Угрожая увольнением пытались заставить подписать договор о «коллективной материальной ответственности». Они же штрафы. Прочитав трудовой кодекс, где ясно сказано о том, что работодатель, даже ИП, не имеет права штрафовать. Отказавшись подписывать, указав на статью 192 Трудового кодекса РФ, меня просто уволили.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Да в принципе не самое плохое место работы. Кто идет в подобные места я думаю знают, на что идут и что они хотят от подобной работы. Компания коммерческая и ориентирована на получение прибыли из своей деятельности поэтому конечно работники - материал легко заменяемый. Но условия труда достойные! Для иногородних подобное место может стать как временной палочкой-выручалочкой (как для ... Подробнее>>
Сеть магазинов светильников "Эдисон" на фортуне. Официально трудоустраивает только, если вы сами отчисляете за себя. Не выплачивает зарплату в день увольнения. Процент по терминалу, снимающий банком за обслуживание снимает с зарплаты продавцов. Одним словом жмот. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ