Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Донской Алюминий"
Отрицательные стороны
отработала пять мес.(в этой компании день за пять!!!) добилась повышения з/п.(своей работай), но работать спокойно не давали я делала все как хотела ген. дир. Вольская Л.Н., но раз в неделю у нее менялись требования, да и вообще часто рабочий день начинался со слов " я тут вот, что придумала..", хочу добавить, что за 5 мес., что я отработала в отделе, поменялись 10 человек, 3 из них начальники отдела закупок, вообще все отношения строятся исключительно на личной симпатии к сотрудникам и в этой фирме их три, в каждом отделе по такому начальнику, поэтому в этой компании такая текучка! (бухгалтера на банк клиент, которые хотят туда пойти не ходите, за тот же период поменялась 4 человека!). После того как я дальше не смогла терпеть моральные издевательства, и бесконечные придирки без основания( за 5 м. ни одной ошибки в работе!), я решила уволиться, мне не дали отработать двух недель, уволили сразу(оч. быстро!) при расчете не доплатили 7 100 руб.(с издевкой предложили посчитать самой). А теперь специально для Вольской и ее бухгалтеров =43000р.з/п/21р.дн.=2047,619р. за день, в августе у меня 11р.дн.=22523,80руб., 20000р. я брала аванс, твой долг=2523,80+компенсация за отпуск= 4м.(полных)*2,33(кофф)=9,32дня отп.*2047,619руб=19083,809+2523,80=21607,609руб. ты должна мне была при расчете!!!, а заплатила 14500, ТЫ УКРАЛА У МЕНЯ 7107рублей! не советую тут работать!
Положительные стороны
изначально было ощущение, что нормальная компания, зарплату платили вовремя... ну и все!!!
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Устроилась в отдел закупок, проработала три дня, после чего меня "попросили" уйти, мотивируя, что я не подхожу им по темпераменту . Заплатили за три дня работы 2 050т.р. Рабочее место "укомплектовано" хорошо, правда кресло не очень удобное)) Есть столовая ,не дорогая , а также кухня, можно еду приносить с собой. Обед 30 мин. Если Вы готовы сидеть с 9 до 17.30 не вставая ( отлучаться только на обед и пару раз добежать до туалета, а он на третем этаже, а вы сидите на втором), также разговоры в кабинете на отвлеченные темы запрещены впринципе, только о работе! Не боитесь, что от долгого сиденья будет геморрой , вэлком! Руководитель без юмора! Шутки, легкая ирония , без вариантов! Вы не подойдете по темпераменту .....смех раздражает начальника,!) учитывая, что большую часть своего времени мы проводим на работе, мне лично было тяжко психологически, атмосфера давит.....
Плюсы в работе:
З/п вовремя и все из "+"
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Перекупщики. Бардак полный.
Плюсы в работе:
Ненашел.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
есть некоторые недочеты, которые есть в каждой организации, о них даже писать не хочется.
Плюсы в работе:
Я работала в этой компании. Все что пишут отрицательного - это ложь.. Вольская Любовь - мудрый, сильный руководитель, добрая женщина и хороший человек. Как и все настоящие руководители, знающие чего они хотят, она обязана держать всех своих сотрудников в "черном теле", чтоб " не расслаблялись" )). Одна начинала всю организационную деятельность компании с полного нуля. За эти годы ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть некоторые недочеты, которые есть в каждой организации.
Положительные стороны:
Работаю в компании Донской алюминий уже год .У нас дружный сплоченный коллектив,руководство понимающее,требовательное,не по делу не придирается.Зарплату выплачивают без задержек,что,пожалуй,главное. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все собеседования проводит сама Вольская, отдела кадров в организации нет ( почти все их обязанности выполняет секретарь, а размещением вакансий занимается девочка "по удаленке" ).
В организации сильная "текучка"- люди меняются каждые 2-3 месяца.
При трудоустройстве, обещают обучение, стабильную зарплату, доброжелательное отношение. По факту, никакого обучения нет ( ни ген.д-ор, ни непосредственный начальник не знают, чего от Вас хотеть, требования меняются практически в режиме "реального времени" , не редко, что требуют они противоположного )- всех собак будут спускать на новенького, мотивируя это тем, что "ты же только что пришел к нам..многого не знаешь/мы о тебе не знаем".
Рабочий день не нормирован- перерыва на обед как такового нету, часто будут просить придти на час-два раньше и задержаться еще на пару часов.
Ген.д-р резко негативно относится к курящим людям.
И речь не о том, чтобы не бегать курить каждые 15 минут. Даже если Вы курите ... Подробнее>>