первое время были проблемы связанные с некоторыми "работниками", которые не желали выполнять свою работу
В защиту своего Работодателя хочу написать свой отзыв. Я работаю в электротехническом отделе ООО «КЭР-ИнЭл» с июля 2014 года по настоящее время и не жалею, что устроился сюда. Радуют хорошие условия труда, возможность карьерного роста и организация рабочего места: просторный офис с кондиционером и удобной мебелью; достаточно мощный компьютер со всем необходимым программным обеспечением и двумя мониторами; достойная и белая зарплата, выплачиваемая своевременно; близость к метро; к приятным мелочам можно отнести наличие микроволновой печи, кофе-машины и холодильника. К руководству компании не возникает нареканий: в трудовом коллективе царит деловая и доброжелательная атмосфера, способствующая быстрому и качественному выполнению поставленных задач. Свидетельством высокого профессионализма руководства и сотрудников этой компании является выпущенная в установленные сроки, прошедшая экспертизу и согласованная заказчиками проектная и рабочая документация по реконструкции и строительству трёх десятков объектов электроэнергетики в числе которых подстанции 35-500 кВ, ЛЭП 110-330 кВ, Южноуральская ГРЭС и ТЭЦ-12 филиала ОАО «Мосэнерго», кроме того в 2016 г. разработана проектная и рабочая документация по строительству промышленного парка «Заман». Отмечу, что руководство предъявляет довольно высокие и вполне обоснованные требования к качеству документации, разрабатываемой сотрудниками, поэтому приходится постоянно повышать свою квалификацию. В 2014-2015 года компания переживала трудные времена, связанные с финансовыми проблемами своего основного заказчика ПАО «Ленэнерго» и общей негативной ситуацией в электросетевом комплексе. Однако, благодаря усилиям генерального директора К. И. Волкова, компании удалось реорганизоваться в соответствии с текущими условиями, вовремя найти новых заказчиков и сохранить основную часть трудового коллектива. В заключении добавлю, что у компании есть большие перспективы благодаря заказам (в работе сейчас целых пять крупных объектов) и потенциалу коллектива ООО «КЭР-ИнЭл».
Санкт-Петербург
Зеркало фирмы ООО ПБ "ИнЭл" с теми же директорами. Плюсы: - коллектив хороший пока, хотя уже много кто увольняется - удобное рабочее место - директор болбес очень поверхностно понимает, что делашь ты, можно это рассматривать как плюс )))) Минусы: - очень тяжелые проблемы с организацией трудового процесса (отсутствие представления о стадиях работы, для примера: директор-ГИП не знал, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- очень тяжелые проблемы с организацией трудового процесса (отсутствие представления о стадиях работы, для примера: директор-ГИП не знал, что перед проектными работами нужны изыскания... какой там уровень, я думаю, ясно)
- Желание директоров(Волков - генеральный и Орлов - финансовый), чтобы вы работали суткими на работе без каких либо выплат сверхурочных на совещаниях слышно примерно такое: "Я(директор) сдесь до 9ти остаюсь каждый день, а прохожусь по кабинетам после окончания рабочего дня и никого не вижу, почему?!"
- Девушки с дикретными там вообще особая история, как некрасиво отпускают и как максимально хотят напакостить - отвратнейшее поведение директоров с учетом того, что фирме все возмещается...
- еще один пример нереальной тупости директора: в начале своей деятельности нанял 6 связисток и пытался только их силами спроектировать ПС, дальше их выдавливал...
- общее впечатление от директора крайне отрицательное глупый кретин;
- уходил была всего 1 подстанция из объектов ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Выполнял субподряд для данной компании. В итоге заплатив только аванс и получив выполненную проектную документацию, не расплатились. Кормили завтраками около года. После этого отказались платить совсем.
Не рекомендую заключать какие-либо договора с данной компанией
Положительные стороны:
Нет положительных отзывов
... Подробнее>>
Плюсы: - коллектив хороший пока, хотя уже много кто увольняется - удобное рабочее место - директор болбес очень поверхностно понимает, что делашь ты, можно это рассматривать как плюс )))) Минусы: - очень тяжелые проблемы с организацией трудового процесса (отсутствие представления о стадиях работы, для примера: директор-ГИП не знал, что перед проектными работами нужны изыскания... какой там уровень, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
КЭР Владивосток. Обманывают, зп задерживают ПОСТОЯННО!!!!, заставляют выполнять работу не входящую в обязанности. Автотранспортом не обеспечивают. Командировочные не платят во время, все за свой счет. Трудовой договор не выдали, должностной инструкции не было. Кадровик вообще отдельная песня...лилейным голосом обещает золотые горы, а по факту потом грубо отвечает а что вы хотели....ведет игры с сотрудниками.
Сплошные интриги и обещания. К сотрудникам отношение СВИНСКОЕ
Владивосток
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
заработную плату постоянно задерживают, к сотрудникам со стороны руководства отношение как к рабам, буд то ты всегда им должен, заставляют работать после 18, хотя не оплачивают это время, если вдруг не останешься со всеми, то руководитель просто перестает с тобой здороваться и замечать тебя. Не тратьте свое время на эту компанию там все работает по принципу Совка, к людям отношение ужасное...
Владивосток
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержка по з/п более 4х недель, условия для проживания и питания в вахтовом городке и т.д. и т.п и др. Все один сплошной недостаток. Подаю исковое заявление в суд.
Красноярск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
недобросовестное руководство, компании, плохое отношение к сотрудникам
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в Красноярске оказалась оной из худших компаний,директор лгун,только обещания.Городок для проживания очень плохой,минимум условий.Зарплату ждём 4-й месяц.Готовим заявление в суд.Будьте осторожны с этой компанией.
Красноярск
Подробнее>>