Отзыв сотрудника о работодателе Сеть маркетов Градусы

Отрицательные стороны:
не связывайтесь с этой компанией.в отделе кадров сидят одни ублюдки.при увольнении не получите расчёт.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отвратительная контора!не верьте ни одному слову на собеседовании!обязанностей много, за отсутствующих сотрудников совмещение не оплачивают,за уборщиц и грузчиков будете работать сами бесплатно!ЗАРПЛАТА ЧЕРНАЯ, обманывают при начислении, расчетных листков не дают, а при увольнении готовьтесь получить копейки-вычтут все,что возможно!штрафуют ни за что!
Плюсы в работе:
отсутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
серая зарплата. кидают сотрудников на зп. ссылаются на кризис, типо везде все плохо, и у нас также. Кидают на деньги всех и своих и чужих, сваливая на уволившихся сотрудников, они козлы, а мы хорошие. обещают высокую зарплату, по факту ее не платят. Все отделы между собой ругаются, занимаются выискиванием косяков других отделов, чтобы переложить все на них, вместо того чтобы работать сообща. текучка большая. учредителю Ланцовой все пох..., либо ей не докладывают о реальном состоянии фирмы. Совет: не занимайте свое время этой фиромочкой. лучше найти что то другое.
Плюсы в работе:
нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
От безысходности пошла в магазин Градусы продавцом. На собеседовании (по телефону) озвучили з/п 24 тысячи, не слова не сказали про мед. книжку. По факту оказалось что оклад всего 13 тысяч. Пригласили на стажировку. Пришла. Не знали чем меня занять. Сказали идти сверять ценники и товар в каталоге, сделала. Затем сказали пойди помой полки в холодильнике. Я не белоручка и такая работа меня не пугает, но перед этим мне сказали что холодильники моются раз в две недели. И кончено же это попало на мой день. Помыла 8 холодильников, доставала всю продукцию из них, мыла и обратно клала. Есть ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ обучение в выходные дни. Не пойдешь на обучение, при увольнение вычтут з/п. Зам. управляющего спросил "как тебе работа в целом", ответила что работа как работа. Не знаю что он от меня ожидал? Что я скажу "да я получила высшее образование чтобы работать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А вот тут интересно: 1. Коллектив - сплетни, отсутствие профессионализма - единицы вообще разбираются в своей работе; 2. Должностные обязанности - если Вы согласны на выполнение работы за 10 человек - то Вам сюда! Вы можете занимать здесь одну должность но выполнять еще работу за несколько других должностей не имеющих к Вам прямого отношения. Если Вам позвонят в выходной день - то не стоит удивляться! Лучше сразу все бросить и начать выполнять задание - иначе получите по полной. Да, кстати эта работа не будет оплачиваться и выходные Вам за это не дадут! Мои руководители постоянно торчат на работе до 23 и до 24 ночи. И все они сами говорят о "работе ради работы". 3. Начальство и его уважение к сотрудникам - вот тут сложно. Два отличных руководителя, о них в положительном отзыве. Теперь о самом незабываемом. В компании высшая структура это учредитель ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сеть развивается стремительно - как грибы после дождя. Зарплату вовремя не выплачивают. У продавца-кассира на рабочем месте отсутствует стул(что запрещено по трудовому законодательству). За уборку доплачивают - 500р. в месяц. Директор не адекватная - вместо того чтобы спокойно что то обьяснить - начинает орать. Вобщем обязаностей полно - а зп платить не хотят. Не кому не советую туда устраиваться. присоединяюсь.уних женщина региональный куратор или директор сети на киа ездит Налья вроде зовут,неадыкват вообще!все время с перегаром,С зарплатой там обманывают,черная и белаю которую две недели с выручки выбираеш
Плюсы в работе:
Не идите туда работать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброго времени суток! Начну я свой отзыв с оценки персонала и вышестоящего руководства... Ведущий спец. отдела кадров Москалюк Наталья(Этой особе нужно вырезать матку или купить вибратор)))) Женщина вечно недовольная всем и всеми, самая умная и тупее ее нет))) В данной отрасли насекомых отсутствует корпоративная этика,нужно им просто подарить книжку или пройти платгные курсы,например за 4500,00 рублей. Директор Розничной сети : Семенова Елена Валерьевна_довольно таки адекватный человек,в компании имеет четко явно приближенный облик очертания,умная тетка,но она явно не понимает все таки где она еще работает.. Руководитель группы открытий: Габбибова Наталья Юрьевна-борец"За мир во всем Мире))) Внешний функционал-это корректировка табеля учета рабочего времени,но еще она помогает при открытии заводить накладные крупных поставщиков и принимать таких поставщиков. Из всего этого следует отметить следующие, что все в компании друг на друга любят сваливать, начиная с офисных планктонов и заканчивая розничными(Управляющими). Кстати " УПРАВЛЯЮЩИЙ"-человек ничего не делающий, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обещали з/п 30-32 тысячи в результате за 15 смен по 13 часов 19тыс. В магазине два человека ,ты и охранник который стоит за кассой,естественно охранять ничего не может,в магазинах отсутствует процент на списание ,естественно постоянные недостачи высчитывают из з/п,постоянная текучка ,в магазине работают работники из других точек,которые ещё и подворовывают ,а платить будете вы,в течении месяца в нашем магазине работало более 10 разных людей,типа подменяли администратора или заместителя.Инвентаризация и естественно недостача. В компании отсутствует служба безопасности ,т.е. созданы все условия для воровства.Руководству в принципе на это наплевать т.к.всё равно своё вернут из з/п работников.Вы будете работать как кассир ,уборщица,но никак ,как заведующая.Ваше мнение никого не интересует даже когда у вас есть дельные предложения для компании.Управляющая одна на несколько магазинов ,держится за своё место и за свою з/п,и никогда не встанет на вашу сторону по поводу высчетов. Управляющая крутит ... Подробнее>>