ГКУ НСО "РИЦ"

Один из Дистрибьютеров сети Консультант Плюс в СПб. Гиблое место в плане работы с прицелом на продолжительное время. Карьеры не ждите, как и достойной оплаты за добросовестно выполненные обязанности. Тщательно проработанная система штрафов - род мотивации такой. Текучка кадров в отделах жуткая, невменяемые директора муж и жена. Уволилась даже сама кадровик. На собеседовании не расскажут всей правды. Обучение не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чтобы заработать 50 тыс рублей, нужно работать на двух работах минимум. Кругом процветает панибратсво, которое по мнению Гребцова Виктора Львовича, называется дружеский коллектив! Именно он решил протащить своего шерстяного друга стукача Василия Воронцова. Именно он даёт воровать недомотки бумаги Васе, который за почти 7 лет работы, вынес несколько тонн офсетки. У Гребцова есть хобби, критиковать власть и вс рф. Именно он решил поставить Васю ко мне на мою ставку в 30 тысяч рублей, чтобы я начал зарабатывать 15 тысяч и соответственно Васе 15 тыс. Когда я ответил, что не ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет такого
Положительные стороны:
Услуга выполнена качественно, корректно и в срок. Рекомендую! ...

Москва

Отрицательные стороны:
Ужасная компания, как во главе, так и внутри. Что говорить о "Пеньзюках" этих магаданских, что о Петросове, который так любит набирать, в основном персонал юношей, с особым трепетом его внутренней организации души и тела. Наговорит вам таких обещаний, и в уши нальет, что мало не покажется. По факту: полная ложь и извращенный обман, с подковырками и гнилистыми ковыряниями. Вот то, Подробнее>>

Пенючка:
Неуважаемые «господа»!!! Есть хоть одна история в вашем крысином мире, где вы обошлись с кем-то по-хорошему или по справедливости? Все у вас кругом плохие и что-то против вас замышляют, кругом враги. Однако, согласно русской пословице – неча на зеркало пенять, коли рожа крива. Как часто говорит директор РИЦ: «Я даже не хочу углубляться в мотивации поступков этих «врагов». А зря, вы б углубились и многое бы поняли для себя, вынесли уроки, открыли новый мир и жизнь ваша заиграла бы новыми красками. Это не Фридман, тут не надо платить, бесплатный урок жизни, бесценный - просто углубитесь в мотивацию поступков тех, кто по-вашему поступил с вами некрасиво. Углубитесь в свои провокационные действия, коль до седых волос не нажили ума и живете умом вашего самого главного зама, сидящего справа. Вы и ваши толстокожие (во всех смыслах) прихвостни, управляемые исподтишка вашей «правой рукой», затравили больного человека. Теперь Вам, надеюсь, спокойно спится? Больше не нужно платить по счетам? Сэкономили? Все знают и будут помнить славные фамилии «героев» - Пенюк И. В., Пенюк И. О., Кутузова Е.Г. А что, это разве первый раз вашего непорядочного поведения? Сколько громких увольнений в такой маленькой компании? Хотели скольких людей кинуть

спб

Пенючка:
Отзыв работников о ‘хороших’ и ‘очень уважаемых’ людях компании, о той мерзости, которая царит здесь, дабы все подумали, стоит ли устраиваться сюда. Пишу не только от своего имени, но и от имени людей, которые работали здесь на разных должностях и в разное время. Пишу потому, что не хочется, чтобы эти ‘людишки’ оставались в тени, а были узнаваемы. Чтобы никто из вновь пришедших сюда не питал иллюзии, что к нему эти ‘людишки’ будут относиться по-другому.Начну, конечно, с головы... Руководство компании - муж и жена. На первый взгляд, очень даже симпатичные люди. Но что скрывается под маской?Желчь, жадность и беспринципность. Каждый раз, т.е. ежемесячно, в лице самого главного человека, отвечающего за финансы, жену генерального директора компании ООО ‘РИЦ’ и являющейся генеральным директором ООО ‘К+’, происходила битва за свои кровные. Как вы понимаете, все прописанные даже на бумаге рабочие моменты, для неё были - ничто. Находилась масса причин, по которым сотрудники не дополучали свои кровно заработанные. Каждый месяц велась грызня за справедливую зарплату сотрудников. Плюсы никогда не замечались. Для них сотрудники — пушечное мясо. За три года несколько раз пересматривалась мотивация сотрудников, регулярно задним числом могли изменяться правила игры, вводиться новые поборы и штрафы.- «Не

спб

Один из Дистрибьютеров сети Консультант Плюс в Краснодаре. Гиблое место в плане работы с прицелом на продолжительное время. Карьеры не ждите, как и достойной оплаты за добросовестно выполненные обязанности. Тщательно проработанная система штрафов - род мотивации такой. Текучка кадров в отделах жуткая, невменяемые директора. Уволилась даже сама кадровик. На собеседовании не расскажут всей правды. Обучение не оплачивается. Так что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор вроде неплохой мужик, но полностью под каблуком у директрисы, которая держит все финансы под своим контролем и удавится даже за 100?. В офисе же давно все знают недавнюю историю как бывший очередной руководитель отдела продаж, попросил что то купить для менеджеров то от симки, то от что , а она ему дословно в лицо сказала: Я жадная [censored] Мол,

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Один из Дистрибьютеров сети Консультант Плюс в Краснодаре.Гиблое место в плане работы с прицелом на продолжительное время. Карьеры не ждите, как и достойной оплаты за добросовестно выполненные обязанности. Тщательно проработанная система штрафов род мотивации такой. Текучка кадров в отделах жуткая, невменяемые директора. Уволилась даже сама кадровик. На собеседовании не расскажут всей правды. Обучение не оплачивается. Так что можете просто в

Россия, Краснодар

Если вы хотите впустую убить время вам сюда! Сначала пол часа заполняешь бесконечную анкету, затем час отвечаешь на вопросы, которые уже устарели! Следующий этап это дежурное мы вам перезвоним и тишина....Вы хотя бы уважали своих соискателей, человек убил на вас 1,5 часа времени, а дать обратную связь? Очень не профессионально!Хотя для такого рода "фирм" это норма. Специалист по персоналу будет вас залечивать, что фирма стабильная, кадры работают чуть ли не по 20 лет, а по факту, в коридоре, очередь соискателей сидит на собеседование. Вы бы хотя бы время разделяли, чтоб не так наглядно было. Меня, кстате, на одну и ту Подробнее>>