Отзыв : Егорьевский завод строительных материалов

Отрицательные стороны:
Завод с 2008 года по сегодняшний день находится в стадии строительства и технологической отладки. Людей начали набирать в начале 2008г. Зарплата была примерно на 10-15% выше средних по г. Егорьевск. Люди клюнули на наживку, оставили насиженные места и поплелись толпой на "Стоящийся завод c передовыми технологиями ". В конце 2008г. компания начала просто разгонять людей без пособия. Некоторые из сотрудников обратились в городскую Прокуратуру. Подробности – здесь: http://www.egorievsk.tv/forum/showthread.php?t=1774&page=3 или здесь: http://www.egorievsk.tv/forum/archive/index.php/t-3299.html Скандалов было много. Основные фигуранты скандалов – Генеральный Директор Завода - Долгин Борис Александрович Нач. Отдела Кадров – Пеганова Екатерина Эти двое были ответственны за проведению линии собственника «Urban Group» по разгону набранных профессионалов. В 2011 г. «Егорьевский Завод Строительных Материалов» возобновил строительство и начал прием сотрудников по второму разу ( естественно, согласно старинной русской традиции, работников первого призыва обратно брать не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ваш завод -это мина замедленного действия. несет людям болезни и страдания. постоянный гул до 80 децибел при норме 30--45, начинает сводить с ума жителей окрестных домов. мы не спим ночами , потому что гудит постоянно , выброс пара высокого давления постоянно происходит. нам с верхних этажей прекрасно видна вся площадка завода . и не известно что выбрасывается в атмосферу вместе с этим паром. какие химические вещества. вас надо закрыть немедленно, и перенести завод за пределы города. Люди голосуйте за закрытие завода, пока все мы не отравились и не приобрели психические расстройства!
Плюсы в работе:
ничего положительного нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Молодой коллектив, который за год работы не может начать работать как коллектив,очень развит принцип стрелочника. Во временем проблем становится все больше и больше.Не хватка как рабочего так и обслуживающего персонала, стажировка может пройти от 1 и до 2 смен, дальше в "бой", от суда и качество продукции и частые поломки.На данный момент работников осталось мало, в некоторых подразделениях не хватает людей.
Плюсы в работе:
Положительных сторон очень мало - предприятие находиться в черте города, зарплата выплачивается два раз в месяц . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Крайне далеко от метро: 30 мин. на автобусе +15 минут ходьбы до офиса. 2. Неадекватный и некомпетентный HR. 3. Трудоустраивалась на позицию "Ассистент менеджера по персоналу". Выяснилось, что, помимо функции HR, необходимо выполнять множество административных поручений с совмещением функций офис-менеджера. Отметила "про себя", что это все же плюс - наработка опыта. Приехала, заполнила анкету, прошла собеседование с Ивановой Ульяной, которая показалась вполне вменяемой, прошла тест. Ульяна сказала, что обязательно перезвонит на следующий день по результатам собеседования. На следующий день никто не позвонил. Поэтому позвонила ей сама: девушка ответила, что резюме еще на рассмотрении, ждите еще два дня. Жду. Звонка нет, на письма не отвечает. Звоню и тут начинается театр абсурда. Просто приведу дословный разговор: - Я: Добрый день. Хотелось бы знать ответ. - Она: не буду рассказывать, чтобы вас не обижать. - Я: сделайте милость, хочется все же знать в чем дело! - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа отстойник. Сборище подорасов во главе с Суминым АВ.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был я на собеседовании на Большаой Академической. Разговаривал с неким Борисом Долгиным из Урбан Груп. Этот Борис ( ему лет 30 - это один из сыновей учредителей) постоянно гнул пальцы, что они супер- супер, ведут бизнес по русски, что я должен понимать, что это такое и быть готовым работать по русски. Имел честь на третьем этапе уже говорить и с Пегановой. На тот момент многое о предлагаемом проекте в моей голове не укладывалось и я решил прервать общение. Увидев комментарии со знакомыми именами, я понял, что это было правильное решение не работать на Урбан ни во Владимире ни на ЕЗСМ в подмосковье.
Плюсы в работе:
не успел ... Подробнее>>