Отзыв пользователя Old Employee о компании GDC (Fujitsu preferred supplier of Services)

Положительные стороны:
 С точки зрения вакансий классического инфраструктурного администратора в Воронеже это интересное место для работы. Есть автоматизация процессов, активносе участие в улучшении качества оказываемых услуг, что интересно и полезно для развития. Готовность менеджеров и старших инженеров прислушаться к сотруднику, если он может обосновать свое мнение достаточной доказательной базой. Зарплата вовремя, хорошая доплата за дежурства, компенсацию за переработки всегда выплачивают. Готовность компании слушать отзывы сотрудников и что-то менять. Изучение английского — курсы, клуб и марафон. По карьерному и грейдовому росту не берусь говорить за всю компанию, но на своем примере могу судить что мешать этому никто не будет. Но есть нюанс, см минусы.

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
 Плюсану разраба ниже, который правильно топит против тормозных виртуалок. Еще надо знать инглиш, причем не только гитхаб читать, но и общаться! с живым! человеком-заказчиком! Но внутри компании для этого есть специальные инглиш курсы. Но учить таки реально придется. В целом стандарты высокие, пройдя сеньёрские и тимлидские позиции в прошлой конторе тут мне было не так то просто включиться в работу мидла.

Россия, Казань

Положительные стороны:
 Хочу описать попытку устройства в данную компанию. Нашли меня они как-то сами, предложив рассмотреть их вакансию, отправив ее мне на почту с роликом об их организации на Ютубе (но ролик хочу вам сказать… не работа… а мечта…, кто не видел, посмотрите) Посмотрев его, у меня сразу возникли подозрения, если — это такая крутая организация, почему они не ищут среди Казанцев? Один из вариантов был, что скорей всего маленькая з.п. Ну да ладно, пообщаться можно и я согласилась на созвон. В ходе разговора менеджер мне сказал, что так как я не полностью закрываю их потребности, предложил мне пройти обучение с переездом в Казань. В Казань переезд я не планировала, но там есть родственники, вопрос с жильем у меня не особо стоял. На их вопрос- «Сколько я хочу

Россия, Казань

Положительные стороны:
 Пригласили на собеседование, по телефону отдел кадров сказал одну зарплату, на собеседовании начальник сказал меньшую., хотя на hh у меня указана конкретная зп., обязанности по должности конкретно не объясняют, в общем обман, никому не советую., только воруют время на собеседование.

Россия, Казань

Положительные стороны:
 Деньги платят, работа норм. Если ничего не ломается и не косячишь — контроля за тобой нет, очень удобно, начальника вижу раз в квартал. Иногда предлагают сходить на какие-то тренинги, но мне и так норм. Делаю только то что, успеваю, на части не разрываюсь. С удаленкой вообще красота, теперь ещё не мотаюсь по полтора часа по пробкам. Люди нравятся, все что-то суетятся, стараются, помогают, приятно среди таких работать, хотя сам я немного раздолбай.

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
 Компания занимается оутсорсовыми проектами, то есть вы будете внутри компании работать на другую компанию, и часто не на прямую, а еще через десяток лиц. Вследствие этого зарплаты тут низкие, бюрократизация всего и вся, много отчетности, взаимодействие через третьих лиц для решения задач. И как внизу многие писали, координаторы, менеджеры тут действительно тухлые и совсем без образования. Из-за этого приходится постоянно совмещать должности и выполнять чужую работу. Инженер тут не инженер, а скорее и менеджер, и координатор, и технарь, и психолог. В итоге на работе вы будете не инженерить, а постоянно висеть на околоайтишных звонках, пытаясь что-то объяснить заказчику вместо менеджеров на английском языке. Это не очень интересно, потому что отнимает много сил и времени. Развиваться

Россия, Казань

Положительные стороны:
 Полная свобода действий, открытость к изменениям, очень низкий уровень бюрократии, возможность свободно общаться / работать с представителями абсолютно любых ролей.

Россия, Казань

Положительные стороны:
 Прекрасный коллектив, компенсайионный пакет, позитивная атмосфера в компании, никаких подковерных игр, отличная команда и коллектив, все делают бизнес и помогают другу. Первое время в довольно часто и просто общался топ-менеджмент, и это очень вдохновляло, помогало чувствовать свою значимость. Есть обучение и возможность для карьерного роста, всегда было понятно, что делать, чтобы расти, есть четкий путь. Увольнение было будто выпуск из школы, приходили зелененькие, а сейчас выпускаемся матерые.

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
 Когда обвешаете перезвонить, надо перезванивать. Как-то не красиво, такая большая компания. Но на такой мелочи как перезвонить, просто теряются. Я сам пытался дозвониться, целую неделю не поднимали трубку.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Оплата труда никакая. Платят столько же, сколько и в госкомпаниях или в других российских конторах, а требования гораздо выше. Тут и английский или немецкий надо знать на хорошем уровне, и регулярно сертификации проходить, и участвовать в каких-то бесконечных митингах и обсуждениях. Тут нужно уметь преуспеть не только как технический специалист, но и как менеджер. Оплата труда не соответствует требованиям. Начальство не понравилось. Не видят потребности сотрудников, не видят их заслуги. Награды, похвалу тут получает тот, кто находится на короткой ноге с начальством. Постоянно в добровольно-принудительном порядке просят пройти сертификацию или обучение по устаревшим и ненужным технологиям, потому что «это нужно для компании». Обучение стоит дорого, иногда суммы могут доходить до нескольких сотен,

Россия, Казань