нп конц еэс

Отрицательные стороны:
"Рудо-софт дринкс" — это не компания, а концлагерь для IT-шников. Сотрудники тут не задерживаются дольше месяца, и вот почему: начальник отдела Алексей Т. — садист в пиджаке. Он устраивает ежедневные "летучки" в 8 утра, где орет матом за каждую опечатку в коде. Однажды он швырнул ноутбук сотрудника в стену, потому тот осмелился предложить улучшить архитектуру проекта. Рабочие условия? Полный трэш. Офис в подвале на окраине Москвы: сырые стены, провода свисают с потолка, а Wi-Fi ловит только у туалета. Но туда лучше...
Положительные стороны:
Положительных нет. Ну разве что кофе из автомата. Правда, он стоит 50 рублей, а платят тут копейки.
Подробнее>>

Нет от слова совсем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы ищете работу и Вам предлагают работать в системном операторе под руководством Смирновой Евгении Игоревны не соглашайтесь. Женщина она красивая и обаятельная, но как руководитель невменяемая, ничего толком объяснить не может, задачу сформулировать не может, никак помогать разобраться тоже не может. Хамит по мелочи. Единоличница, команды у нее нет. Вводить сотрудника в курс работы не умеет. Несколько лет подряд каждые квартал полгода ищет себе сотрудника адекватные люди сами уходят. Отдел кадров уже с таким сочувствием на новоприбывших кандидатов смотрит
Положительные стороны:
хорошая зарплата
Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Их нет Подробнее>>

Положительные стороны:
высокая квалификация персонала
Отрицательные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили меня на собеседование на должность HR-специалиста, я пришла в офис, а они мне "приходите завтра", и вот так три дня я к ним ходила, пока мне не сообщили о том, что на вакантное место перевели своего сотрудника.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Прошла все этапы, сообщили, что стала финалистом. Все, что нарисано в предыдущих отзывах- чистая правда. Сказали, что перед трудоустройством нужно выполнить сложный кейс. Дали задание, соответствующее навыкам и опыту Топа , как и полагается. Выполнила и оформила. Сначала пропали, переносили дату выхода с недели на неделю, видимо, надеялись, что сама отвалюсь)). По итогу сообщили, что взяли на должность директора своего сотрудника. Потерянное время, силы и разбитые надежды. Так что если дают задание тем более если оно сложное, значит скорее всего решают свои текущие задачи силами соискателя, жаждующего получит

Москва

F1:
Отрицательные стороны:
Слова акционеров (Елисеева В.В., Овчинникова ЭМ.) ничего не стоят; очень плохо относятся к своих работникам, партнерам. Помимо задержки з/п больше 3-х месяцев, людей при увольнении не рассчитывают. Многие бывшие работники обращаются в суд и прокуратуру, чтобы получить свои деньги. Такое отношение порождает у работников наплевательское отношение к исполнению своих обязанностей. Никому ничего не надо. Не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию. Подробнее>>

Женя:
Отрицательные стороны:
Есть риск, что нынешние сотрудники компании вообще ничего не получат. Теперь подумайте, кто может работать в этом дерьме!? Подробнее>>