Пришел на собеседования, на вакансию Программист 1С. На в ходе выдали каску, очки и шапочку заставив при этом прочитать - расписаться в правилах техники безопасности. При всем моем не желании идти в такой экипировке в Административное здание, где тяжелее чашек выше "плеч" ничего не поднимают. Делая остановки между формальностями или формализмом "как должно быть" и "как на самом деле есть", на встречу мне попадались люди не обремененные "формальностями" не утруждая себя в ношении касок..., защитных очков, благо была зима и защитная шапочка была у меня в кармане, так что шапочку на шапку я не одевал. Чувствую себя немного идиотом я спросил охранника(или сотрудника СБ как это модно сейчас) "Можно снять очки?" получив положительный ответ: снять очки, избавиться от каски находясь на отрытом воздухе все же не получилось... Можно долго и постараться красиво по-расписывать что в главном здании кто-то ходит с касками, а кто без них; что ждать пришлось еще минут сорок от назначенного времени, что когда поднимался по лестнице вынудили держаться за перила (ТБ до маразма - Увидел!) ну и тд. Общался с руководителями трех подразделений, при чем с одним из них желания разговаривать не было вообще так как ЗИ-шной темой или околотемными вещами заниматься пока нет никакого желания. Никаких технических вопросов про платформу 1С, ничего про .Net(С#) включительно, даже не спросили про основные принципы(или подхода) Объектно-ориентированного программирования а их несколько. Вопросы были про предыдущий опыт работы, на вопрос: здорового образа жизни я придеживаюсь? сказав что я курю - один из них так скривил face будто впервые увидел курящего человека. Ну и всякая Западная анкетно-опросная чушь (куда оказывается мы теперь так не стремимся) чем вы гордитесь? ваши достижения? ваши провалы в работе? ну и... Короче договорились что вышлют тестовое задание(программирования), прошло больше двух недель задания я так и не получил. Вчера написал вопрос их менеджеру по персоналу прояснить ситуацию со мной, она ответила что они не готовы пригласить меня на собеседования. На мою иронию что я у них уже был на собеседовании и еще раз "прояснить" она констатировала что открытых вакансий в компании нет, а создаётся кадровый резерв! Ну и после этого меня переклинило написать этот отзыв. Все. The End.
- Техника безопасности, особенно для посетителей. - Показуха. - Создание кадрового резерва (хотя я согласия не давал на обработку персональных данных)
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Зарплата без задержки. Компенсация проезда до базы и домой. Льготный отпуск.
Отрицательные стороны:
ДМС бы добавить.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Был на собеседовании в этой компании в офисе в. Сургуте недавно. После собеседования с начальником решил поговорить с вахтовиками у них перевахтовка была. Они мне так рассказали. Зарплата полностью белая всегда вовремя. С весны оплачивают проезд до вахты и обратно, подняли зарплату процентов на 10, за Приведи друга платят, вредный стаж есть, в компании стало лучше. буду устраиватся к ним.
Отрицательные стороны:
Сказали что в ГРП спят в машинах. Нет бани и туалета. Посмотрим сколько заплатят денег
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата белая, быстрое трудоустройство
Отрицательные стороны:
Проблемы с жильем
Подробнее>>
Положительные стороны:
-Конкурентная заработная плата (вовремя) -Возможность карьерного роста -Полный соц пакет Компания растет и развивается с каждым годом в лучшую сторону. Ежегодная индексация заработной платы вызывает улыбку на улице. Рекомендую!
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
За свой период работы в этой компании, лучше коллег, и друзей не встречал! Все профессионалы своего дела! ЗП выше рыночного, всегда в срок. Полный соц.пакет, оплата переезда! Возможность карьерного роста!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здесь нет оплаты проезда, здесь нет оплаты за работу в ночную смену, здесь нет вредного стажа. Я здесь работал и знаю. Запчастей нет, ждёшь месяц элементарных запчастей, живёшь в машине, жилья нет никакого. Зимой плевать им что у тебя печка не работает, как нибудь ты должен работать. У тебя нет постоянно одной техники, ты делаешь ремонт, покупаешь в машину что нибудь, завтра тебя могу пересаживают на другую машину якобы на пару дней, а ты потом уже никогда ее не увидишь. Заставляют работать на неисправной технике, нарушать технику безопасности. Тут такой ...
Положительные стороны:
Зарплата вовремя. Аванс зарплата.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы! Неадекватное руководство, особенно акционеры, кругом лизоблюды. Вечная вина сотрудников и лишение премии, которую и так не платят, и да она составляет 50% ЗП, которую вам пообещают. Так что если написали 100, будет 87 на руки и поделите их еще в 2 раза. Плюс будут вешать на вас все поломки, не оплачивают расходники никакие вообще. Всегда будешь виноват, жилья нет, спишь в машине, ешь в машине. про средства гигиены и ТБ и ПБ вообще молчу, получить спец одежду целый квест. А еще помните, что у них за ...
Положительные стороны:
они отсутствуют
Подробнее>>
Нина:
Отрицательные стороны:
Постоянные задержки зарплаты, работа в выходные, холодные кабинеты Подробнее>>
Пакер Факер:
Отрицательные стороны:
Одни негативные моменты, руководства от слова нет совсем, задания , которые ты не можешь выполнить, в директорах родственники и сваты обезумевших акционеров, которые только и думают как больше получить и побольнее ударить сотрудника по карману, на тебя тут вешают и все поломки старой техники, на обслуживание которой не выделяется денег от слова совсем. Расходников нет, за поломку расходника всегда виновен ты...отношение скотское, никому не советую эту компанию, только потратите нервы ... Подробнее>>
Бывалый в этих краях:
Отрицательные стороны:
Все, абсолютно все! Неадекватное руководство, особенно акционеры. Вечная вина сотрудников и лишение премии, которую и так не платят, и да она составляет 50% ЗП, которую вам пообещают. Так что если написали 100, будет 87 на руки и поделите их еще в 2 раза. Плюс будут вешать на вас все поломки, не оплачивают расходники никакие вообще. Всегда будешь виноват, жилья нет, спишь в машине, ешь в машине. про средства гигиены и ТБ и ПБ вообще молчу, получить спец одежду целый квест. А еще помните,... что у них за 2 года два крупных пожара с людскими жертвами. и в этой компании каждый день тебе угрожают выговором и увольнением, и посылают только по матери... НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ Подробнее>>
Darya:
Отрицательные стороны:
Глав. бух. ООО "Пакер-Сервис" (г. Москва, Варшавское шоссе д.1 стр. 6, БЦ W-Plaza 2) Бочаров, собеседуя бухгалтера по зарплате, зачем-то предлагает оценить риски при заключении договора ГПХ и задает вопросы по кадровому делопроизводству! Бочаров видимо не понимает, что у каждого сотрудника в компании свой функционал в соответствии с должностными инструкциями и своя зона ответственности! Уважаемое Руководство "Пакер-Сервис" вдолбите уже вашему главному бухгалтеру, что по трудовому праву консультирует юрист, а кадровыми вопросами занимается кадровик! И проверьте Бочарова на адекватность! Подробнее>>