Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО «Факто» магазин Зола (Zolla)
Отрицательные стороны
Проработала в м-не Zolla в ТЦ Макси ( г. Смоленск ) 2 месяца. За это время работы под руководством директора филиала Гарбора Артема Юрьевича приобрела опыт как говорится « на всю жизнь», но обо всем по порядку: Сама работа рассчитана на ломовую лошадь – бесконечный разнос вещей с примерочной и при подсортировке в сумасшедшем темпе. При приходе товара (каждую пятницу) + к этому зааллармирование, расклейка ценников, отпаривание… и это при авральном трафике - в выходные, как раз пока идет разбор новой поставки - к примерочным в 14 кабинок стоит очередь. По четвергам пересчет и приход на работу к 8 утра. З/п продавца хорошо если 16 тыс. – и то, если на подработки выйдешь помимо своих 2/2. Но и дополнительный выход не гарантирует то, что директор филиала перенесет твои отработки из табеля в зарплатный табель и ты получишь, что отработал. Постоянная текучка. Камер нет, а потери от краж вешают на персонал и по итогу получаешь копейки вкалывая как ненормальный. Несмотря на то, что и за залом смотришь, пока развешиваешь, и сумки на проверку персонал друг другу дает при выходе из магазина все равно потери есть и не маленькие, которые директор филиала Гарбор Артем Юрьевич за день мог объяснять сразу несколькими причинами: то белорусы у него прут, то виртуальные закачки в 1С , то администраторы (которые только при мне несколько раз поднимали вопрос о срочной установке камер и введении ставки охранника) сам при этом не проявлял инициативы разобраться в этом по существу, а только «слил» администраторов и всё. Вообще здесь «слить» человека – плевое дело – не дал в долг директору филиала- на выход; дал в долг, но хочешь вернуть свои деньги с пятидесятого раза – на выход, не разделяешь наипошлейший юмор Гарбора Артема Юрьевич – на выход. Вообще это отдельная тема – постоянные похабные шуточки директора филиала, заигрывания с женским персоналом (при том что человек женат), общение с персоналом на мате – это как стиль управления данного лица. А пропустить бутылочку-другую пивка, а то и чего по крепче (коньяк бутылками уходил) – для него дело обычное. Когда увольнялась получила намек, что уйду с пятью тысячами, как в договоре, хотя отработала за месяц сверх своей нормы. Когда предупредила, что в этом случае обращусь инспекцию по труду – рассчитал как положено. Уходящему кассиру не доплатил несколько тысяч, т.к. не проставил ей отработанные часы на м-не в «Галактике». И подобное в порядке вещей. Занимает в долг у персонала и вернуть свои деньги практически невозможно. При мне были случаи(а я повторю – проработала только два месяца), когда сотрудник увольнялся и долг Гарбор ему так и не отдал. Документы..- тоже полный привет. Трудовой договор мне так и не отдали вообще. Зарплатные квитки за 2 месяца так и не увидела. Трудовую книжку уволенный кассир получала 2 недели..- это вообще было похоже на издевательство – человек приезжала за своей трудовой книжкой несколько раз т.к. Гарбор Артем Юрьевич в назначенное им же самим время на Макси был не готов передать ей трудовую, ссылаясь на то, что трудовая на Галактике и наоборот – когда сотрудник по его же указу приезжал на Галактику за трудовой – говорил, что она у него на Макси… и так несколько раз, просто доведя кассира до слез. И все и-за конфликта на почве неотражения Гарбором подработок на Галактике. Если рассказывать более полно о нарушениях и безобразии которые развел вышеуказанный директор можно написать пару томов.. ХОТИТЕ ОКУНУТЬСЯ В ДЕШЕВЫЙ РАБСКИЙ ТРУД, ПОЛНЫЙ УНИЖЕНИЙ И БЕСПРЕДЕЛА - ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ZOLLA
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Похожие отзывы
04.08.2021 | Ярославль | Адрес: ул Полушкина Роща д 9 б Ярославль | ИНН: 7606097353 | Должность: водитель эл монтер ОПС инженер Оформление: Полностью официальное Трудовой договор вы не увидите Не имея такого договора Вы бесправный работник Обещанную зар плату (35 000 руб 65 000 руб)получать не будете Работать будете за троих/четверых Вы и водитель, и монтажник, и ремонтник, и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Девочки,ни за что не ходите в эти магазины!!качество одежды одноразовое,такие цены это китайское барахло не стоит!! Работа по 12 часов в день,перерыв всего 30+10 минут,в туалет некогда сходить,целый день стоя или тупо перебирая шмотки,или торча на примерочной и обыскивая покупателей как преступников..Каждую неделю ревизии,вычеты хз за что,сама заведущая,бухгалтер и администратор и пиздят товар,а вешают на консультантов..сами жрать ходят по 10 раз в день,потом сплетни собирают,всякую херню смотрят по компу..зп заманивают,а платят меньше,график повторюсь тоже ебанутый администрация нихуя распланировать не могут оставляют продавцов на ночь заканчивать смену за себя..девочек-консультантов ...
Положительные стороны:
их нечего искать в этом гадюшнике!! Полная параша коллектив,администрация и одежда!!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания не предупреждает о переработках,отказ от которых ведет к написанию объяснительных и к штрафам(получается идешь на определенный график,а тебе говорят -ты обязана выходить вне рабочее время,иначе штраф).В каждом магазине каждые 3-4 месяца вычитают недостачу,суммы которых в половину и более зар.платы.Обещают полностью официальную зар.плату,но это тоже далеко не так.Вообщем отношение директоров к сотрудникам очень хамское и не приемлемое для такой сети магазинов.В условиях так же дисконтные карты,которые обещают через 2месяца работы,но выдают их всем не раньше 5отработанных месяцев под давлением сотрудников.Обещанную скидку по карте получить сложно т.к. Почти весь товар приходит изначально уже с перечёркнутой ценой(на которую нельзя уже делать скидку по словам управляющей)поэтому толку от этой карты нет.Беременным форму не выдают,несмотря на то,что работать еще долго.Получается идешь на одни условия,которые не совпадают с реальностью.Поэтому в компании большая текучка кадров.
Плюсы в работе:
Большая известная марка,
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
директора что в 1 что во 2 магазине полные хамы! Нормального общения и субординации нет ! При увольнении меня попросили написать объяснительную по тем действиям " которых не совершалось " на что я дала отказ , мне позвонил главный директор из ТЦ лазурного и чуть ли не матом кричал мне в трубку ! Прошу обратить внимание , и исключить таких директоров ! В зале стоишь солдатом , у тебя есть2 перерыва по 30 минут и они не оплачиваются, и то если ты поел и просто сидишь тк у тебя есть еще время, тебя чуть ли не пинками выгоняют ! Ни какой субординации ! Директор может выходить курить тогда когда ему вздумается и на сколько хочется! Не нужно допускать таких людей в руководство !
Плюсы в работе:
коллектив
... Подробнее>>
a.sochilin:
Заказывали окна года три назад. Ни каких проблем с окнами нет. Сейчас делал окно матери. Все так же , четко, как по договору. Ни каких просрочек, проволочек нет.
Приятель купился на дешевое окно по листовке в почтовом ящике, так весь переплевался потом. И привезли через месяц и монтировали потом не известно сколько. Я ему говорил про Де-факто, так он не послушал. Теперь он плачется, а я радуюсь окнам.
Россия, г Санкт-Петербург, ул Варшавская, д 63 к 1
Подробнее>>
Де-Юре Де-Факто:
Подписались на кредит и услуги с ООО Институт Здоровья в Тольятти на М. Жукова 8?
Вы хотите отказаться от договора и вернуть свои деньги?
Тогда Вы по адресу!
Расторжение Договоров с ООО Институт Здоровья: г. Тольятти, ул. М.Жукова, д.8.
Расторжение Договоров с Медицинскими Центрами и Клиниками.
Возврат Денежных Средств за Услуги.
Расторжение Кредитных Договоров.
vk.com/deuredefakto
* 8-900-121-79-22 * Подписались на кредит и услуги с ООО Институт Здоровья в Тольятти на М. Жукова 8?
Вы хотите отказаться от договора и вернуть свои деньги?
Тогда Вы по адресу!
Расторжение Договоров с ООО Институт Здоровья: г. Тольятти, ул. М.Жукова, д.8.
Расторжение Договоров с Медицинскими Центрами и Клиниками.
Возврат Денежных Средств за Услуги.
Расторжение Кредитных Договоров.
vk.com/deuredefakto
* 8-900-121-79-22 *
г. Тольятти, ул. Жукова, д.8
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
хотелось бы соцпакет пошире
Плюсы в работе:
А мне нравится здесь работать. большинство коллег работает по 6-8 лет. это показатель, для меня- точно! зп задерживали, когда был кризис. сейчас у нас много проектов и открываем новые направления. недовольные будут всегда, я так думаю. ребята наши очень творческие и отличные товарищи. с начальством бывают напряги, если работу запоришь (а у кого такого не бывает?). но, это закаляет)))
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заработную плату задерживали каждый месяц на 15 дней. При том, если не подходишь к руководству и не просишь выдать зарплату, то ее не выдают.Как такового дня выдачи заработной платы, когда сотрудников приглашают получить деньги, нет. Если сотрудник не подходит и не просит зарплату, то ее могут не выдавать месяц, два, три. Некоторые сотрудники так не подходили пол года и пол года им не давали зарплату. Тк выдача денег все время происходит с опозданием на полмесяца, то, когда увольняют или человек уходит сам, то деньги за эти 15 дней не выдают. В целом сама работа интересная. Но порекомендовала бы только тем людям это место, для которых просить каждый месяц заработанную зарплату, не проблема
Положительные стороны:
Были интересные проекты. Также плюсом было расположение офиса рядом с метро. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никаких гарантий, нет соц пакета, нет четких должностных инструкций.
За 3 месяца работы так и не оформили официально. Договоренность по заработной плате не соблюдалась ни разу. Перспектив никаких. Возражения не принимаются. Вся работа построена на лжи и молчании сотрудников. Большую роль играет личное отношение. Видимо тут уж специфика руководителя - женщины. В моем случае звезды видимо не сложились и за последний месяц так и не заплатили. И это далеко не единственный случай. Пока там работала, видела как уволенные и уволившиеся люди тщетно выбивали свои деньги.
Вообщем не обязательное и не исполнительное место.
Плюсы в работе:
Шаговая доступность от метро, хороший коллектив, приятный офис
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё подчинено капризам хозяйки салона: высокомерной и пафосной особы, которую более рабочих процессов интересует внешний лоск и производимое впечатление. Вас могут уволить если вы чихнёте при гостях – («принцессы не какают», а работник компании принцессы – не чихает, не пукает, не говорит «блин») – спокойно уволить, сообщив об этом через кадрового сотрудника и отказавшись обсуждать данную проблематику лично. Там не интересует эффективность вашей работы – вы должны элегантно кланяться и улыбаться, вы должны быть начищены, налачены, или вы – никто. Конечно же, не надейтесь получить полную зарплату при увольнении – заказывайте благодарственные молебны, если удастся отхватить хотя бы часть. И ещё. Вы НИКОГДА не поймёте, за что же вас уволили. Может быть… просто Госпожа встала сегодня не с той ноги?..
Плюсы в работе:
Из положительныхсторон – только более или менее свободный график, и то – потому что руководства может не быть на месте, и некому банально проконтролировать приход-уход. Впрочем, могут позвонить. Нет, кричать никто не будет, но вас молча и пафосно выгонят, ничего не объяснив (не снизойдя до этого), при этом ни в коем случае не выплатят заработную плату.
... Подробнее>>
аноним 2019-03-22 23:35:58