Магазин "Строймир"

Пишу негативный отзыв о работе компании ООО Строймир Кубань, работал там рабочим. Руководитель Павлов Юрий В. постоянно задерживал оплату, а по окончании работ просто взял да и не заплатил всей бригаде. Хотя до этого обещал выплатить всю сумму по окончании работ. Не советую даже связываться с ним, хотя в начале всё красиво расписывает и обещания просто текли рекой. Причем обманул не только нас, но даже другие организации. Слышал, что он выводит деньги налом, но деньги нам не дошли. Подробнее>>

Директор Васильченко Виктор Анатольевич. ООО "Строймир" зарегистрирована в 2016 году. "Кидаает" на деньги всех субподрядчиков, не с одним (!) не расплататился.Грубит. Перестает выходить на связь. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фирма оправдывалось за мизерную з.п. на протяжении всех лет, что там проработал, либо кризисом, либо стихийными бедствиями по всему миру. При этом умудрялось покупать новое оборудование и потихоньку строиться. Начальство неадекватное и меняется примерно раз в 1.5 -2 года. Производство сократили в 2 раза, офисных стало в 2 раза больше, рабочим порезали всё что можно! Замы замов и замы зам замов! Сварщиков ищут постоянно, новые приходят но расценки на сваренную дверь такие, что даже работающие там давно, не могут норм. заработать, а новичку нужна будет практика мес. 3 не меньше в течении которых его зарплата будет меньше чем у гардеробщицы в сельской школе (это я сейчас про эл. газосварщиков со все той вредностью работы и т.п.) Для рабочих нынешний девиз этой фирмы - "Не нравится увольняйся".
Положительные стороны:
Коллектив, веселый иначе никак. ... Подробнее>>

Директор Салманов Константин Евгеньевич - жмотяра, каких еще поискать надо, удавиться может за копейку. Ищет не сотрудников, а бесплатную раб. силу, которая будет на него пахать днем и ночью и при этом ничего не требовать. Зарплату задерживает месяца на 2-3, а выплачивает ее частями, по 1000-2000 рублей. При увольнении вообще не считает нужным долг погашать, типа: "зачем тебе платить, ты же все-ровно увольняешься". За опоздание хотя бы на одну минуту, высчитывает из зарплаты час и при этом регулярно задерживает всех после рабочего дня. Не выдает на руки трудовые договора. Больничные не оплачивает. А должностные инструкции вообще не для него, устраиваешься Подробнее>>

1. При приёме на работу предлагается сразу работать без трудоустройства с комментарием, что если необходимо запись в трудовую сделают, но отчислений не будет, потому что "у бухгалтерии на первом месте другие задачи". 2. При рабочем графике с 9 до 18 регулярные задержки, потому что в 18 часов директор проводит совещания, которые длятся порой до 20 часов. И ничего, что нормальные Подробнее>>