Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Матрица"
Отрицательные стороны
1) зарплата которую готов платить работодатель - 40 000 р цифра 70, которую они обозначают в объявлениях вот уже на протяжении 3х лет - лажа и пурга. Заработанная такая цифра в талоне (на такую цифру я рассчитывал в первый месяц со сверхурочными на окладе испытательного срока: лето -- люди уходят в отпуска) вызывает у руководства лютый баттхерт. Хотите зарабатывать - это не на матрице. 1а) любое упоминание о повышении оплаты, как то: оплата многостаночности, оптимизация техпроцесса, изготовление оснастки - вызывают ненависть до нервного тика. 1б) Не советую разговаривать на эти темы с Сережей Прибыловым. Что бы Вы не предложили - он все знает, он все это уже предлагал и пробовал - но все было зарублено и похерено. Аборигены свято верят в то, что единичное производство оптимизировать невозможно. С другой стороны -- чего ждать от специалистов с таким востребованным уровнем дохода? ))) 1в) Так же контора широко практикует отрицательную мотивацию - сначала принимают на ИТР-овскую должность молодого специалиста (выпускника ВУЗа), потом объясняют ему что он не справился с поставленными задачами и предлагают ему встать за станок и отработать "косяк" - за маленькую зарплату. Кароче разводка по беспределу на "должен все что можешь, и еще немного больше". -- 2) практически невменяемое руководство в лице Кости Балышева. Товарисч не управляет производством, а исправно служит передаточным звеном в механизме передачи 3,14Zдюлей -никаких вопросов не решает, только задает. Судя по его жажде к собиранию объяснительных вначале подумал что он - либо военный, либо из ФСИН - нет, оказалось сам такой. -- 3) Собственно основное: неадекватное планирование и нормирование труда. Они это называют голландскими нормами - не думаю, что голландцы сами бы додумались до такой #уеты. (в Unigrafics просчитывается время контакта инструмента с металлом, да и то не всегда корректно - товарисчи это время пихают, как машинное - результат: плановая норма не соответствует фактическому времени- происходит срыв всех запланированных сроков сдачи) 3а) руководство действительно уверено, что чем больше стружки - тем больше зарплата. При исполнении чистовых операций с пятимикронными допусками на голубом глазу спрашивают за неисполнение норм (время по юниграфиксу - 30 секунд, реальное время 2-3 часа) 3б) аборигены отчитываются по часам, накрученным на шпинделе - поэтому возникают уродливые траектории обработки, типа расфрезеровывания гладких цилиндрических отверстий на глубину 80 мм с шагом 0,2 вместо расточки. Когда увидите - главное не смеяться и не показывать пальцем у виска - в цеху ведется круглосуточное видеонаблюдение. -- 4) Общая нервозная обстановка всвязи с тотальным неисполнением производственного плана. -- 5) ни на день не прекращается поиск и набор людей на эти вакансии, несмотря на то, что штат вобщем-то укомплектован с незначительным избытком. 5а) руководство заинтересовано в текучке кадров: пока обучается персонал с руководства не спрашивают за исполнение плана на 100%. Вновь набираемый персонал - это какие-то деньги за обучение и это простительное неисполнение производственного плана. -- 6) на день увольнения надо писать свой счет - контора действительно бедная. =========== Вобщем если Вы хотите освоить Unigrafics и перекантоваться 3 месяца в относительно комфортных условиях - Матрица это то, что нужно. Долгосрочные перспективы сотрудничества с этой компанией - не замечены.
Положительные стороны
В вами снова Три-Дог-Найт - мы говорим правду о пустошах, какой бы горькой она ни была. Постоянно висит в интернетах объявления о приеме на работу операторов и наладчиков ЧПУ в инструментальное производство (пресс-формы и что-то там про европейских, голландских партнеров и инжекционное литье) на heidenhain 530 на станки Hermle C50, Hermle C42, Bridgport и DMC в городе Сертолово с развозкой от метро Озерки. 1) относительно комфортное и беспроблемное бесплатное проживание на испытательный срок (в гостинице - одноместные номера с удобствами, уборкой и сменой белья ) 2) бесплатная 3х разовая еда на испытательный срок 3) обучение Unigrafics-CAD/CAM вобщем все, что можно было содрать у европейцев с минимумом участия аборигенов - выглядит вполне пристойно.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Срочная компьютерная помошь Дом-пк. РФ это мошенники действующие под видом сервисного компьютерного центра ООО «Матрица» расположенного по адресу г Сочи ул Виноградная 206. Компания забирает у людей компьютерную технику и деньги на ремонт, не выдает квитанции, чеки, никаких подтверждающих документов. По факту никакого ремонта не делают и деньги не возвращают.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если этим магазинчиком до сих пор руководит семья Шапиро, а это, судя по всему, так и есть, то ловить там нечего. Вся зарплата только в конверте, директор, он же хозяин, самодур, а про жену вообще молчу.. Постоянные проблемы с зарплатой. И на все одна универсальная отговорка: "У нас сейчас трудные времена!".
Плюсы в работе:
Веселая работа, забавные клиенты
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
легко попасть, потому что кадры утекают
дружный коллектив, сплоченный перед лицом проблем
директор без царя в голове, как ребенок увлекается идеей не думая о ее реализации, быстро забывает и находит новую игрушку
нет понимания приоритетов
оказывается давление на неугодных людей
руководство пренебрежительно к сотрудникам и необладает навыками менеджента
задержки зп, зп черная со всеми вытекающими...
за период 2 месяцев из конторы уходит около 20%, в том числе ключевые люди
самый продуктивный отдел, приносящий регулярную прибыль "обезглавлен" по прихоти руководства
при реорганизации все были уволены без уведомления об этом (!) и работали без трудовые договоров и каких либо гарантий
Плюсы в работе:
легко попасть
дружный коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работать не дает директор, рубит все на корню, фирма не развивается, инициатива не приветствуется и не оплачивается в конечном итоге.
Директор - не выполняет своих обещаний, ничему ему не верьте. Обещает золотые горы, итог - гнилые кучки.
Работать он не может, все свои мозги пропил. Забывает сказанное ему через несколько часов. Никто не ворует - люди зарабатывают по честному, но и эти гроши им не платят. Зарплата серая. Бардак в документациях(в основном из-за руководства) Куча ненужной волокиты и нет стремления к цели. Загнивающая фирма - вот вот развалится.
Плюсы в работе:
Сплоченный коллектив
Люди знающие и хотят работать
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор: Все постоянно забывает, отношение к человеку как к низшему созданию. Человек, не понимающий в работе ровно ничего(за исключением пары моментов). Руководитель нулевой. Ворует деньги сам у себя, в последнее время не выплачивает толком зарплату.
Далее: Никакой инициативы, при ее проявлении не происходит ничего. Человек ничего больше не хочет делать. Работа сводится к рутине, в спорных случаях которых ты не прав. Да и вообще - работник никогда не прав.
Уволился в конце января, до сих пор нет расчета. Директор на телефон не отвечает и проявляет полное игнорирование данного вопроса, который как будто его не касается.
Так же сразу скажу что зарплата серая, обещания платить % оказываются жалким мифом, так как директор благополучно из твоей прибыли вычитает сомнительные позиции, после чего вы становитесь не прибыльными.
Далее: директор на самом деле - подставное лицо, а руководит фирмой человек, который боится до ужаса ответственности(ну он и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Неадекватный директор (Демидов Дмитрий), погрязший в своих фантазиях, который только и умеет что врать и свалить свою ответственность на других людей. Относится к своим сотрудникам как к рабам, человеческое уважение ему незнакомо. Сваливает кучу левой работы на сотрудников. Каждый месяц задерживает зарплату и выдает ее по частям. Человек гнилой, ничего его не исправит.
- Для руководства интересы клиентов никакой роли не играют. Главное получить деньги, а потом как пойдет. От этого постоянная текучка клиентов
- При увольнении не выплачивают часть или всю зарплату. Были случаи когда отнимали трудовые и угрожали увольнением по статье, если не будешь работать, хотя по заявлению две положенных недели сотрудник честно отработал.
Какой директор, такая и компания. Рыба гниет с головы.
Плюсы в работе:
отличный сплоченный коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
был только на собеседовании. вместе с кадровиком занимаются своим делом в комнатушке на питерской еще 3 человека, причем каждый при желании может дотронуться до любого не вставая.
Акцент кадровик Наташка делает не на ваш опыт, знания, личностные качества, а исключительно на мотивацию, которая как она сама открыла можно определить через: "Сколько собеседований у вас было за последнее время, сколько на прошлой неделе, сколько на этой".
пс: кадровик лицо компании
Плюсы в работе:
офис в центре города
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
нет
Отрицательные стороны:
все гнилые ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
неужели не понятно что не хватает продавцов. тупые отморозки посылаете тайных покупателей
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тупые! Очень ужасная матрица! Ни в одной компании нет бардака. Особенно с заработной платой сотрудников! Закрывать пора!!!
Плюсы в работе:
нет положительных
... Подробнее>>