Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе М+В Хай Тек Проджектс
Отрицательные стороны
Отдельно хочется заострить внимание на техническом директоре (Славко Шчепановиче). Редкостный параноик, окруживший себя группкой жополизов, которые против него же и строят интриги. Все его стремления и желания направлены на удовлетворение немецкого офиса, т.к. стремится он именно туда. Из сербского аула перебрался в Москву. Догадайтесь, какая следующая цель. Некомпетентный инженер, если это слово вообще применимо к нему, и абсолютно бездарный руководитель. Не принимает участия ни в одном проекте. Только он знает, чем занимается и это очень сильно напоминает ничем. Всячески избавляется от сильных специалистов, чтобы на фоне бездарности выглядеть ярче. Хотя очевидное и невероятное не скроешь. Есть альтернативы - держитесь подальше от этого на голову больного морального урода. Московский офис - на редкость поганое заведение, полное хамства, склок и тупых интриг, что получает всяческую поддержку от руководства. Некомпетентный коллектив и абсолютно бездарное руководство.
Положительные стороны
отсутствуют
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Руководство компании совершенно некомпетентно в решении серьезных вопросов.
Положительные стороны:
зарплату платят в срок ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания с немецким уставным капиталом, но с 2009 года Российское подразделение (а именно таким является ООО "Хай Тек Проджектс) управляется соотечественниками. И компания постепенно из инженерной превратилась в торговую. "Рулит" в компании финансовый директор (Варвара), генеральный директор сменился за 4 года 3 раза. Последний и настоящий (Ворошилов) крайне эмоционален, непрофессионален, и для увольнения сотрудника ему достаточно, чтобы кто-то (но из своих, из приближенных) что-нибудь шепнул на ушко. А "доброжелателей" в компании достаточно. Проекты все идут через "одно место". Немцы при выполнении проектов в России ведут себя неадекватно: рос.заказчику пытаются просто-напросто "фуфло" всунуть вместо проектной документации, а российских инженеров заставляет это самое фуфло подписывать у Заказчика. Менеджмент российского офиса (особенно в его нынешнем составе) занимается тем, что продает сотрудников немцам на проект. А немцы ведут себя с российскими инженерами порой, как в 1941-м: могут позвонить часов в 6 вечера и сказать, ... Подробнее>>