Поиск отзывов
Результаты поиска
PALLADIUM SARENTO
Отрицательные стороны
2017г. Крейсер "Палладиум Стандарт" бороздит просторы замочно-скобяного рынка России. Рубка капитана. От стола резко отрывается припудренная белым порошком, физиономия с двухдневной щетиной. После минутного залипания воздух разрывает внезапный, но привычный громкий возглас: «Илья Константинович, как успехи?! ?!?!» Старпом, лениво оторванный от компьютерной игры, размяв лицо четко и привычно докладывает: "Работаем, Сергей Игоревич !!!". Но внутри все также всплывают вопросительные знаки – что же доложить на самом деле, ведь все достижения доложены уже не один раз, а если быть точным, то сотни, но….. Да! Надо срочно что-то придумать!!! Правильный мысленный позыв прервал стук в дверь. Разрешите?! На пороге появляется заместитель коммерческого директора. Доблестный и непревзойденный мичман Андрей Сапьян. Еще не так давно он блистал во главе отдела дистрибуции. Который до его прихода наводил ужас на всех конкурентов. А после прихода ужас распространился и на клиентов. Да не просто клиентов, а клиентов, имя которых до сих пор тревожит сердца поставщиков ЗСИ, желающих заполучить сердца ключевых представителей Сибири, Урала, юга России и прочих перспективных регионов. Но! Кто они? Клиенты? Нееет - клиентики! В сравнении с ним!!! Трижды героем офисного планктона, заслуженным мастером по решению игнорирования конструктивных предложений, звезды московского менеджерского бомонда. В командировках Андрюша не заботится о взятом ежедневнике с записанными заранее наболевшими для клиентов темами, не парится в выборе тем диалогов, зато не стесняется в попытках обозначить свою великую лепту в истории компании, на которую он якобы трудился. Также не скромен в высказываниях касаемо своего бедственного положения, вызванного боссом узурпатором, высказывает клиентам свои никому не интересные переживания касаемо своих безнадежных перспектив в жизни и печалях работы на лысого хозяина, употребляющего неизвестный, но оставляющий заметные следы под носом порошок. Результатов пришлось ждать недолго. Цветущие сады Семирамиды завяли, а прекрасные постройки дворцов разрушились и стали напоминать останки греческого амфитеатра, который с удовольствием облюбовали жители семейства земноводных рептилий. Наверное, мой друг, у тебя возник вопрос – как же это случилось? Оооо…. Ну да ладно… Начнем по порядку. Знакомьтесь!!! Боцман!!! Людмила Коробейникова!!! Призвана быть ядром, молотом и наковальней всех без исключения менеджеров по продажам. Будь они тупые, хромые, косые больные, или даже с привернутыми изолентой конечностями - все они должны блистать, сиять и соответствовать высоким стандартам Компании! Для нее нет разделения будь ты талантливый и завоевавший регион полководец, или тщедушный никчемный калека – все равны перед ней, богиней отдела дистрибуции, некогда, до декрета, успевшей несколько дней посиять в глазах командира звездой. Средняя продолжительность жизни каждого из менеджеров зависит от весьма непритязательных качеств. Запомните их: - Ты – говно, знай это и помни - Ты не знаешь больше чем я и не важно, что черное - это белое. Друг. Смирись. - Да, я не знаю представителей конкурентов, и если ты это знаешь, то это еще ни о чем не значит. См.пункт 1. - Клиенты в первую очередь это ГОВНО. Если клиент что-то хочет и составил даже грамотные доводы таблицы, графики, предложения – он не хочет работать. Не важно, что сто из них поменяли поставщика, нельзя идти у них на поводу и прислушиваться к этому, ведь мы –команда!!! Вернее нет. Мы - команда. Вы – см. п.1 - Хочешь развить регион? Знаешь, как это сделать? Уверен, что сможешь договориться с ключевыми клиентами? Ок! Вперед и см. п.1, если клиенты выдвигают объективные требования вызванные конкуренцией на рынке – см. п.2 - ну и так далее Так вот. Выход из декрета. На должность начальника отдела дистрибуции. В данный момент его возглавляет выше упомянутый Андрюша. Да… Мешает… Но он же в команде!!! Светские мероприятия, томный верный взгляд с искоркой и любовь . Любовь к хозяину. Коварный белый порошок. О! Если бы не он!!! Все могло пойти по-другому, но…… Андрюша, да. Ты - мичман! И с этого момента - коммерческий директор. Теперь о возвышенном. Вы – воспитанный, скромный, умный, образованный и совестливый человек. Вам тяжело, но Вы верите, что правильные идеалы в результате победят. Будьте осторожны!!! И никогда. Нет не так. НИКОГДА!!! Не имейте ничего общего с следующим героем: Встречаем: Мазова Елена Ивановна!!! Все описанное выше можете забыть и представить, что это читали не Вы. Для начала можете набрать ее ФИО в GOOGLE, если завис интернет – ничего страшного читаем дальше. Первое: как и все вышеупомянутые – лицемерное и двуличное создание, смотрящее на хозяина глазами срущей собаки. За спиной сливающее его же с потрохами. Второе: эйч ар от Бога – дипломат по призванию (хабалка с синдромом вахтерши, хотя нет, вахтерша-наполеон - могократно лучше) Третье: метод удержания себя (свое присутствие в компании) на месте – постоянная текучка и имитация бурной деятельности по подбору кадров якобы необходимых компании, по факту разваливающих ее. Прямыми словами - помогает уйти существующим, и прийти новым независимо. Хотя нет. Зависимо. Заведомо ненужным кадрам, которым будет проще помочь далее уйти. Все на потоке. Но…. Давайте не будем слишком строги. Каждый держится за жизнь как может. Свои «сто листов +» в бальзаковском возрасте хотели бы получать многие не готовые морально даже к таким зарплатам дамы. Да какая мораль. Это прямое влияние на жизни людей, на их жизни, семьи и так далее. С другой стороны опыт этих обманутых людей – бесценен! Спасибо, Елена Ивановна! Командир, эй там в рубке!!! ПАЛУНДРА!!! СВИСТАТЬ ВСЕХ НАВЕРХ! Корабль на плаву только потому, что его чайки обосрали!!! ПОЛИТИКА БЕЗОПАСНОСТИ: Во всех коридорах, помещениях, кабинетах, кухнях стоят камеры, в туалетах – прослушка. Готовьтесь к реалити-шоу со своим участием. Главный болельщик – Мазова Е.И. Резюме: в компании есть действительно хорошие люди, и они, возможно, ходят на работу с удовольствием благодаря заряду внутренней энергетикой, позитивом, любовью к профессии, но правду не скрыть и, наверняка, им приходится так или иначе наблюдать процессы связанные с описанными выше героями. Хотелось бы, чтобы данные вещи не портили их ощущений от жизни.
Положительные стороны
крайне мало
Москва, в Московской области
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
не обнаружил, но хотелось бы побольше молодежи на работе, нужны свежие люди, а то сидят здесь годами, нескем покурить:)
Положительные стороны:
Работаю здесь давненько, претензий нет. Радует, что соблюдают все правила как работодатель. З/П выплачивают во время. Коллектив разный, бывают конфликты как и на любой работе, но если сам не бычишь - никто не наезжает. Начальство - оно везде начальство, давай-давай продажи:(. ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как поставщик, компания недостатков не показала
Положительные стороны:
Мы занимаемся с командой мелкими ремонтами квартир на заказ, недавно первый раз заказывали в Палладиум врезные замки с ручками и фурнитуру для раздвижных дверей для ремонта загородного дома. Как мы, так и клиент довольны качеством и видом. Качество нормальное, есть выбор на любой вкус и для любого дизайна. Заказывали всего 7 единиц, заказ обработали и отправили ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для себя не нашел
Положительные стороны:
Работаю довольно таки долго в этой компании, всё устраивает. Трудно конечно, когда много заказов и конкретные завалы , особенно когда в конце года поперли заказы сетей и пришлось перерабатывать и даже не час, но это на любой работе. З/П нормальная, главное белая и не надо трястись дадут конверт или нет.. Начальство оно везде начальство. ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Они есть, и являются следствием управления и принятия управленческих решений разных уровней. Команда по выходу из кризиса уже сформирована и вовсю работает. И вы все их прекрасно знаете...
Положительные стороны:
Компания неплохая, но начинает рушиться. На это несколько причин. Персонал расползается, так это и понятно. Тот же Сергей дубников ушел к конкурентам вместе с рабочей базой и всеми наработками. Ну да ничего)) Скоро Palladium встанет с колен и он, и остальные вернутся. Только пустят ли остальных обратно? ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
--
Положительные стороны:
Виды фурнитуры для раздвижных окон Говоря о раздвижной фурнитуре, о том, какая бывает оконная фурнитура для пластиковых окон этого типа, отметим, что к вспомогательным механизмам для раздвижных окон относятся: 1. Параллельно-сдвижной. Может устанавливаться на разные типы оконных конструкций. В числе преимуществ такой фурнитуры — плотный прижим со всех сторон створки, возможность управлять с помощью всего одной ручки, ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
--
Положительные стороны:
Основные виды фурнитуры Итак, какие существуют виды фурнитуры для пластиковых окон, фото и описание: 1. Ограничитель поворота. Нужен для фиксации окна в открытом крайнем положении. Может устанавливаться с дополнительным тормозом. 2. Защелка — не позволит створке распахнуться, если будет слишком сильный сквозняк или ветер. Могут быть врезные или накладные, механические и магнитные (отличаются большей надежностью фиксации), ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Но самое главное — существует огромное количество видов оконной фурнитуры для окон ПВХ, в которых так или иначе придется разбираться, если вы хотите установить действительно качественное окно.
Положительные стороны:
Современная оконная фурнитура для пластиковых окон представляет собой сложные механизмы, в которых объединено множество предметов. Она обеспечивает открывание/закрывание окна, его плотное прижатие к раме. Естественно, все комплектующие для пластиковых окон ПВХ должны быть высокого качества, ведь мы ежедневно открываем и закрываем окно по несколько раз. Что представляет собой оконная фурнитура Все комплектующие созданы по модульному принципу. ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальству нет смысла создавать напряженную обстановку на рабочем месте – это плохо влияет на продуктивность сотрудников, да и себе зачем нервы портить ? =)
Положительные стороны:
Не знаю у кого там какие конфликты возникают, я ничего подобного в офисе не видела. Если и случаются какие-то недопонимания, то, как правило, быстро решаются конструктивным диалогом. ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
значительных не обнаружил
Положительные стороны:
Понятие высокой зарплаты весьма индивидуальное и во многом зависит от вашей компетенции, образования и опыта. Считаю, что в Palladium зарплата вполне соответствует нормам (может даже и чуть повыше будет). ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вас всегда поймут и пойдут на уступки. Только вот без причины пользоваться такой лояльностью руководства, как минимум, не этично.
Положительные стороны:
Товарищ ниже пишет как будто о Palladium с параллельной вселенной. В нашей же, всё в точности да наоборот. Никто Вас за опоздание никогда не оштрафует. А предупредить руководителя о том, что не успеваешь придти вовремя и немного задержишься – обычная практика во всех адекватных компаниях. ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Официальная часть зарплаты весьма и весьма маленькая, в основном зарплата по-черному (выплачивается в кассе, и делиться о том, сколько получаешь, между сотрудниками в этой компании строго запрещено). - Штрафы за опоздание (и весьма существенные), не на словах, реально штрафуют. - может Мазова и правда вкалывает единственная, как пишут ниже))), но человечек она - дрянь. Кто решит устроится к эту компанию - держите ухо с ней востро!
Положительные стороны:
Офис расположен в бизнес-центре ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не заметила
Положительные стороны:
Я работала в Компании недолго, поскольку девушке очень тяжело дается специфика работы, тем не менее, о самой компании только приятные воспоминания. Офис хороший, коллектив доброжелательный и что примечательно, что вообще не штрафовали никого. Каждый в итоге получал только то, что заработал, и нельзя было списать с работника часть его зарплаты. Так что это очень крутая компания именно в плане первой ... Подробнее>>
Когда-то работала в Палладиуме. Ушла, потому что захотелось чего-то нового. Но я многому там научилась, и этот опыт мне пригодился в дальнейшем. Высокие требования были к работе, но справедливые. Нормальный коллектив, с некоторыми до сих пор периодически списываемся в интернете. Зарплату платили вовремя, сейчас не везде так. В целом и общем все было не так плохо.