Поиск отзывов
Результаты поиска
Ателье по ремонту диванов "Шеф-Мастер" (Россия, Москва) - Осторожно [цензура]! При заключении договора - ИП Барановский Игорь Станиславович
Отрицательные стороны
Работают случайные люди, непрофессионалы. Не выполняют условий договора. Отключают контактные телефоны и не принимают претензии.
На сайте было заявлено, что "Ателье «Шеф-Мастер» работает в Москве более 17 лет. Сегодня в штате компании – 12 человек. Основной профиль ателье – перетяжка и ремонт мягкой мебели. Наш приоритет в работе – высокое качество." - ВСЁ это неправда! Основной вид деятельности по коду ОКВЭД - у ИП Барановского И. С. - Ремонт электронной бытовой техники. Среди Дополнительных видов деятельности по ОКВЭД ремонта мягкой мебели тоже нет. Так что, там работают непрофессионалы этого дела. Не уверена, что у ИП Барановского И. С. есть в наличии мастера хоть какого-нибудь дела. Такое впечатление, что собрались там одни неблагополучные люди, страдающие алкоголизмом и слабым здоровьем. Зачем-то всё время я слушала жалобы только на эти темы. В итоге мне испортили диван. Явно, тот, кто делал обивку моего дивана, делал это в первый раз. Думаю, и мой диван у них был первый, т. к. номер договора был №1. После ремонта вид дивана изменился, и стал просто ужасным. За месяц диван продавился, появились ямки. Старый диван был лучше, хоть и прослужил мне 10 лет! Вот такой он был. Исполнял работу сотрудник Ателье «Шеф-Мастер" по имени [персональные данные удалены модератором]. Он пообещал сделать качественно, а сделал брак! Более того, он оказался алкоголиком. Получил он меня предоплату и ушел в запой. В итоге сроки исполнения по договору были нарушены, а его уволили с работы. Доделывал работу человек ничего в этом деле не понимающий. Диван изменился до неузнаваемости. Ткань плохо натянута, морщинит. Явно имеет место недостаточное количество наполнителя. Швы криво смотрятся. Ткань не закрывает отдельные деревянные части дивана. Выкройки сделаны не точно - то ткани не хватает, то она лишняя. Из-за неправильной выкройки материала не хватило, чтобы натянуть обивку на раму дивана. От этого - рама торчит, а обивка дивана закреплена сверху рамы на липучку. Край прежнего дивана был мягким, крепления обивки к раме не было видно, т. к. липучка была снизу рамы. Нижняя фасадная планка дивана поставлена вверх ногами, из-за этого при складывании дивана надо его приподнимать, чтобы он не чертил по полу. Не надо говорить, что человеку в возрасте это делать нелегко. Барановский И. С. пообещал исправить брак, но так ничего и не сделал. После бесконечных переносов сроков исполнения, он отключил все телефоны. Мой телефон Игорь Станиславович заблокировал для контакта с ним. Безответственное отношение Барановского И. С к делу, к чувствам клиентов просто шокирует! Ничего нет святого у этого Индивидуального предпринимателя - забрал деньги у пенсионеров, и - был таков! Спит спокойно ночью и ничего его не тревожит. Человек - без совести, чувства долга, ответственности, уважения к людям, продолжает делать свое грязное дело, обкрадывать доверчивых стариков. Будьте осторожны, знайте, если вы заключите договор с Барановским И. С., вас обязательно обманут.
Положительные стороны
Нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Положительные отзывы, здесь пишут только сотрудники офиса, у которых всегда всё хорошо, работая на удалёнке, пишут о премиях (который линейный сотрудник никогда не получал) о не хватке корпоротивов и тусовок. Вы дважды устраивали корпоротив за счёт компании в период ноябрь декабрь, без сотрудников производства которые заслуживают , и вы ещё говорите о какой то корпоротивной культуре,дружбе, лояльности, "прикрыть спину"?! Не эмоции, а честный отзыв от увиденного, поработав и пообщавшись во всех цехах. Низкий уровень компетентности руководителя производства, менеджера производства и технологов. Создали удушающую атмосферу в работе. Руководитель производства не может ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, в срок.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Премии почти не видел, пряник виртуальный. Компьютеры еле работаю, легче свой приташить. Переработки мне никогда не оплачивали, а были они практически каждый день из за нежелания рук ва оптимизировать рабочий процесс. График жуть. Ну собственно и часто упомянутое здесь спорное отношение рук ва на мой субъективный взгляд по делу.... Повышения квалификации нет, корпоративной жизни тоже. Бюрократия, добиться очевидного решения жуть как сложно, даже если это решение всем только пользу принесет, это возвращаясь к переработкам)
Положительные стороны:
Белая зп без задержек. Бесплатные обеды. Продукт, который делает компания крутой.
Подробнее>>
Очень дружный коллектив (легко решаются все рабочие вопросы, прекрасно общаемся и вне работы, смело могу назвать второй семьей, рабочие ситуации бывают разные, но все осознают и уважают работу друг друга, поэтому и трудности преодолеваются успешно); Демократичное руководство (отсутствие давления и навязывания решений, когда отдел справляется со своим функционалом, и готовность помочь, когда возникают трудности, любой сотрудник может обратиться с вопросом или предложением без бюрократических процедур); Гибридный формат работы (удаленка периодическая работа в офисе); Полностью белая и честная зп (ни одной задержки, недоплаты не было, каждый сотрудник имеет возможность увеличить уровень ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Хоть это и сложная работа, но все же деньги за нее платят хорошие. Оборудование последние - руководство хорошо следит за укомплектованностью сотрудников
Отрицательные стороны:
мне немного далековато до работы, но в целом ок
Подробнее>>
Положительные стороны:
Долго рассматривали разные направления в целом изучили досконально компания ШЕФ ПОРТ после перезагрузки исполняет все свои обязанности \\r\\nвсе что прописано в договоре с новым ООО исполняют пока всем довольны !
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Опыт работы в шеф-маркете как технолог по рецептуре до сих пор остается одним из приятных воспинаний. Никогда раньше не испытывала такого удовольствия от того, что делаю. Весь процесс от подготовки рецептов до контроля за качеством продукции дарит чувство значимости.Работа требует внимательности и скрупулезности, но это лишь усиливает азарт и чувство ответственности за то, чтобы наши клиенты получили самые вкусные и качественные продукты. Я горжусь быть частью этого шеф-маркета и рекомендую его всем, кто хочет испытать истинное удовлетворение от работы. Надеюсь, что меня ждут из декрета!)
Отрицательные стороны:
Если бы были, то я вернуться не хотела бы!)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в шеф-маркете в качестве технолога по рецептуре. Каждый день у меня есть возможность создавать уникальные блюда и работать с хорошими и качественными продуктами. Сплоченный коллектив, фирма существует на рынке давно, есть стабильность - мне этого достаточно для счастья. По зарплате все устраивает, но от премии я бы не отказался)). Хочу сказать, что я горжусь быть частью этого места!
Отрицательные стороны:
Пока вроде все ок, недостатков нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Являясь сотрудником Шефмаркет, я имела удовольствие работать в компании, которая по-настоящему ценит своих клиентов и сотрудников. С самого начала компания стремится предоставлять высококачественные ингредиенты из местных источников и исключительное обслуживание клиентов. Команда менеджеров оказывает поддержку и реагирует на потребности сотрудников, и среди коллектива существует настоящее чувство общности. Мы много работаем, но также и получаем массу удовольствия, и в команде всегда царит дух товарищества. В целом, я очень рекомендую всем, кто ищет высококачественные блюда из экологически чистых источников и исключительное обслуживание клиентов. Независимо от того, являетесь ли вы гурманом, который ищет ...
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работая уже почти 4 года в компании, могу поделиться своим опытом внутреннего роста: от младшего экономиста до менеджера по маркетингу. 1. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в Шефмаркет нужно идти и просить повышения зарплаты...если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения ...
Отрицательные стороны:
Конечно, любой рост и развитие сопряжены с высокой нагрузкой и многозадачностью, готовностью брать не профильные задачи, погружаться в них и завершать. Требовательность начальства на очень высоком уровне и к этому нужно быть готовым. Если приходишь из "тепличных" условий, то может быть непросто и обратная связь будет соответствующей. Это, конечно, сложно... но понемногу втягиваешься, развиваешься и растешь)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в Шеф Маркете уже более 3,5 лет, примерно столько же являюсь активным пользователем сервиса.\\\\r\\\\nОт чистого сердца пишу отзыв о компании, которая позволила мне вырасти от выпускника ВУЗа без существенного опыта работы до специалиста в своей области (и не только...
Отрицательные стороны:
Новый офис далековато от метро, но есть возможность работы на удалёнке на некоторых позициях
Подробнее>>