ЮПИТЕР ХОЛЛ, находящаяся по адресу: Санкт-Петербург, пр. Непокоренных 63, корп. 35. Компания не честная. Договариваются об одних условиях и через 3 недели требуют что бы была работа со всем городом или сначала идет договоренность о работе с сетями, а потом выясняется что надо еще работать обязательно и с мелкими магазинами. При этом надо вести еще и их базу. (Делать все а получать копейки) Директор Лебедев Александр обещает одну зарплату, не подписывает трудовой договор, не дает должностные инструкции и потом выплачивает зарплату в 2-3 раза меньше оговоренной. Рабочее место без окна, в коморке на складе. Легко можно подцепить аллергию или при открытой двери постоянно холодно. Да и своих поставщиков они постоянно динамит по деньгам. В итоге ООО «ЮПИТЕР ХОЛЛ» в лице генерального директора Лебедев Александр Евгеньевич (email: lebedev_1@mail. Ru) нечестная компания. .
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
ЮПИТЕР ХОЛЛ, находящаяся по адресу: Санкт-Петербург, пр. Непокоренных 63, корп. 35. Компания не честная. Договариваются об одних условиях и через 3 недели требуют что бы была работа со всем городом или сначала идет договоренность о работе с сетями, а потом выясняется что надо еще работать обязательно и с мелкими магазинами. При этом надо вести еще и их базу. (Делать все а получать копейки)
Директор Лебедев Александр обещает одну зарплату, не подписывает трудовой договор, не дает должностные инструкции и потом выплачивает зарплату в 2-3 раза меньше оговоренной.
Рабочее место без окна,
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трудовой договор не соответствует законодательству. Должностных инструкций нет. Прозрачного плана работы нет. Для старых работников постоянно делаются какие-либо поблажки (оплачиваются даже дни, когда они не выходили на работу), зато это с лихвой компенсируется из зарплат новых работников - постоянные штрафы, которые, конечно же, удерживаются из серой части зарплаты. По факту обещанную зарплату полностью получил только один раз. Бизнес-процессы не выстроены. Все работают так, как привыкли, какие-либо предлагаемые нововведения с целью оптимизации работы отвергаются. Официальный оклад меньше МРОТ. Отпускные не выплачиваются (только официальная часть). В связи с этим - большая
Санкт-Петербург
Подробнее>>