Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе Сэт Огнезащита
Отрицательные стороны
их очень много: моим начальником была главбух, женщина полуграмотная и с истеричным характером. Она часто и подолгу орала на подчиненных, постоянно дергала всех к себе в кабинет, вмешивалась в личную жизнь сотрудников. Она обещала мне, что я буду опытным бухгалтером, но сама она не разбирается в бухгалтерии, как выяснилось, когда я уже ушла и стала устраиваться на другое место. Кроме того, в этой конторе принято не трудоустраивать людей по месяцу, а потом выгонять без зарплаты. На все вопросы о зарплате главбух хамит, как последняя хабалка. На коллектив там всем плевать, з/п могут выдать когда угодно, с задержками на месяц и в конверте. Принято постоянно запугивать и ссорить людей. Сам коллектив там неплохой, но люди постоянно меняются, поэтому и в делах бардак полный. В общем, бегите от них на сверхзвуковой скорости!
Положительные стороны
Пытаются обучать бухучету
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
директор Федоров и бухгалтерша Кисельникова Ирина Борисовна неадекватные и не воспитанные люди, которые плюются свой желочью и кидаются стульями в начальника отдела продаж Бурмаку Михаила ( как он это все терпит уже много лет? до сих по р не понятно),бедный отдел закупок, Александр Леонидович, тоже находится на линии огня и от неадекватного во всем сопляка 37 лет т.е типа директора Федорова Сергея Викторовича( фирмы ООО НПО СЭТ-Огнезащиты) терпит унижения и хамство, выполняя свои обязанности за троих, все время собирается уволится, и по какой-то причине остается и терпит все это ....лучше бы он ушел, чтоб работа фирмы ООО НПО СЭТ-Огезащиты совсем остановилась )) Еще один персонаж Пряничников Николай Николаевич, считает что директор совсем не адекватен и не компетентен в свой работе человек, но при том при всем остается работать в этой гнилой организации при том при всем. Пряничников двуликий человек, пытается ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
все отзывы - правда... идет непрерывный набор персонала, из которого выжимают все соки и до свидания. вакансия менеджер по продажам подразумевает поиск новых компаний (где хочешь и как хочешь), никаких входящих заявок, которые нужно обрабатывать, хотя Ир.Фед.(отд.кадров) уверяла в другом! оклад 20 на испытательный, далее типо 35 и процент))
руководство спит между собой (директор СергейФедоров с фин.директором Ириной Владимировной,ныне коммерческий дир. Бурмака с главным бухом Ольгой).. Санта-Барбара,блин.. вот им хорошо работается, все сливки собирают. когда сотрудник прозревает и хочет уйти с испытательного, расчет идет из учета белой зп (10в месяц) и то не сразу и не всем.. запись в трудовой на испытательный не ставят, договор не дают подписывать, только о неразглашении коммерческих тайн) доказать что-то потом будет очень трудно.
сырье дешевое, сертификаты купленные. производство временами простаивает, зп платят с перебоями, есть заказы, об изготовлении которы фирма не знает.. красивую
зп, как пишут в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
все отзывы - правда... идет непрерывный набор персонала, из которого выжимают все соки и до свидания. вакансия менеджер по продажам подразумевает поиск новых компаний (где хочешь и как хочешь), никаких входящих заявок, которые нужно обрабатывать, хотя Ир.Фед.(отд.кадров) уверяла в другом! оклад 20 на испытательный, далее типо 35 и процент))
руководство спит между собой (директор СергейФедоров с фин.директором Ириной Владимировной,ныне коммерческий дир. Бурмака с главным бухом Ольгой).. Санта-Барбара,блин.. вот им хорошо работается, все сливки собирают. когда сотрудник прозревает и хочет уйти с испытательного, расчет идет из учета белой зп (10в месяц) и то не сразу и не всем.. запись в трудовой на испытательный не ставят, договор не дают подписывать, только о неразглашении коммерческих тайн) доказать что-то потом будет очень трудно.
сырье дешевое, сертификаты купленные. производство временами простаивает, зп платят с перебоями, есть заказы, об изготовлении которы фирма не знает.. красивую
зп, как пишут в ... Подробнее>>