Руководство компании. Как бы это банально не звучало. Госпожа Акиншина думает только о себе, не заботясь о своих сотрудниках, и их интересах. В компании безумная текучка кадров, потому что люди попросту не выдерживают работать в таких условиях. Огромный объем работы, которые не соответствует должностным обязанностям. Всё делается несвоевременно в бешеной спешке, т.к. руководитель не может собрано вести бизнес и планировать работу компании. Зарплата в конвертах, проценты выплачиваются с полугодовой задержкой. Да и то, приходится бегать и кланяться в ножки директору, напоминая о том, что не мешало бы проверить отчеты и выплатить обещанные деньги. Наигранная приятность и ощущение, что твой шеф-волшебная фея из сказки рассеиваются через 2 недели. Этот человек лицемерен, честолюбив и жаден. Не рекомендую работу с данной фирмой, ни в качестве сотрудника, ни в качестве клиента.
хорошая "школа жизни"
***:
Отрицательные стороны:
1. Зарплата в конвертах
2. Ненормированный рабочий день без компенсации
3.Недоверие и унижение сотрудников
4. Невыплата зарплаты при нежелании облизывать руководителя.
Итак, начнем пожалуй с руководителя этой компании. Акиншина Эллина Георгиевна!!! Она великолепная актриса. Ей бы премироваться на Оскар. Неплохой психолог. Прекрасно выявляет потребности любого человека и лестно начинает вешать ему "лапшу" на уши.
Есть угодные сотрудники и неугодные!!! Ах,да!!! У нее это называется "Корпоративные стандарты компании, принципы и философия" :(
Пережив то время когда ты еще веришь в эту лапшу, и начиная понимать что и к чему в компании, ты автоматически переводишься в неугодные сотрудники )))).
И тут начинается веселье )))). Тебе начинают придумывать всевозможные отчеты, чтобы получить зарплату ты почему то становишься должен........таааакому количеству дел , о которых почему то никто ранее тебе и не говорил!!! И даже сдав все отчеты и дела и собственноручно написав заявление на увольнение, никто зарплату выплачивать не собирается ))))
Директор по продажам -Елена!!! ОООО первокласный
сбербанковский специалист, который ничего не понимает в туризме. За полгода ее работы не произведено лично ею ни одной продажи!! Зато она прекрасно льстит директору и присваивает чужие заслуги себе.Благо должность и доступы позволяют. Ну пожелаем ей удачи в ее нелегком деле!!!
Бухгалтерия - за полгода Подробнее>>
Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Руководитель предприятия , он же учредитель человек очень амбициозный. Лживая,лицемерие зашкаливает. А так как она кричит на своих сотрудников (пользуясь наверное тем, что выбирает себе молодых людей , по возрасту)-это не в какие рамки не лезет.Это не просто крик, это каждый раз унижение человеческого достоинства. Зарплата в конвертах. Очень большая текучка кадров.При приёме создаёт впечатление очень интеллигентной и мудрым управленцем. В результате не так.Безграмотно выкачивает все оборотные средства со своих нескольких предприятий. Пускает своим сотрудникам и тем . кто намеревается с ней сотрудничать пыль в глаза о своей раскрученности и значимости в туристической сфере. очень неуважительно относится к бухгалтерской службе, к админ.сотрудникам.Об объёмах и полноте выплат зарплаты сказать тоже есть, что . Даёт оклад изначально относительно для Сочи неплохой (руководитель хорошо уведомлён что по чём в городе) , а при наступлении выплат начинаются качели (что ты не так сделал, какую табличку ты не заполнил, какой отчет ты не сдал). Всё бы ничего и может правильно, да вот только эти отчёты руководителю и на фиг не нужны. Их просто никто не анализирует.Это просто предлог как-то сотрудника ущемить. Через эту фирму прошло очень много хороших специалистов. Но никто Подробнее>>
Алина:
Отрицательные стороны:
Но единственный минус, почему я ушла в другое место - не было поддержки. Все занимались своими делами, помочь мне было некому. И я ушла. Короче перебралась в Москву тоже в агентство недвижимости. И разница огромная, чувствую себя нужной, пошли сделки. Такая история)) Подробнее>>
Работодателем постоянно создается нервозная обстановка в коллективе, к подчиненным относятся крайне неуважительно, нормы трудового законодательства не соблюдаются. За работу в выходные и праздничные дни компенсация не предоставляется. На любые попытки отстоять свои права и что-то изменить приходится выслушивать следующие слова "Ну что, ты хочешь права свои покачать!? Ну покачай-покачай!". И ничего не меняется! Директор и ее заместитель постоянно отсутствуют на Подробнее>>