Отзыв сотрудника о работодателе ООО интегра-бурение

Отрицательные стороны:
Слушайте, сил уже нет терпеть это издевательство от ООО «Интегра-Бурение». Я работаю в «Нижневартовсктранспродукт», и мы на этих ребят пахали по полной: и воду им на объекты возили в самую глушь, и людей их кормили по трем разным договорам. Казалось бы, серьезные нефтяники, буровики из Тюмени, а ведут себя как мелкие кидалы с рынка. Мы им и горячее питание организовали, и программные комплексы для учета карточек поставили, чтобы их сотрудникам удобно было. А в ответ — тишина на счетах. По договору на перевозку воды накопился долг почти полмиллиона руб., и ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании СервисТЭК-Бурение и лично мотался на месторождение, чтобы обеспечивать сопровождение буровых растворов по нашему контракту. Мы свою часть сделки выполнили идеально, пахали в тяжелых условиях на объекте ПАО СН-МНГ, контролировали каждый этап, чтобы все шло по графику. Заказчик в лице этой самой Интегры-Бурение все работы принял вообще без вопросов. Мы сели, чин по чину подписали акты КС-2 и справки КС-3 еще в феврале. И тут начался форменный цирк. По договору у них была куча времени на оплату — от 60 до 90 дней, но когда все сроки вышли, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я в шоке от работы ООО «Интегра-Бурение»: думали, что заключаем договор с надёжными ребятами, а по факту получили поток проблем. Отдали им в аренду 360 бурильных труб, договор чёткий – платим за каждый день 155 руб. за штуку, но эти «специалисты» не только не расплатились с нами за полгода, они ещё и обратно не вернули 40 труб! Пришлось нам напинать их письмами, напоминать об обязательствах, а в ответ – обещания и отписки. Мы потратили уйму сил на сбор бумаг, организацию возврата и расчёты пени – чтобы в итоге подать в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор пытается сделать все сам.
Плюсы в работе:
Благоприятная среда для бездельников ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
а вот тут можно много написать!!!работники конторы,в частности отдел кадров,расчётный отдел ,бухгалтерия,людей ,работающих на скважинах ,считают за какое-то грязное быдло и разговаривают,нет не разговаривают,а огрызаются с ними,как будто они не люди!!!девочки, поучитесь манерам,если родители вас не научили и имейте ввиду -это мы вас кормим ,а не наоборот!!!с зарплатой вообще всё плохо!не понятно,сколько,за что,а самое главное,когда?расчётки-это вообще как чертежи секретной военной техники!только министр обороны может получить!когда нет зарплаты,ссылаются на то,что москва не переводит!а на счёт премии на день нефтяников вообще весело!эту премию высчитали с нашей зарплаты!!!представляете?вот смех и позор такой компании!!!больше половины итр-состава безграмотные в сфере бурения и крс и занимают места ,конечно благодаря знакомым!отсюда и плохая организация труда,снабжение техникой,инструментом!очень проблематично выехать с месторождения под конец вахты!!!постоянно перемешивают составы бригад,за вахту людей кидают туда сюда по несколько раз!!!в общем,приходите,устраивайтесь,наслаждайтесь!!!и на счёт оценок ниже.самая первая оценка,коллектив и корпоративная культура,я ставлю 5,но имею ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ДЕВОЧКИ ,ЧИТАЙТЕ АННОТАЦИИ НА ОБРАТНОЙ СТОРОНЕ ПАЧКИ СИГАРЕТ!!!
Плюсы в работе:
и ещё хотелось бы добавить!в конторе висят фото о том,что все такие спортсмены,что компания поддерживает и всячески способствует спортивной жизни.НО, мне кажется, единственный вид спорта ,который процветает-это табакокурение на время!девочки с конторы выкуривают по две пачки только до обеда,судя по тому ,что у них перекуры каждые 20 минут!!!а примерный график работы у них такой:начало рабочего дня с чаепития,перекур,чай после перекура,отвязаться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Техника безопасности не соблюдается,Станки старые. Зарплата крайне низкая по сравнению с большой землей-17 000рублей за месяц!(помбур 7разряд). Начальству плевать на работников,они то получают достойную зарплату. Вечно теряют документы и расчетки. Поток увольнений бесконечный.Обещали достойную работу с хорошей оплатой,а получили отношение хуже чем к неграм у плантаторов.
Плюсы в работе:
удобный график вахты. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Практически все. Полное отсутствие уважения к работникам при профессиональной некомпетентности "офисных". Очень страдает этим бухгалтерия, особенно с момента появления ее нового руководителя Черечечи. Она просто убеждена, что это работники должны платить уже за то, что она позволяет им работать. Как результат - постоянно аварии, текучка. И всем на все наплевать. Живут, как последний день.
Плюсы в работе:
Реклама:посмотришь-решишь, что в рай попал. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За 3 года работы на разных должностях видел всякий бардак. От того, что не завозят элементарно пит.воды и люди в больницу с гепатитом ложатся. До простого издевательства над рабочими. Зайдите на сайт Усинского городского суда и наберите в поиске архива гражданских дел слово ИНТЕГРА. Все сразу ясно по количеству исков. И сравните например с Лукойл или Роснефть. Трудовых споров больше чем у интегры нет. И можно сколько угодно говорить о том, что это не так. Но компания сама наняла тех сотрудников, которые ведут ее к закрытию. Более того до 2018 станков в ИНЬТЕГРЕ не останется в 2016 и 2015 списывается весь парк станков УРАЛМАШ (всем будет по 25 лет). Нормальный спец. который себя уважает там резюме не оставляет. Это или предпенсионного возраста специалист или зелененький студент. Более того все делается для того, чтобы не выходить из фин.кризиса. Это способ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работодатель при желании уволить неугодных. Активно нарушает ст.300. Ст.297.ТК РФ. И вообще делает что хочет. В итоге куча судов от работников. Более того репутация никак не влияет на заказчиков;)... вывод один все завязано на коррупции и специалисты в компании не нужны иначе как отмыть деньги не нарушив закон? Это результат банкротства ооо альянс. И здесь отжать последнее ничего не вложив и подрывая веру сотрудников в то чтотгосударство может их защитить чем провоцируются революционная майданщина....
Плюсы в работе:
Да . Если учитывать что антикризисное управление и никто из него не желает выйти. ... Подробнее>>