Грамотные специалисты в области фармации компании ненужны, нужны "торгаши". Сгодятся люди без образования и местной регистрации. Оплачиваемый отпуск, неоплачиваемый отпуск, больничный выдаются неохотно. Отпускные дают не до или во время отпуска, а после. ДМС нет. Периодические медицинские осмотры проводятся в частном диагностическом центре, после посещения которого хочется продезинфицировать всё тело. Администрация аптеки рекомендует брать дополнительные смены в ... Подробнее>>

Здравствуйте! Не могла оставить без внимания "Первую Помощь". Причем негатив получила уже на собеседовании. Была хорошего мнения о данной компании, но вот следующие факты, мнение кардинально поменяли. Меня пригласили на собеседование, в отдел продаж. Первый этап: заполнение анкеты, общение с сотрудником по набору персонала все прекрасно. Второй этап:выполнение задания...в котором даже непонятные формулировки для исполнителей сего задания впихнуты....Третий этап: и Подробнее>>

Здравствуйте! Не могла оставить без внимания "Первую Помощь". Причем негатив получила уже на собеседовании. Была хорошего мнения о данной компании, но вот следующие факты, мнение кардинально поменяли. Меня пригласили на собеседование, в отдел продаж. Первый этап: заполнение анкеты, общение с сотрудником по набору персонала все прекрасно. Второй этап:выполнение задания...в котором даже непонятные формулировки для исполнителей сего задания впихнуты....Третий этап: и Подробнее>>

Работаю в сети аптек Первая помощь. Работа трудная, как и везде, где нужно работать с клиентами. Но компания делает все, чтобы зарплата сотрудника соответствовала его труду, выплачивают вовремя. Требуют соблюдения корпоративных стандартов, но и обучают им. Для сотрудников есть скидка 15% на товары аптеки. Поскольку продают уже практически все (даже еду и игрушки), то получается очень удобно. Есть чем порадовать Подробнее>>

Удивлятся нечему.Списание проданных лекарственных препаратов происходит в офисе,а не автоматически на местах,поэтому расчитывать на нормальный исход инвентаризации не стоит.А как там это все списывается-история об этом умалчевает(Списали,а может и забыли.Или списали,но не то,а потом удивляйтесь почему пересорт,притом не в пользу аптеки)А вот куда идут деньги после этих инвентаризаций,в чей карман тоже большущий вопрос без ответа!!! Подробнее>>

Положительные стороны компании Прекрасный коллектив первостольников и консультантов. Обучение по ассортименту и нюансам работы с клиентами. Для сотрудников есть скидка 15% на товары аптеки. Раз в месяц проводится день 20% скидки на все товары. Начиная со 2-го года работы, компания оплачивает прохождение периодических медицинских осмотров. Удобное расположение аптек рядом с метро. приемлемый график работы ночной смены 2/1 20:00-8:00. Зарплата начисляется и выдаётся вовремя, «белая». Всегда выдаются Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня все устраивает.
Плюсы в работе:
Не понимаю, честно говоря, о какой системе штрафов идет речь. Единственный штраф, который применяется - за не пробитие чека. Что касается текучки: где в летний период вы видели в аптеках полный штат? – нигде. Да и всем хочется отдохнуть. Я воспринимаю это как возможность подработать и увеличить свой доход. И совершенная неправда, что берут людей без образования, у нас в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1-сообщили про закрытие аптеки за 1 день 2-недостача ебиная 250 000.откуда-спросите у офиса 3- уволили в 1 день,зп соответственно не выплатели 4-нехватка персонала-работаещь за десятерых по 14 часав в смену 5-Карты Лотто-кто знает(ПИТЕР) досих пор содрагаются от них
Плюсы в работе:
хороший опыт для новичка Салиев -красавчик! Много тренингов по "РАЗВОДУ" клиентов-после ПП легко устроится куда угодно! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Случайно зашел на Антиджоб, и увидел столько много отзывов . Так вот что хочется сказать. Господин Салиев на самом деле настоящий ЖАЛКИЙ КУСОК ГОВНА. Его руководителем, а тем более директором филиала назвать нельзя. Безграмотен во всем, в институте по ходу за "баранов учился". Считаю что все проблемы, которые были у ПП из-за того что этот человек не может принимать адекватных решений. Короче говоря должность которую занииал Салиев это не директор филиала, а должность Попугая Попки....
Плюсы в работе:
Сеть на самом деле динамично развивалась.Сначала было все просто супер. ... Подробнее>>