Жесткая система штрафов, вранье руководства (обманывают и про количество входящих заявок и по процентам заработной платы). Могут кинуть на деньги (мне платили зарплату на треть меньше чем другим сотрудникам, узнал об этом после увольнения. У руководства есть огромные долги перед теми сотрудниками которые остались в компании). Абсолютно неадекватная система мотивации и обучения (главная причина Московский специалист по развитию отдела продаж. Более подробно можно почитать в других отзывах). Про соц пакет можете забыть (по мнению Московских специалистов, сотрудники это расходный материал).
Хороший коллектив (рядовые сотрудники не считая руководства). Деньги платят (правда не всем и не все, да и до того момента пока ты им нужен). Строят достаточно много.
Россия, г. Санкт-Петербург, Мурмонское ш., д. 2, лит. А
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Хорошие стороны компании, это безусловно накопленный потенциал за 10 лет строительства, технологии строительства, вроде качественно, прикольные офисы продаж. её 2 менеджера (Аркаша (вообще респект, все по честному), Павел тоже молорик с Вами было приятно работать, спасибо за помощь и всякие фишки) да и руководство вроде ничего, но им так мозги промыли, что тут впечатление двоякое. Парни опомнитесь и гоните эту Москву ссаными тряпками, пока они не угробили то что Вы создали, Вы же все им передаете в руки, эффективные техники продаж чисто для вашей отрасли, все наработки, статистику, всю базу клиентов,у меня лично создается впечатлении о деструктивном характере работ специалиста, Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ