руководство, маркетинг-план, отношение к сетевикам.
Представлю на ваш суд компанию Festive Sunrise. Или просто Санрайс. С этой компанией познакомился ещё в 2003 или 2004 году, когда к нам в город заехал её представитель и понеслось. Еженедельно проводились презентации. Иногда даже с дегустацией товара) За дело взялись так называемые сетевики-прыгуны, для которых цель занять место в компании, быстро набрать структуру, начать получать доход и, при появлении на горизонте ещё одного заманчивого предложения, перейти в другую компанию. В принципе, ничего зазорного или позорного в таком подходе нет. Это бизнес. В то время в компании было только одно наименование товара-растворимый бразильский кофе в пакетах по 0,5 или 1 кг. Маркетинг-план был бинарный. Кофе был достаточно отвратный на вкус. Самое интересное тогда было то, что в компании должен был появиться ещё и чай. И некоторые подписавшиеся и заплатившие деньги за 3 пакета товара (агитация была именно на такую покупку при входе) взяли только по 1 пакету кофе (в ожидании скорого чая). Однако, за те 2-3 месяца, что Санрайс работал у нас, чай так и не появился. Деньги, ушедшие в компанию, так никто и не вернул. Товар, также, поставлен не был. Как я потом узнал, компания то ли прекратила существование, то ли просто перестала работать в других регионах, кроме Уфы. Кстати, последний вариант подтвердила в 2008 году сама президент компании Гюзель Исмагилова. Можно сделать вывод, что компания только начав свою сетевую деятельность прошлась по регионам собрав деньги, на которые благополучно стала тихо развиваться в своём регионе. В 2009-м компания снова начала работу в регионах. Причём, наименований товара уже было больше. Интересно, что Гюзель признала печальную историю работы компании в 2003 году (не публично), но никак не комментировала это и, конечно, не было речи о компенсации вложенного людьми тогда (деньгами или товаром). В новой компании, уже под названием Festive Sunrise, которая, в общем, и не компания, а просто торговая марка (!), бизнес был поставлен много лучше. Регионы открывала, по-сути, сама президент. И активно искала лидеров. В том числе пользуясь своим природным обаянием (этого не отнять). Нашедши таковых постепенно склоняла их к оформлению ИП и ведению всех дел через себя, а не через компанию (т. е. во всех финансовых делах и документообороте перестала фигурировать Исмагилова и её фирмы). Интересно и то, что в 2009 году сертификаты на товар только ещё делались. Сейчас, перед написанием отзыва порылся в интернет. Сертификатов так и не нашёл) Товар же компании достаточно хороший. Но я бы не сказал, что элитный (конечно, если не судить об элитности по ценам). Вот только один из четырёх видов кофе (бразильский)-кислый. Не знаю, может такой и должен быть настоящий бразильский кофе? Ещё интересный факт о компании. Гюзель всегда говорила, что в каком-то шибко крутом университете Великобритании маркетинг-план Санрайса признали лучшим в отрасли. Но при распросах её (и примерах более лучших для сетевиков планах) всегда уходила в сторону. По такому МП заработать, конечно, можно. Однако, достаточно сложно. И тем, кто хочет обратить своё внимание на эту компанию, как место, где можно заработать, хочу сказать, что работать придётся много, а получать мало! Вообще, МП построен так, чтобы максимальное кол-во денег оставалось в компании. Хотя и говорится, что этот МП сделан по типу "всё для людей". Лидерам компании, которые бросили этот бизнес за 2008-2010 годы, вполне понятно для каких людей сделан МП) Общее впечатление. Компания и руководство работают только ради себя. Не считаются с сетевиками (больше, чем другие МЛМ-компании). Как говорится, "перешагнут через труп". Товар же в компании более-менее хороший.
хороший товар (чай и матэ).
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Без знания иностранных языков сейчас сложно обойтись и понимая тот простой факт, что самостоятельно погрузиться в языковую среду просто невозможно, решила отдать ребенка заниматься дополнительно. Случайно нашла лингвистический центр Sunrise School, знакомая водила туда свою дочь.Для себя в школе отметила сразу несколько плюсов, начиная от цены и заканчивая отличным уровнем преподавания.Я тщательно подхожу к выбору кружков и преподавателей для сына. Ему 8 лет, характер все упорнее с каждым годом, сложно заставить учиться и не каждый найдет подход. То людей в группе слишком много, то преподавание скучное, теряет всякий интерес.Но тут занятия настолько увлекательные, что у него возникает азарт, желание
Россия, Ижевск, Удмуртская ул.,145,оф.116
Подробнее>>
Анна:
Место – прелесть, просто идеальный пляж из моей мечты. Золотой, широкий, чистый, на удивление от людей там просторно. Все благоустройство сделано аккуратно, чтобы не нарушать очарования. Есть место с шезлонгами, а как же без них) но спокойно можно и на песочке – он очень чистый, нагретый, с мелкой ракушкой. У моря местами ракушки просто целой полосой – целиковые, цветные, пестрые. На память мне остался потрясающий загар. Легко ложится, стойкий, даже не начал бледнеть.
Москва
Подробнее>>
Ирина:
Достойная гостиница где учитывают все пожелания клиентов и делают все возможное, чтобы он остался доволен. Приветливые ребята работают здесь, в любое время можно к ним обратиться, помогут, расскажут и покажут. Что касается номеров, они просто шикарные, большие, мебель удобная, есть душ, холодильник, отличные кровати, в номерах тепло, не нужно укутываться в одеяла. Отличный сервис, цены не космические.
Москва
Подробнее>>
Нина:
Поехали своими глазами посмотреть, что за топовый российский пляж в Феодосии. Убедились, что пляж правда крутой. Чистый, море прозрачное, бананы, скутеры и прочие развлекаловки имеются, есть шезлонги и зонты, а также где выпить и поесть. Рядом гостиница Санрайз с парковкой, очень удобно. В следующий раз с детьми поедем сюда.
Москва
Подробнее>>
Павел:
Пляж нормальный, всё есть! Летом тусовались с ребятами, в волейбол играли, на водных мотоциклах катались. Для активного отдыха самое то.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
предоставление ложных сведений, телефон глючит Подробнее>>
Отрицательные стороны:
пока не заметила
Положительные стороны:
Понятно объясняют условия на собеседовании. ЗП белая. График удобный Красивый интерьер. ... Подробнее>>
На протяжении 2008 года регулярные задержки зарплаты. Уволенным сотрудникам в конце 2008 и первом квартале 2009 на протяжени 2 месяцев не выплачивается расчёт по заработной плате. При устройстве на работу отдел кадров даёт неверную информацию о заработной плате и условиях работы с целью обманом привлечь соискателей на работу в компанию. При выдаче зарплаты не выдаются справки с расчётом ЗП и Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ