Вектра хаусхолд

Отрицательные стороны:
КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Что изготовление что сборка не по оговоренным срокам! Касячили коленным стеклом - только на 3 раз попали в нужный размер - благо молча переделывали за свой счёт, но монтаж кухни затянулся на МЕСЯЦ! Такое впечатление что опыт=НОЛЮ - сделали дверцы верхних шкафов такими что блюмовские механизмы то ли не справляются со своей задачей то ли сборщики без рук - и да договор на изготовление кухни один а сборку совершают не они по документам - крайнего не найдёшь! Рисунок на фартуке с повреждением уже не стали Подробнее>>

Кирилл:
Заказывал у данной компании профлист, качество материала отличное и доставили в сроки! При выборе очень помогли сотрудники! Работают профессионалы своего дела!

Самара, ул. Революционная, 70, литер 3

Виктор:
Покупал в Вектре сэндвич панели для строительства коровника. Помогли подобрать нужные панели «Agrarium», подходящие для такой среды! За большой объем сделали скидку, что очень порадовало! Доставку тоже делали они, причем по адекватной стоимости! Вообщем все устроило!

Самара, ул. Революционная, 70, литер 3

Покупали в "ВЕКТРЕ" сэндвич-панели, для строительства коровника. Сотрудники помогли подобрать нужные панели. За большой объем сделали скидку, что очень порадовало. Доставку тоже они организовывали, по адекватной стоимости. Вообщем все устроило, сэндвичи поставили уже, по качеству тоже все норм, одна панель правда при перевозке погнулась немного, но это вообще не критично, все исправили.

Россия, Самара, 5 просека 110Е

Отрицательные стороны:
В компании нет бизнес процессов, нет четких задач или они вообще отсутствуют. Во главе компании генеральный директор, который очень медленно принимает решения, или вообще их не принимает, подписывает документы еще медленнее, не ставя в приоритет даже выполнение плана продаж и заключение договора с важными для компании сетями.  Многие партнеры работают на честном слове.Директор по планированию никакая! Процесс планирования поставок загублен! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я олицетворение эпохи нз, би и тщ. Олицетворение развала компании. Своим приходом в компанию, я показал, в чем реально проявляется слабый уровнень управления кадрами. Компания превратилась в игрушку, под управлением крайне некомпетентных людей. Этим людям дали свободу решений, абсолютную безнаказанность и поощрение за это. Очень жаль, что такой бизнес в руках людей, которые не умеют думать своей головой. Очень жаль, Подробнее>>

Loo:
Отрицательные стороны:
Компания встает на колени, из за непрофессионализма руководства в целом, увольняют сотрудников, которые работали с основания и приносили фирме отличные результаты, набирают в руководство поляков - безграмотных людей, без образования, у которых были попытки сделать бизнес, но безуспешно, которые разваливают все - систему налаженной успешной работы, сокращают людей - на которых держалось производство, по их же словам "умные люди им не нужны"

Москва,

Отрицательные стороны:
Отсутствие необходимой компетентности в руководстве компанией со стороны генерального директора Давида Ольшевски и, особенно, его жены - коммерческого директора, Оксаны Ольшевска (Филатовой) делают работу в СеДо практически невыносимой. Особенно учитывая недопустимое отношение в адрес сотрудников - грубые оскорбления, унижения, сарказм, пошлые шутки, фамильярность и хамство. На общем собрании в сотрудника могут кинуть каким-нибудь предметом и покрыть матом, предложить "запиши себе на лбу менструальной кровью информацию, чтоб не забыть". Зоны ответственности поделены вне логики между мужем и женой. Между ними ведется война амбиций, и это отражается на сотрудниках, которые постоянно находятся между двух огней. Поощряется стукачество и подхалимство. Работа в компании ведется хаотично, без согласования между отделами. Нет никаких стандартов и бизнес-процедур. Из-за этого постоянные авралы, срывы сроков поставок/отгрузок, запуска новинок. В итоге, могут либо не заказать во время нужный объем товара, и сетям выплачиваются огромные штрафы ...

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
На мой взгляд компания нуждается в усовершенствовании бизнес-процессов, т.к. от этого напрямую зависит эффективность труда. Но, в то же время, отсутствие жестких рамок позволяет достаточно оперативно, без лишних проволочек и согласований, решать текущие вопросы. Думаю, немаловажным будет укреплять корпоративный дух в компании, а точнее сказать - его нужно взрастить.
Положительные стороны:
Белая компания, достойный соц. пакет, хороший коллектив, лояльное руководство, регулярные тренинги для персонала, обучение английскому языку ...

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород

Отличная компания. Подробнее>>