Отзыв сотрудника о работодателе ООО Государственный космический научно-производственный центр им М В Хруничева

Татьяна:
Отрицательные стороны:
Низкая зарплата, очень грубые люди. Позвонила насчет вакансии "рабочий зеленого хозяйства". Спросила про температуру в оранжерее, площадь. Мне ответили, что я никто и не имею права такое спрашивать. Что в первую очередь интересоваться нужно зарплатой, а не условиями работы. Я послали меня. Я в шоке.

Москва,

Женек:
Отрицательные стороны:
1. Оооочень низкая ЗП, чисто, чтобы только не сдохнуть. Остальные минусы и плюсы просто меркнут. 2. В США инженер в подобной (авиационно-космической) отрасли зарабатывает 160000 руб. в месяц. в пересчете с долларов.

Москва,

Димон:
Отрицательные стороны:
Проработал в этом аду 10 лет. Просто в это время учился на вышку, а потом поверил, тому , что обещали, но обещания не сбылись. Короче, врагу не пожелаю такую работу! Зарплаты смехотворные, начальство жадное, тупорылое, зацикленное только на своих премиальных с выполнения плана. В организации производства ничего не понимают и на рабочих им пофиг абсолютно. Мастера участков точно такие же пополизы! Нормальные люди там не работают, либо иногородние, из-за общаги, либо инвалиды и пенсионеры. Молодые туда редко поподают и то случайно, потом сразу уходят. Уволился оттуда и как будто скинул с плеч камень весом в тонну! Не ходите туда или бегите оттуда как от чумы! Я ушел оттуда и просто счастлив!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Везде все врут и пытаются урвать свой кусок от НЕ своей зп! Изначально обещали достаточно высокий оклад, просто какие-то горы золота, в конечном итоге получаем мизер. Это какое-то копье в размере до 15 т.р., хотя с 2013 средняя по заводу более 30т.р. Не понимаю за счет чего вырисовывается такая сумма. Место действительно гнилое, пусть и гос, делать там нечего. Везет только командировочным, остальные, мягко выражаясь в сторонке. Добиться хотя бы нормальных условий нереально, т.к. ничего никому не нужно. Кто хочет хорошо работать и много зарабатывать - ЭТО МЕСТО НЕ ДЛЯ ВАС!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Устраивайтесь на работу на этот завод)) Вам предложат пройти проверку в течение двух месяцев, за это время Вас сделают "мертвой душой", будут получать Вашу зарплату, а Вы в этот момент будет сидеть дома без гроша и ждать их ответа "когда ж мол мне они позвонят то уже?"))) да даже если Вас туда все таки каким то чудом возьмут, то получать вы будете 15 в месяц. Самое оно для курьера работающего на треть ставки

Москва,

Екатерина:
Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны:сдают нервы,на работу бегают как сайгаки,лишний раз боимся выйти в туалет везде следят ,все на друг друга стучат,хотят выжать в этой обстановке,настали сталинские времена!!!!SOS!!!!!каждый день из коллективов кто то уходит,люди не выдерживают!!!Скоро психушки будут заполнены из хруничева,у всех сдают нервы!!!!Только не понятно куда смотрит Путин с Медведевым???У всех низкие зарплаты,начальство ходит в гуччи,отношение начальства хамское!!!выгоняют людей,а Ген директор калиновский берет своих людей!!!спрашивается зачем??когда подыматься зарплаты ?у руководства такие огромные зарплаты могли бы сделать везде ремонт!!!в кабинеты страшно войти,никто ни о чём не думает,Думают только о себе !!!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Жили да были в 22 цеху Бурмистров и Морозов и пообещал через родителей Морозов, Бурмистрову станет он начальником цеха в обмен на то, что Бурмистров сделает все мозможное и исполнил жилание Морозова. Пришла золотая рыбка с семьи Морозова и сделала Морозова золотой рыбкой. А Бурмистров мечтал стать начальником и стал. Вот и живут рыбки Бурмистров и Морозов в одном аквариуме. Жаль как рыбки глупые все от них уплыли! Но они верят в сказку, что все станут начальками центра. Бурмиров и отца Морозов верит, что что они станут рукодителеми цента. Мечта их сливать и дальше бензин со служебных машин. Тратить наряды премий на себя. Выписывать себе зарплаты с примии сумасшедшии! Сказка: говорит пока любит Бурмистровов, Морозова, а всех их вместе родители в руководстве Морозова. Взамен Бурмистрову обещали подните в должности. К сожалению уплыла золотая рыбка и Бурмистров остался с разбитым копытом. Всё кто не верит посмотрите в отделе кадров кто кому и как. Я там работал и удивился. Удивитесь! Что там творят их родители. Жили да были в 22 цеху Бурмистров и Морозов и пообещал через родителей Морозов, Бурмистрову станет он начальником цеха в обмен на то, что Бурмистров сделает все мозможное и

Москва,

Отрицательные стороны:
Жили да были в 22 цеху Бурмистров и Морозов и пообещал через родителей Морозов, Бурмистрову станет он начальником цеха в обмен на то, что Бурмистров сделает все мозможное и исполнил жилание Морозова. Пришла золотая рыбка с семьи Морозова и сделала Морозова золотой рыбкой.А Бурмистров мечтал стать начальником и стал. Вот и живут рыбки Бурмистров и Морозов в одном аквариуме. Жаль Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Завод стариков и пенсионеров. Молодёжь не учат и не занимаются с ними. В отделе кадров замечательный во всех отношениях кадровик господин Вареник снял при трудоустройстве один разряд, в результате при своём 6 летнем опыте по специальности пришлось оформляться по третьему разряду - чуть выше ученика. Начальник цеха слёзно обещал и клялся, что получу четвертый через три месяца. В результате увольняюсь с законным третьим. Спасибо, родная компания! Старики и пенсионеры получают доплаты, иной раз пьяницы и лентяи каждый месяц до 60 т.р. поднимают, буквально валяясь под стенами. Молодежь, приходящая учениками уходит на второй месяц. За 10 т.р. сами работайте. Производственное обучение заключается в хождении ученика за так называемым опытным. Объяснять никто ничего не хочет, боятся потерять свое - понял - молодец, не понял - твои проблемы. Такое вот своеобразное обучение. Молодым везде у нас дорога! Хорошую зарплату можно получать только с переработками. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
Люди отзывчивые,хорошие,добрые но не все))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал с 2003 по 2006 гг (период учёбы), далее 01.2009-09.2009, но решил написать только сейчас. Вернулся после армии, т.к. работал в цеху №2, впечатления остались тёплые, 100% и начальство и слесаря - отличные ребята. Закончил ПК №42 в 2006 г. с отличием, хотел стать военным, да не вышло, вернулся на ГКНПЦ. Оформлялся месяц (январь 2009), в отд кадров оформили в цех №3, о чём потом пожалел, хотел перевестись, отказали, в итоге на всё плюнул и ушёл... Вставал на работу в 5 утра (раньше, чем в армии). Многих по именам уже не помню, но скажу, что нормальных там нет практически, я говорю в армии и то боьше порядочных было. Одни алканавты, инвалиды, приезжие, да те, кого больше не возьмут никуда. Очень был поражён, не скрою, разочарован... Первая з/п была свыше 20 т.р., позже 8000 оклад, 3500 з/п... на всю жизнь запомню. Задержки ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволили по соглашению сторон с тремя окладами ,прошло три дня не окладов ,ни отпускных ,ни оставшейся зарплаты!!!Спрашивается кто так работает,а вы не думали что я обращусь в суд с иском со статью 329 тк РФ !!!не устраиваетесь работать на Хруничев !!!
Плюсы в работе:
Положительных качеств то нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мда! Почитал отзывы, просто ужас! Так относиться к важнейшей отрасли и к людям могут только враги народа!. Я работал с 1968 по 1979г., все было в норме, не то что сейчас, когда руководство завода думает только о набивании карманов. Бешеные оклады у них и нищета у исполнителей. ВРЕДИТЕЛИ, которых расстрелять святое дело! Потому и ракеты падают без конца.
Плюсы в работе:
Отзыв не принимают без заполнения положительной части, ну что ж, позитив в том что при том что творится завод еще как то жив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Текут крыши в цехах ,никто не ремонтирует 2. Никто ни за что не отвечает в договорных отделах, там у них бардак ,теряют постоянно счета, если что-то в производстве сломается , оплаты не дождешься. 3. Зарплаты 35 тыс рублей с премией, ну как на такие деньги жить с семьей-никак. 4.Работы нет ,правильно Калиновский за сокращения взялся, большинство, куда не зайдешь- просиживают штаны. 5.Никаких наказаний, постоянно все косячат,а потом в итоге бегают другие.
Плюсы в работе:
1. Можно в любое время взять за свой счет, день, а можно и на неделю, никто возражать не будет. 2. Люди ,которые отработали на заводе более 20 лет, только на них сейчас все держится,у них можно набраться опыта. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Массовые увольнения сотрудников.
Плюсы в работе:
Добрый день, дорогие "Хруничевцы"! Приглашаем монтажников электрооборудования летательных аппаратов (с разрядом 5-6), работать и зарабатывать на АО "ММЗ" АВАНГАРД" Тел.:8 (499) 153-75-41 Отдел по работе с персоналом. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Модернизация - минус 99%. Низкие зарплаты. Отсутствие даже комнат отдыха для обеда...отсутствие уборщиц.
Плюсы в работе:
Много умных людей видел...жаль нам всем пришлось покинуть предприятие виду снижения зарплат. Провал среднего поколения на лицо на предприятий. Но если вы хотите понять, что такое ракеты, то советую поработать. Если вы захотите, что то изменить это бесполезно....Там сидят одни старики и Вам не дадут модернизировать так-как в случае модернизаций окажется они 10 лет не чего не делали. Глав. конструктор Вам не подпишет..глобальное ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании у гоп-компании в упр.снабе: Челочев, Кудрявцев и какая-то еще образина! Друзья, поистине это стадо подлых быдло-свиней, это апофеоз быдлоты, при чем быдлоты, из дальних регионов нашей страны! Неграмотные, тупые, наглые, ущербные хамы, которые даже за столом не могут нормально сидеть, про общение я вообще молчу. Пока ожидал своей участи, мат и похабщина лилась, как вода при смыве в унитазе. Ноги задирали чуть ли не на стол. Русский язык они не понимают,нормальное общение не приемлют, а вот их язык из Каменск-Уральского не понял я. Гопота, я обращаюсь к Вам! Усваивайте нормальное общение и манеры.
Положительные стороны:
Никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон гораздо больше. Зп маленькая для Москвы, хотя все говорят, что средняя по предприятию больше 60т. Отношения начальства далеко не замечательное, инициативу здесь не жалуют. Все трясутся за свои места, карьерного роста здесь вы не дождетесь. Коллеги быдло, которому необходимо каждого обсудить, обосрать и выжить. Работают пенсионеры, инвалиды(даже с проблемами с головой "на лицо"). Рабочее место вызывает отвращение с первого взгляда, ползают тараканы, где-то даже мыши (или крысы?), клопы. Трещены в стенах, потолке, отсуствие обеденных комнат(некоторые едят за рабочим местом, где кругом масло и т.п.) По факту никто не хочет работать. Раньше было можно взять за свой счет, теперь не более 40 часов в год. Многих лишают премии, с общагами тоже теперь не все спокойно. Так же людей сокращают, неофициально, а "по соглашению сторон", за 3 оклада. Может еще наладится все, но что-то слабо верится. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много и, к сожалению, перевешивают положительные. Во-первых, руководство Управления и бухгалтерии социально-бытовой службы не заинтересовано в трудовых успехах и профессиональном росте рядовых сотрудников бухгалтерии, а лишь только в том, чтобы удержаться на своих местах при минимальных душевных и физических затратах. На неизбежные вопросы, касающиеся непосредственного выполнения своих обязанностей, отвечают крайне грубо и неохотно, так что нет никакого желания лишний раз заходить к главному бухгалтеру и руководителю. Зато потом, при возникновении ошибок в работе, связанных с этими "непонятками", могут грубо отчитать при всех сотрудниках, вплоть до употребления ненормативной лексики. Во-вторых, неправильно организована работа смежных с бухгалтерией отделов, в результате чего возникают колоссальные задержки в поступлении документов в бухгалтерию. Готовые к подписанию и отправке документы ТЕРЯЮТСЯ и невозможно отследить на каком этапе документооборота и кто за это ответственен. В итоге, ответственным за всё это безобразие назначают, естественно, бухгалтера, чья задача ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Текут крыши в цехах ,никто не ремонтирует 2. Никто ни за что не отвечает в договорных отделах, там у них бардак ,теряют постоянно счета, если что-то в производстве сломается , оплаты не дождешься. 3. Зарплаты 35 тыс рублей с премией, ну как на такие деньги жить с семьей-никак. 4.Работы нет ,правильно Калиновский за сокращения взялся, большинство, куда не зайдешь- просиживают штаны. 5.Никаких наказаний, постоянно все косячат,а потом в итоге бегают другие.
Положительные стороны:
1. Можно в любое время взять за свой счет, день, а можно и на неделю, никто возражать не будет. 2. Люди ,которые отработали на заводе более 20 лет, только на них сейчас все держится,у них можно набраться опыта. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Модернизация - минус 99%. Низкие зарплаты. Отсутствие даже комнат отдыха для обеда...отсутствие уборщиц.
Положительные стороны:
Много умных людей видел...жаль нам всем пришлось покинуть предприятие виду снижения зарплат. Провал среднего поколения на лицо на предприятий. Но если вы хотите понять, что такое ракеты, то советую поработать. Если вы захотите, что то изменить это бесполезно....Там сидят одни старики и Вам не дадут модернизировать так-как в случае модернизаций окажется они 10 лет не чего не делали. Глав. конструктор Вам не подпишет..глобальное ... Подробнее>>