Оставила резюме на должность менеджера по туризму на сайте поиска работы. Видно резюме было только работодателям, зарегистрированным на сайте. Позвонило уполномоченное агентство Tez Tour «Альтэрра Трэвел». А именно заместитель директора компании Александр Юшкевич. Рассказал о компании и пригласил на собеседование. В просмотрах моего резюме компании с таким названием не было (в тот промежуток времени моё резюме просмотрела компания Техно Медиа Трейд, запомните это название), поэтому я поинтересовалась, откуда у них моё резюме. На что Александр ответил, что попросил у знакомой поискать соискателей. На самом собеседовании меня встретили Александр и директор компании Алёна Данилюк. Мы познакомились, побеседовали, обсудили некоторые вопросы. Они объяснили, что будет еще второе собеседование, и, возможно, меня на него пригласят. Через несколько дней меня позвали на вторую встречу. Там мне предложили 2 недели помогать работницам в офисе, которые будут меня немного обучать, а позже они примут решение, брать ли меня на работу. Я согласилась. У меня не было мысли о том, что это развод, так как на тот момент я считала, что такие крупные и известные компании не обманывают (как минимум, соискателей). В период «стажировки» меня почти ничему не обучали и совсем не давали материалов для изучения. Я помогала менеджерам из офиса, отвечая на звонки и встречая клиентов, когда работницы были заняты. На четвёртый день стажировки я поинтересовалась у руководителя отдела, почему мне не дают материалы для изучения. На что она предложила позвонить Александру и уточнить этот вопрос. Я позвонила, объяснила ситуацию. На следующий день (пятый день «стажировки») состоялась встреча с Александром в офисе. Он сказал, что сейчас не может принять меня на работу, так как у меня нет навыка продаж и сейчас у компании нет возможности меня обучать, потому что сезон и много клиентов. Долго он мне пудрил мозги, рассказывал, как ему было сложно на первой работе в продажах. Далее рассказал, что лучше не идти в менеджеры по туризму без опыта, так как многие компании сейчас берут деньги за обучение, а потом не платят нормальную зарплату. И потом, якобы задумавшись, Александр предложил мне поработать в Техно Медиа Трейд, набраться навыка продаж и бесплатно обучиться в компании. И тут всё стало на свои места. Вся эта схема была направлена на то, чтобы «продать» мне работу в Техно Медиа Трейд. Весь монолог Александра был построен так, чтобы у меня не осталось чувства, что меня обманули, и чтобы в конце я устроилась на работу в Техно Медиа Трейд. Ну, думаю, вы знаете все психологические методы и уловки продажников: «вы мне нравитесь как соискатель», «наша компания никогда не обманывает», «я не хочу, чтобы вы теряли свое время», «я и сам там работал» и, конечно же, «отзвонитесь, как свяжетесь с той компанией, не хочу терять с вами контакт». Так я потратила свое время и деньги на проезд. Надеюсь, этим отзывом я помогу хотя бы некоторым соискателям.
нет
Отрицательные стороны:
Ну что сказать зп черная, выдается в конверте и каждый месяц Вы будете испытывать легкий стресс по поводу сколько Вам в этот конверт положат. Сам уровень зарплаты ощутимо ниже рынка. Обман в Тез Туре это обычная практика. Обман и попытка сэкономить на всем. Руководство, в частности ит подразделением это бывшие однокурсники и родственники владельца компании, на людей им наплевать. отношения в коллективе "по понятиям". продолжать можно долго, очень долго... не ходите к ним, плохие люди. жлобство, не компетентность и комплекс неполноценности вот признаки Тез тура.
Положительные стороны:
Работать в этой "компании" можно только если Вы являетесь злостным не платильщиком чего бы то ни было
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну что сказать - зп черная, выдается в конверте и каждый месяц Вы будете испытывать легкий стресс по поводу сколько Вам в этот конверт положат. Сам уровень зарплаты ощутимо ниже рынка. Обман в Тез Туре - это обычная практика. Обман и попытка сэкономить на всем. Руководство, в частности ИТ-подразделением это бывшие однокурсники и родственники владельца компании, на людей им наплевать. отношения в коллективе "по понятиям". продолжать можно долго, очень долго... не ходите к ним, плохие люди. жлобство, не компетентность и комплекс неполноценности - вот признаки Тез тура.
Положительные стороны:
Работать в этой "компании" можно только если Вы являетесь злостным не платильщиком чего бы то ни было
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отдыхать ездим мы, конечно, не в номере посидеть, но выбор отеля все равно для меня всегда очень важен, хочется чтоб было комфортно и чистенько) Девочки менеджеры в агентстве всегда классно в выборе подсказывают, так подберут, что и по питанию шикарно, и по развлечениям, и по расположению, вне зависимости от страны и сезона
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда-то очень давно хотела устроиться в тез тур. Отправила резюме, затем меня пригласили на собеседование. Перед самим собеседованием дали тест на 400 вопросов. Я тогда офигела на них отвечать, сейчас бы увидев такой тест, встала бы им ушла. В общем, окончательно одурев от теста, Я пошла общаться с кадровичками. Не помню, что спрашивали, но точно это были абсолютно бредовые вопросы. В итоге через неделю тишины звоню им сама, а в ответ: "Ой, а вы нам не подошли". Судя по отзывам людей, которые работали в этой шаражке, хорошо, что я им ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Хочется выразить огромную благодарность компании Тез Тур за отлично проведенный отпуск. В сентябре 2019 долго выбирали, куда полететь отдохнуть. Бюджет был не сильно большой и выбор наш пал на Китай. Отель выбрали быстро, почитали отзывы, посмотрели фото и остановились на бюджетной “пятерке” YUHAI INTERNATIONAL RESORT. Немного переживали из-за сервиса, но как оказалось, напрасно.Вылет наш задержали, но ничего критичного. При покупке тура нас в компании предупредили о том, что рейс прилетает рано утром и придется ждать в гостинице в холле пока для нас подготовят номер. Поэтому мы сразу оплатили дополнительную ночь и не сидели внизу с другими туристами в ожидании
Россия, Москва, м.Алексеевская
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на одну вакансию "маркетолог-аналитик", оказалось само название вакансии другое "маркетолог" ("с возможностью роста до аналитика", короче бред). Тренингов и карьерного роста там нет (так и было сказано), больше половины зп черная. Вообщем такая работа подойдет человеку, нуждающегося в высокой зп, но без амбиций.
Плюсы в работе:
ЗП хорошая, ДМС, питание бесплатное, работа на м. Марксистская и пожалуй всё...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата на тот момент была в районе 15 000 руб, -13% не так уж и много. Зарплата черная. Оклад в контракте написан что-то в районе 5000р. А в конвертике тебе платят валютой в USD около 450. Оборудование в офисе не очень. Кандиционер был, но он практически не работал, приходилось открывать окна. Работал летом в офисе было довольно душно. Мониторы дрвенегречиские в большинстве своем, выходил с опухшими глазами.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив. Нормальное обучение, причем во время него любой сотрудник мог мне помочь, не впадая в берсерк. Бесплатное питание. На территории работодателя был буфет. Еда домашня. Суп, котлеты с рисом или гречкой и пр. Начальник отличный мужык, очень понимающий. Пару раз плохо себя чувствовал, он дал отгул без проблем.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Любая экскурсия начинается с магазина. Еще в автобусе, Вас хорошо обрабатывают. «Только для туристов ТЕЗ-ТУРА предоставят большую скидку. Никаким иностранцам скидка в этом магазине не предоставляется». В магазине, вам скажут: «Только для туристов ТЕЗ-ТУРА 50% скидка!!! Все цены делите пополам, это только для вас». К примеру, какая-нибудь вещь стоит 80 ЕВРО, значит Вам она обойдется в 40 ЕВРО. Люди начинают хватать вещи. Но если кто-нибудь после этой экскурсии посетит, другой магазин, он будет неприятно удивлен. Та вещь, которую он приобрел с 50% скидкой за 40 ЕВРО, в другом магазине будет стоить 35 долларов США. А если еще поторговаться с продавцом, то можно купить гораздо дешевле. Это чистый развод от ТЕЗ-ТУРА.
Плюсы в работе:
хороший трансфер туристов
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Многие из сотрудников возомнивших из себя начальников. После 7,5 лет работы в один день сказали ,что - в компании сейчас ЖО..........А и нам как бы это тяжело не звучало, ну мы вынуждены с тобой попрощаться, т.е. сократить по штату. И что самое главное сказали написать заявление по собственному желанию, что бы не выплачивать компенсацию по статье КЗОТа (т.е. увольнение штата по сокращению.- не путать по собственному желанию). Одним словом плюнули в душу в один день, не за месяц как положено по закону. Теперь у меня гадкое отношение вообще ко всей компании Тез тур.
Плюсы в работе:
Только некоторые адекватные сотрудники
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда у руководства коллектива профессионалов находится излишне вменяемый дилетант - это плохо. Настолько вменяемый, что прикрываясь экономической целесообразностью сокращает грамотных специалистов (ИТ департамент), при этом оставляя ИС в нерабочем или полуразвалившимся состоянии.. О компании остались крайне негативные в результате впечатления, как и о нач-е. Ездить ТЕЗом больше не буду (моё Фи)Увольнять сотрудников перед Новым Годом - это подлость достойная отвращения. При чем двуличность тоже гадость - кадрам по собственному, при личном общении - "а уходи-ка ты по хорошему", и по понятиям. По зп я потерял и продолжаю терять (минимум) 1.5Кв месяц. Подумайте, прежде чем устраиваться в ИТ-отдел.
Плюсы в работе:
Бесплатное питание, хорошая ЗП - до кризиса, в целом положительные впечталения о работе. Много интересных сотрудников, настоящие профи своего дела.
... Подробнее>>