Ооо "современные электронные компоненты" санкт - петербург - Не поставили по договору товар, и не возвращают денежные средства в размере 100 000 рублей

Отрицательные стороны:
Купили двери в начале октября 2020 до сих пор не привезли. В начале позвонили сказали, что двери наши готовы и надо внести остаток суммы, и что после внесения остатка их в течении недели доставят. А по факту, оказалось, что через неделю у дверей какой-то брак и нужно ещё немного подождать, брак производителя! В итоге все ждём, звонили несколько раз, говорит, что двери готовы, но то погодные условия не позволяют их из Москвы доставить, то праздники. Ужас, а не фирма! До сих пор жалею, что отзывы увидела после заключения Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если суммировать весь негатив о Лазерных Компонентах, то в сухом остатке все сводится к: 1. Написанию отчетов, 2. Невозможности опаздывать и к 3. Собственнику, который вам прямо указывает на недостатки. По п.1 Для работодателя отчеты являются алгоритмом анализа фактически проделанной вами работы и оценки ваших компетенций. Точно также и для сотрудников именно подробные отчеты несут в себе огромную пользу. Хотите повышения или увеличения оклада/премиальной части? Берете свои отчеты, где отражено, что на 01 июня 2023 года показатели по вашему отделу составляли величину А и берете 01 декабря 20203 года, где ...
Положительные стороны:
Чжань Чженьюй человек мотор, генератор и лидер.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отвратительное место, сборище крыс, руководство китайцы и некомпетентные россияне, которые прикрывают свою безграммонтость требованиями к подчиненным и странными идеями. Отчеты каждый день, не сдал отчет штраф. Опоздал на 5 минут штраф. На одном из корпоративов погибла сотрудница все через неделю забыли о ней. Всех кто имеет свое мнение выживают, критикуют. принижают. Есть только одно правило лижи ж*пу руководству и лучше каждый день. Пьянство на работе. даже учредитель пьет днем без повода. Кстати, учредитель может попросить кого угодно налить ему коньяк или помыть виноград, китайская культура: я начальник, ты слуга. Текучка ...
Положительные стороны:
белая зп
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании уже очень давно. Работа очень нравится, коллектив прекрасный, а самое главное - руководители суперские! Да, в работе бывает всякое, и ошибки, и нарекания, но на то это и работа! Не ошибается тот, кто не работает! К отчетности, о которой многие пишут в отзывах привыкаешь быстро и скажу больше - она очень помогает тебе в работе! как шпаргалка, если что то забыл по истечению времени. И это, с другой стороны, тебя дисциплинирует! Компания белая, что большой плюс, все выплаты, бонусы и прочие премии - все по белому, что ...
Отрицательные стороны:
Нет предела совершенству и улучшать можно все! А в первую очередь менять тех людей, которые недовольны жизнью и пишут такие гадости, как ниже! Обиженные и обделенные люди! Улыбайтесь чаще, будьте добрее и будет вам счастье! А компания реально крутая!
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компанию я пришла совсем недавно, но сразу поняла, что это место в котором хочется работать. Во-первых коллектив, меня приняла радушно и доброжелательно. Во-вторых, условия труда. Официальные зарплаты, ДМС, бонусы и прозрачный KPI. Все это мотивирует на результативную работу. В-третьих направление компании. Сейчас, как некогда, сектор, который занимает организация, востребован и находиться на пике. Компания существует уже более 17 лет на рынке, а это о чем-то, да говорит.
Отрицательные стороны:
Да, есть свои нюансы в работе - ежедневные отчеты, совещания, нельзя опаздывать. Поэтому тем кто не привык к строгому порядку в работе будет сложно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сучьи китайцы. И %удалено% что работают на них. Думаю этого достаточно что бы макс точно отразить суть конторы.
Положительные стороны:
Офис такой новый и все.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Знаю руководство компании и не понаслышке. Даже как-то имел возможность лично пообщаться. Очень отзывчивые и человечные люди. Офис в китае придерживается восточных традиций в управлении персоналом , что характеризуется доверием, пониманием и сочувствием. Всегда дают второй шанс, проводят обучение, воспитывают свои кадры. Восток-дело тонкое. Нашему менталитету не всегда это понятно. Особенно тем, кто хочет все и сразу, не заслужив и не вложив душу и сердце. Таким тут не место. Вам бы в Германии поработать, за опоздание выговор и увольнение, или при несоблюдении дресс-кода за ваш счет пошить костюм. Так что, ...
Отрицательные стороны:
Восточную модель управления нужно адаптировать под российский менталитет. Излишняя лояльность не всегда работает в столь сложном сегменте. Дисциплина, ответственность, ориентация на результат
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обычная компания «купи-продай», но китайская. Все хорошие отзывы написаны нашим hr Татьяной, когда она только пришла к нам работать, но она уже уволилась. В компании нет доверительных отношений, тебя сдаст каждый при любой ситуации, все формально, для галочки, главное найти на кого можно спихнуть свою вину, главное, что бы была бумажка. Ежедневные отчеты, да, каждый день ты должен выслать отчет о проделанной работе, не отправил – штраф. Отправляешь их учредителю в Китай, его жене, генеральному и директору по общим вопросам. Отчет должен быть большим и подборным, кто пишет отчет на ...
Положительные стороны:
оклад, дмс.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мы сотрудничаем с этой компанией второй год, обращаемся сюда по поводу закупки необходимых нам для работы электронных компоненты и различных комплектующих. Как поставщик, компания нас устраивает. Главными плюсами могу назвать просто огромный ассортимент товаров и хорошее соотношение цены и качества. Отдельно еще хочу отметить быстрое выполнение заказов. Даже с большими заказами справляются без проблем.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, данную компанию можно охарактеризовать, как компанию с хаотичной организацией рабочего процесса, базарным подходом к бизнесу, с жесткой абсурдной ежедневной отчетностью, которая ничего не дает, но которая должна быть очень детальная, и с неадекватным, кричащим на ломанном русском, иногда даже матом, китайским собственником, который спонтанно, без какой либо аналитики и планирования, начинает разные направления и также спонтанно их закрывает. Подробнее>>