Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «Финансовый контроль и аудит, консалтинговая компания»
Отрицательные стороны
Согласна в полной мере с отзывом Анны, ни грамма лжи.
Согласна с отзывом анонимного оратора от 07.10.15 14:15.
Если обратите внимание на предыдущий отзыв от
10.10.16 16:35, то поймете насколько "компетентное" руководство филиала в СПБ. Работа в офисе организована по принципу: ты здесь работаешь, а значит можешь делать всё и сразу. В должностных обязанностях есть такой нюанс "выполнять распоряжения руководства", которые могут самыми разными. Если ты админ, то ты и курьер, и офис-менеджер, и уборщица. Менеджеры на момент моей работы не получали никакие бонусы, сидели на голом окладе, независимо от нагрузок. Менеджер по продажам сидит на окладе, такое положение дел хоть где-нибудь Вам встречалось? Сотрудников увольняют моментально, так как руководство бдит и просматривает камеры видео наблюдения, аки "Дом2", любые негативные высказывания наказываются увольнением.
Положительные стороны
Сотрудники. Действительно, в компании работают отличные люди и по-настоящему ценный кадры. Жаль только, что именно в данной компании. Каждому желаю найти работу, которая будет их достойна.
Официальное оформление по ТК, но при этом черная з.п., о которой не сообщают на этапе собеседования. Данную информацию сотрудник получает, когда приступает к работе.
Россия, г. Санкт-Петербург
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Около года назад был переходный период в связи с реорганизацией. Была, действительно, некоторая текучка кадров, поменялось руководство в отделе. Остались лучшие.
Положительные стороны:
Условия нормальные, руководство тоже. Сотрудники работают годами, отношение к нам уважительное, деньги выплачиваются вовремя. Я работаю в компании больше года. Предыдущий отзыв написала Анна Вдовина, которая у нас не работает с января 2016 года. Видимо, до сих пор не нашла работу. Или это троллинг. Много лжи и преувеличений. Никакой тотальной слежки нет - это буйная фантазия человека, который ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директора филиала с 2015 года, где и расположен основной отдел продаж - это нет хороших слов, но именно она задает атмосферу. Сплетни, неспособность управлять коллективом, внесение бесконечных раздоров, тотальная слежка за каждым словом, каждой написанной буквой, совершенно выходящая за рамки необходимого и разумного, камеры, просмотр почты, каждого клика мышкой...Смена продающих менеджеров с завидной регулярностью, зарплата и мотивация оставляют желать лучшего. Широко применяются штрафы, спрятанные в KPI. Менеджеров доводят до состояния, что они, зачастую, готовы врать и подставлять друг друга. Сама по себе работа не сложная, но нагрузка на пределе. Стоит одному менеджеру заболеть или уйти в отпуск, начинается завал, поскольку добавочную нагрузку оставшиеся тянут с трудом. Вывод: под прямым руководством Москвы работать можно. Но, если человек имеет самоуважение и порядочность, не готов лицемерить, не стоит испытывать свою нервную систему и работать в филиале, где обед и окончание рабочего ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я пришла в компанию с большим желанием работать. Меня устроили условия работы, очень хороший коллектив и интересный рабочий процесс (стоит упомянуть, что до сих пор не озвучена система бонусов). Уже через неделю я самостоятельно начала принимать звонки, консультировать клиентов и работать с базой данных, несмотря на то, что особого ввода в деятельность не было. На сложные ситуации с клиентами начальник отдела в основном давала указание разбираться самостоятельно. Обращаться к генеральному директору напрямую или узнавать у коллег. Я обзванивала московских коллег, и сотрудников института повышения квалификации бухгалтеров. Сотрудники отвечали на вопросы и помогали, хотя это не входит в их обязанности, в том числе и конкретные рабочие моменты о которых я пыталась узнать – не были в их компетенции. Например, обратился клиент с нестандартной просьбой, я обратилась начальнику. Руководитель отправила узнавать все у генерального директора. Когда Г.Д. позвонила начальнице моей за уточнениями ... Подробнее>>