Петрохолод аграрные технологии - Беспредел, вымогательства

Отрицательные стороны:
Когда я устроился в компанию Россагрострой (ныне атм) моим руководителем был исполнительный директор. Этот руководитель был нацелен на результат, ставились и достигались цели, как компании так и сотрудников. Но потом собственник он же генеральный директор Рубан Андрей Николаевич поступил крайне не порядочно с исполнительным директором в финансовом плане и он тот принял решение покинуть компанию. И тут началось!! Рубан а.н. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
телефон Григория 050-330-03-12 кто-то знает телефон Приходченко?
Положительные стороны:
011 ... Подробнее>>

Абсолютна правда! Вони дійсно шахраї, трудові книжки не повертають, гроші не платять і товар не постачають, а якщо і постачають, то тільки сміття. Посадові особи в попередньому відгугку дійсно їхні і телефони правильні. Ні в якому разі не працюйте у них, неодмінно кинуть! Не зрозуміло, куди дивиться прокуратура та міліція?! Подробнее>>

Начну с начала: зп выплачивали как хотели, задержки постоянно. Вечером позвонил директор и сказал что с завтрашнего дня я уволен, причину он не указал что-то промямлил невнятное. Заставляли подделывать подписи сотрудников о получении зп. Кидают кого только не лень! И клиентов и сотрудников! Директор Дмитрий жлоб редкий, ну не удивительно, еврей! Подробнее>>

Правда така. Не повертають мою трудову книжку, зарплату жодного разу не платили. Нещодавно знайомі хлопці надіслали цікаву інфу, тут вже не посперечаєшся УВАГА! ТОВ ЄВРОСЕМ Є СПАДКОЄМЦЕМ ТОВ ВИСОКІ АГРАРНІ ТЕХНОЛОГІЇ - ЦЕ ШАХРАЇ! НІ В ЯКОМУ РАЗІ НЕ ПРАЦЮЙТЕ З НИМИ! НИЖЧЕ ІНФОРМАЦІЯ ПРО ДАНІ КОМПАНІЇ ТА ІХ ПОСАДОВИХ ОСІБ. ВСІ, ХТО ПОСТРАЖДАВ ВІД ЦИХ ЛЮДЕЙ - Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На любую претензию ответ не нравится уходите, на ваше место очередь По факту очереди никакой нет, Тк все специалисты уже давно в курсе что это за шарашкина контора Работают одни узбеки и таджики за еду. Живут там же спят по 3 4часа в раздевалке и снова на работу Отношение к русским наичгивают, чтобы работали так же Задержки зарплаты

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отправила свое резюме,на него никто не ответил. Отправила его и на почту,на него никто не ответил. Звоню по номеру указанному в вакансии,а никто не отвечает. Номер 4488425 наталия.Звонила 2 дня. Если бы хотели найти сотрудников,то отвечали бы и на звонки и на почту. Но видимо это никому не надо. Отвратительное отношение к соискателям.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Предприятие в глубоком кризисе, не развивается, в упадке. Зарплата серая, очень маленькая официальная часть. Зарплаты ниже рынка в несколько раз, не индексируют годами, премий не платят. Зарплату задерживают на месяц. Кто не уходит, либо не профессионалы, либо в возрасте. Все более или менее с головой, давно ушли. И производство и офис, находятся в промзоне и далеко от метро, по территории крысы бегают.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Коммерческий директор Суворов А.С. - гребет всё управление компанией под себя. 2. Оплачивается только 14 дней отпуска, остальные - за свой счет и то со скрипом. Перед выходом в отпуск дадут или нет отпускные - большой вопрос, зависит от того, насколько у вас хорошие отношения с господином Суворовым, или в каком расположении духа он в этот момент находился. 3. Больничный оплачивается только недельный, по выходу на работу после больничного могут уволить, типа "долго болел". Вообще уходить на больничный крайне не приветствуется, будут постоянно звонить и требовать выйти на работу. 4. Единовременные выплаты по беременности приходится "выбивать", задерживают до последнего. 5. Таким образом, мы видим, что ни о каком соцпакете в этой компании и речи быть не может. 6. Зарплаты постоянно задерживают (неделя, две - в обязательном порядке). 7. Офис находится на ужасной территории промзоны, вход на завод платный, 20 рублей. От проходной нужно идти минут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не указаны
Плюсы в работе:
Плюсы: - компания федерального уровня - умение руководства быстро принимать решения - лояльность к сотрудникам, которые долго работают в компании - 50% сотрудников работают более 3х лет - тренинги и обучение внутри компании - много красивых и позитивных людей - приветствуется инициатива и стремление к росту ... Подробнее>>