Работаю в ООО "Медицинская лизинговая компания" (они же MS Westfalia GmbH) более полугода в должности специалиста отдела логистики. Ни одного взыскания не имею. Пришла работать на условии, что в отделе будет 2 таких сотрудника и, соответственно начальник отдела. По факту с июня по август 2011 года работала одна и во время 2-х недельного отпуска начальника, выполняла и его работу тоже. Ни письменного согласия от меня никто не получал, ни приказа на то, что я буду совмещать должности от работодателя не было. То есть меня поставили перед фактом, что я буду работать за троих. Директор представительства (Волин Максим) на мое обращение по вопросу вознаграждения за совмещение должностей, пообещал выплату премии, которой я так и не дождалась. Несколько месяцев вопрос о повышении зарплаты по прохождению мною испытательного срока откладывался на потом. В конечном итоге я получила прямой отказ: "Повышать ЗП не будем, премий не будет". Объяснений не дали. Хотя условиями приема ("завлекаловки") на работу были условия повышения ЗП после испытания и ежеквартальные премии....Ну это уже лирика...так к слову... Дальше больше. Штат фактически действующих сотрудников отдела логистики пополнился выходом на работу сотрудницы, которая находится в декретном отпуске. Но в связи с загруженностью и нехваткой персонала в тендерном отделе, руководство решило, что я могла бы оказывать посильную помощь единственному сотруднику тендерного отдела, совмещая это со своими должностными обязанностями. Естественно речи о выплате компенсации за расширение круга обязанностей и быть не могло (что за глупости?). На отказ выполнять чужую работу, получила результат - компания решила меня уволить. Только компания, естественно, аргументирует это тем, что я плохой сотрудник, развалилавесь отдел...При этом мне рассказали историю о том какой вред я приношу компании и какие материальные убытки компания несет по моей вине. Фактами подкреплять обвинения не посчитали нужным. При этом меня попросили написать заявление по собственному желанию. Разве так увольняют плохих сотрудников? Напрашивается вывод, что седьмой месяц я работаю в убыток компании, которая занимается благотворительностью по отношению к своим неродивым сотрудникам и платит им деньги за причинение вреда компании . Ситуация, думаю, знакома многим, кто это читает. На мой отказ писать заявление, компания предприняла следующие меры: 15 сентября 2011 г. sisadmin(у) было дано указание отключить мою учетную учетную запись на компьютере, тем самым отрезав путь к выполнению мною работы (вся моя работа выполняется на компьютере). На вопрос к непосредственному руководителю по какой причине меня отстранили от работы, я получаю ответ: "Не знаю. Иди спроси у вышестоящего руководства". Вышестоящее руководство (Максим Волин -директор представительства) попросту говорит, что у него нет времени со мной общаться по рабочим вопросам и никогда времени на это не найдется. На протяжении всего дня 15 сентября меня неоднократно вызывал в переговорную "финансовый директор" или как его еще называют в компании "приглашенный консультант" господин Блинов (не уверена, что он вообще официально оформлен в нашей компании) для ведения (цитирую) "переговоров по вопросу моего возможного увольнения из компании"...без комментариев...изложить тот бред, который я выслушивала не представляется возможным, да и излишне. Прогуливать работу я не могу. Пришлось два дня на работе провести перед монитором компьютера, на котором при попытке ввода логина и пароля для входа в систему, высвечивается "Ваша учетная запись отключена. Обратитесь к системному администратору". Сделала фото и видеосъемку (смотри прикрепленный файл) данного факта и терпеливо ждала указаний от руководства. По факту незаконного отстранения от работы 19 сентября обратилась в трудовую инспекцию с заявлением и просьбой провести проверку по факту неоднократных нарушений ТК. Ситуация стрессовая, что негативно отразилось на состоянии моего здоровья. Из-за плохого самочувствия обратилась к врачу, который незамедлительно отправил меня на больничный. Пока лечусь на больничном, от сослуживцев получила информацию о том, что на мое место уже пригласили нового сотрудника (девушку). То есть к моему выходу на работу, на моем рабочем месте уже будет работать другой человек. Интересно, девушка знает о том, что ее взяли на место действующего сотрудника? На работу выйти обязана по выписке с больничного. Прогуливать работу нельзя. Как действовать в моей ситуации? В трудовой инспекции посоветовали собирать доказательства и бегом в районный суд с иском о нарушении ТК работодателем и попытке незаконного увольнения. Судя по всему, этого не избежать, т.к увольняться с работы у меня пока желания нет.
нет
Александр 2011-12-30 18:33:25
Kisunya 2011-12-13 13:31:03
Sova 2011-12-11 20:51:39
тренер 2011-12-08 18:37:39
Бывший сотрудник 2011-12-06 03:38:30
Работник 2011-12-03 00:13:54
Kisunya 2011-12-01 20:51:16
Евгений Каган 2011-11-30 19:05:03
Аноним 2015-05-21 01:38:13
Ирина Сейха 2015-05-21 02:31:04
Работник 2011-11-25 18:01:49
Никита 2011-11-25 14:03:03
Виктор 2011-11-22 14:49:51
Соискатель 2011-09-30 18:20:58
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Я пришла в Каркаде по рекомендации бизнес партнёров. Оказалось, что даже малому бизнесу, который недавно на рынке, можно взять машину на удобных условиях. По сравнению с тем что предложили банки – это небо и земля. Спасибо carcade за ваш сервис.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отработал здесь около года. Все понравилось, но предложили очень хорошую должность в госструктурах. Иной раз вспоминаю коллег, работу в компании. Мне там очень нравилось. И в принципе без нынешнего жирного места работы я бы оттуда не ушел.
Отрицательные стороны:
Серьезных как таковых нет
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Прочитала отзыв одного "обиженного", и судя по всему, бывшего сотрудника компании, и не смогла сдержаться, чтобы не отреагировать на эту откровенную попытку "оболгать" компанию и тем самым отомстить за увольнение.
Я проработала в Ц-К больше 3-х лет и уволнялась по объективным не зависящим от меня причинам (переезд в другой город на новое место работы супруга) со слезами и болью от
Отрицательные стороны:
Если говорить про минусы, то за время моей работы лично у меня были некоторые трудности с поддержкой со стороны бэк-офиса, и несоклько раз с защитой проектов, больше связанные с недостаточной проработкой регионом и неполной комплектностью (это объективно). Иногда очень затягивались обсуждения на рабочих совещаниях больше в силу демократичного подхода и желания обсудить все и сразу. Руководство адекватное. ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочу выразить благодарность каркаде за помощь в выборе автомобиля и курирование сделки от оформления до страховки. Условия выгодные, индивидуальный график платежей, всё сделано, чтобы клиенту было комфортно. Спасибо ещё раз, я даже не рассчитывала взять машину на таких условиях
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильная зарплата, премии и полный соцпакет, разумное руководство и хороший коллектив – что еще нужно, чтобы работать и развиваться? Для построения карьеры тут все есть, причем все прозрачно. Можно вообще нулевым выпускником прийти и добраться до начальника отдела, за несколько лет. У нас таких примеров немало.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работы много, людей много, иногда клиентура очень сложная. Нужно уметь абстрагироваться от обстоятельств.
Положительные стороны:
Радует что начальство всегда идет навстречу в личных вопросах. Вот мне недавно понадобилось 4 отгула чтобы съездить к родителям - пришел к шефу , все объяснил и меня спокойно отпустили за свой счет, конечно. Так что все норм. ...
Москва
Подробнее>>
Аноним:
Работаю в компании Росагролизинг с 2007 г. Были разные периоды в работе. И активное развитие, и спады деятельности, и стагнация. На данным момент происходят колоссальные изменения и в бизнес - процессах и в развитии направлений деятельности. У нас отличная сплоченная команда, далекоидущие планы и цели. Да, задачи стоят сложные и иногда приходится работать на пределе своих возможностей, но это и здорово. Все круто!!! Стабильная сильная компания, думающая не только о бизнесе, но и о сотрудниках!
Москва, Правды, 26 - 4, 13, 14 этаж, БЦ Северное Сияние
Подробнее>>
Аноним:
Проработал в этой фирме два года, ушел, потому что переезхал в другой город, где нет офиса НЛК. Было грустно растоваться с этой работой. Мне все нравилось, работал рядовым менеджером, зарабатывал для Москвы неплохие деньги. деньги, интересная работа
Москва, Электрозаводская, 24 - А-216 офис, 2 этаж, АДЦ Преображенский
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не первая лизинговая компания, в которой я работал, поэтому сравнить мне есть с чем и все по достоинству оценить. Первое, здесь помогают и умеют слышать своих сотрудников, второе все честно без обмана и пустых обещаний, третье достойная оплата труда и премии, ну и четвертое официальное оформление и стабильный график Все подробно я описал в отзыве
Отрицательные стороны:
Для меня их нет
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Беня 2013-07-11 16:30:43