Поиск отзывов
Результаты поиска
Костик Александр Николаевич КОСТИК АЛЕКСАНДР НИКОЛАЕВИЧ - ГРУППА МОШЕННИКОВ!!!
Отрицательные стороны
На протяжении длительного времени группа лиц под руководством Костика Александра Николаевича 21.08.1955 г.р. осуществляет мошеннические действия под видом «решения проблем» от кредитов до проблем на самых высоких уровнях (Аппарат Президента, ФСБ, Прокуратура и тп). Известно свыше 20 эпизодов на сумму свыше 15 млн. руб. Сам Костик А.Н, лично не встречается, за деньгами приезжает дочь Костик Е.А. или просят перевести на карту Муксинову М.М., Кабулову С.Х., Костику А.А., Шаповаловой В.А. На текущий момент заведено несколько уголовных дел!!! Сами проживают в частном доме по адресу: Краснодарский край УстьЛабинский район г.Усть-Лабинск ул.Тульская д.71. Ни в коем случае не попадайтесь на их уловки!!!!!! Вот все данные на них: 1. Костик Александр Николаевич (неоднократно судим за мошенничество) • Телефоны: +7 918 477 55 66, +7 918 299 94 99, +7 902 520 81 95, +7 918 333 93 60, +7 967 665 77 72, +7 908 965 55 56, +7 938 867 77 21 • Номер карты: ПАО Сбербанк 4276 3000 2085 7242 • Эл. Почта: kazachij_krug_prim1@mail.ru • Место жительства: 352335 Краснодарский край УстьЛабинский район г.Усть-Лабинск ул.Тульская д.71 • Автомобиль: Toyota Landcruiser 200 гос. номер Е021МР 123 • Место работы: (ust-labinsky--krd.sudrf.ru/modules.php?name=gbook_procedural&id=943) • Дополнительные сведения: Осужден 24.08.1993 года Фокинским городским судом Приморского края по ч.3, п.6, ст. 56 “Мошенничество” УК РФ сроком на 4 года. 2. Шаповалова Вера Андреевна • Взаимосвязь: подельник Костика А.Н., Костик А.Н. неоднократно просил перевести деньги на карту Шаповаловой В.А. ПАО Сбербанк 4276 5000 2564 3444 • Дополнительные сведения: Напарница Костика Александра Николаевича 3. Муксинов Мазит Маскутович 06.05.1954 г.р. • Телефон: +7 912 403 43 43 • Паспорт: 8006 121364, выдан отделом УФМС России по республике Башкортостан в городе Благовещенске, ул. Коммунистическая,д. 20, дата выдачи 05.10.2007 • Номер карты: ПАО Сбербанк 5484 3800 1042 6856 • Skype: monahix1 • Эл. Почта: uralstroytechn@gmail.com • vk.com/id262751482 • Место работы: Представляется советником 1 ранга антикоррупционной службы «КОБРА» (kobrarussia@gmail.com). Данная организация не входит в Национальный антикоррупционный совет РФ. • Дополнительные сведения: По его словам, генерал-майор СВР. Служил в 40-й армии в Афганистане. 4. Костик Тамара 18.04.1954 • Взаимосвязь: Супруга Костика А.Н. • Место жительства: 352335 Краснодарский край УстьЛабинский район г.Усть-Лабинск ул.Тульская д.71 • Ссылка на страницу в одноклассниках: ok.ru/profile/494428589966, ok.ru/profile/559010165406 5. Костик Андрей Александрович • Телефон: +7 918 333 77 73 • Место жительства: 352335 Краснодарский край УстьЛабинский район г.Усть-Лабинск ул.Тульская д.71 6. Костик Елена Александровна 26.11.1978 (имеет судимость за мошенничество) • Дочь Костика А.Н. • Телефон: +7 918 333 77 73 • Место жительства: 352335 Краснодарский край УстьЛабинский район г.Усть-Лабинск ул.Тульская д.71 7. Кабулов Салих Хаджиевич 20.06.1955 г.р. • Взаимосвязь: Представляется братом Муксинова М.М. и Костика А.Н. • Телефон: +7 912 305 01 11 • Skype: skabulov1 • Эл. почта: skabulov@gmail.com • Место работы: ООО МИМЦ "ЮЖУРАЛКОМПАНИЯ". Г. Челябинск, Улица 250-Летия Челябинска, 5б, 37. ИНН 7451294130. • Место жительства: г. Челябинск
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Автопарк хороший, много достойных автомобилей. Старые, проблемные, списывают и их продают по очень низкой цене. График делается правильный, нет недовольств в коллективе. Благодаря этому большинство сотрудников хорошие люди, с которыми получается дружить. По оплате тоже не обежают, и платиться вовремя. Текучки кадров тоже нет, разве по важным причинам, как переезд или по здоровью. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ген директор линник-жулик.
Положительные стороны:
Большая фирма
Подробнее>>
Положительные стороны:
Автопарк хороший, много достойных автомобилей. Старые, проблемные, списывают и их продают по очень низкой цене. График делается правильный, нет недовольств в коллективе. Благодаря этому большинство сотрудников хорошие люди, с которыми получается дружить. По оплате тоже не обежают, и платиться вовремя. Текучки кадров тоже нет, разве по важным причинам, как переезд или по здоровью.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Костик:
1) Бесплатное обучение (прохождение компьютерных курсов по актуальным для работы программам)
2) Бесплатное питание (столовая в том же здании)
3) Хороший благоустроенный офис возле метро
4) Соцпакет, белая зарплата без задержек, премии ко дню рождения
5) Адекватное руководство
6) Ежемесячные премии по итогам выполнения плана
7) Возможность карьерного роста
8) Корпоративная культура: подарки, в том числе детям сотрудников, различные мероприятия, торжественные награждения
9) Нормированный рабочий день (очень редкие переработки)
10) Корпоративная мобильная связь
Москва,
Подробнее>>
Костик:
Отрицательные стороны:
Когда было процветающее предприятие. Теперь полный абзац. Зарплаты несколько раз оптимизировали. Технический персонал разбегается. Остались самые доходяги, кого никуда не берут. На многих позициях надо работать за двоих-троих, но за это не заплатят. Но зато будут рассказывать про патриотизм и лояльность к компании. Служба безопасности окончательно победила здравый смысл. Кошмарят всех, хоть сколько-то не согласных. Выматывают проверками и расследованиями. Гоняют на полиграф. Стройка н...овых площадок окончательно превратилась в распил кредитных денег. Завод должен столько, что не расплатится уже наверное никогда. Процветает крысятничество и стукачество. СИЗы заставляют донашивать б/ушные. Конечно, текучка же большая, на всех не напасёшся. Оптимизировали даже закупки моющих веществ для работяг. Туалетная бумага дефицит. Зато тратят деньги на пиар. Менеджеры завода подались в местные депутаты. Разбазаривают последние крохи бюджета на свой имидж. Раньше была тринадцатая зарплата и ежемесячная премия. Было ДМС. Это компенсировало низкие оклады. Теперь коллективный договор весь перекроили. Условия получения 13-й стали настолько мутными и не реализуемыми, что получить её смогут примерно никто. Месячную премию собираются отменить (или уже отменили). ДМС давно отменили. Профсоюз марионеточный. Работяг кошмарят, а эта проститутка только щёки дует. Короче, сюда можно идти только от безысходности. Не видитесь на то, Подробнее>>
Костик:
Я тут узнал вдруг, что в пивном ресторане FAN ZONE, который внутри ТРК «Пражский Град», который относится к «Гарант Инвест», по-моему….так вот, там скидка 15% на всё меню в ДР и (что важно!) 5 дней после. Так как это всё рядом с домом, то, похоже, я выбрал место для празднования!!!!!Потусим, оторвёмся. Не люблю гонять в центр, мне нужно, чтобы всё близко, особенно в мой праздник)) Подробнее>>
Костик:
Работа как везде, есть инструкция - и делаешь. Левое не навешивают, заранее знаешь, что тебя ждет. Есть нормы и премии за сверхнормы. Платят вовремя и как договаривались. Нравится объем, он не большой для меня, я его выполняю всегда. Условия тоже пойдут, современные помещения со всем необходимым, инструмент обновляют и материал дают не из дешевого. Приятно с таким работать.
Москва
Подробнее>>
Костик:
Работаю недавно, водителем. Пока все нравится. Грех жаловаться, езжу и все. Четко понятно, куда и во сколько. Конечно проверяют, но у меня все четенько. Платят как и обещали, премии бывают, но это за сверхнорму. Все устраивает.
Москва
Подробнее>>
Костик:
Я работаю в компании АК Виста 3 месяца. Сначала мне показалось что там слишком уж строгая десциплина, потом понял что без десциплины никуда ведь выполнение заказов ограничено во времени, нам нельзя заказчиков подводить. И вот когда пришло это осознание и я стал вливаться в коллектив и в общий темп работы,всё пошло как по маслу. Теперь я совершенно доволен что попал в эту компанию.
Москва,
Подробнее>>