График 2-2 или 1/3
Я работал по графику 2-2. Рабочее место - комната без окон, вечная духота, постоянно ломающийся кондиционер. Камеры все время вылетают, работаешь вслепую, глючное программное обеспечение. Контора экономит на всем, в особенности на рабочих кадрах. За рабочую смену 12 часов выходишь только на обед, а так все время на месте, порой чтобы отойти по нужде приходится просто напросто бросать рабочее место, так как старший смены или его помощник кладут на тебя х,,, Сидеть в дежурке и играть в игры или торчать на ютубе проще и интереснее. Работает в основном лимита, мне не повезло, у меня в смене оказались хохлы (два редкостных быдла). Сами не работают, но премию хотят. Вот в этом и заключается основная работа, зарабатывать им премию, находя компромат на чоп, который охраняет калейдоскоп (кто-то покурил на посту или заснул, не так стоит, не так сидит и т.п.), и рабочий персонал, нарушающий трудовую дисциплину. Зарплата 20 000 на карту Сбербанка + премия, которую вы зарабатываете старшему смены и его помощнику, я ее никогда не видел. Тот кто работает на графике 1/3, ночью спать нельзя, за это доносят начальству и штрафуют старшие смены, хотя сами замыкают в дежурке только так, но поменять вас они не захотят. Тех кто не находит никакого компромата на чоп и персонал быстро сливают. Перспектив роста никаких, так как коллектив компании небольшой - человек 50, и все тепленькие места заняты своими. Также распространено перекидывание своей работы на другого, в основном это проделывают с новенькими, при этом активно прессуют, используя ненормативную лексику (мат здесь обычное дело, так как начальство, как я писал выше, колхозное быдло), иначе не может выразить свои мысли (сказывается недостаток образования и этикета). В сезон отпусков и болезней сотрудников активно заставляют работать сверхурочно, но при этом оплачивать свои хотелки не хотят. И последнее, очень любят брать персонал на время, так сказать 'сезонная работа" или на время декрета сотрудника - не стоит удивляться, если через 3 месяца, а то и раньше вас попросят на выход с вещами. Решать в итоге вам, постарался быть объективным...
Шаговая доступность от метро.
Оформление по трудовой книжке.
Россия, г. Москва, метро Сходненская
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Главный администратор, таким как она власть противопоказана
Положительные стороны:
Оформление по ТК, белая зпрплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это торговый центр под названием «Калейдоскоп» с весьма оригинальными инженерными решениями, которые не дадут вам скучать. Работал по графику 5/2 ведущим инженером электриком. Зарплата складывается 50% зарплата и 50% премия на которую могут наказать. Переработка охотно приветствуется, но не оплачивается вообще. Новогодние праздники не оплачиваются. Есть обязательные дежурства в праздники и выходные, которые не оплачиваются. Дают отгулы за 1 праздничный/выходной день полагается отгул на 1 рабочий день. Дежурная смена в лице дежурного инженера, электромонтера и техника (не все смены укомплектованы вакансии открыты) работает по графику 1/3 и выпадая работать на праздники не получает никакой надбавки. Основная проблема данной компании в руководстве. Главный инженер занимает чужое место и относится к типу людей, которым власть противопоказана. Полное неумение организовать рабочий процесс. Невнятная постановка задач, как следствие огромное количество накладок и ошибок в работе. Общаться с людьми главный инженер так и ... Подробнее>>