Нормальный женский коллектив. Не конфликтны. Хорошие новогодние подарки для сотрудников и их детей.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
В компании работаю с июня 2021г. Стабильная белая заработная плата, без задержек. Объекты в основном производственного назначения и очень интересные в плане профессионального роста. Если хотите стать профессионалом своего дела, то советую данную компанию ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Устроилась на работу на должность «помощник администратора», с красным дипломом, проработала чуть больше года, но когда Главные инженеры узнали, что я с красным профильным дипломом сворачиваю чертежи, то сразу решили повысить в должности, чтоб я могла развиваться в компании дальше, а не сидеть на одном месте. Руководители хорошее, что на одной должности, что на другой, всегда ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В этой компании необходимо работать как над проектами, так и над собой. Просто отсидеться тут не получиться.
Положительные стороны:
Заработная плата белая, без задержек, премии. Трудовой договор срочный, но после окончания срока переходит в бессрочный. Компания работает по графику с 10 до 19 часов, но некоторые сотрудники работают по индивидуальному графику с разрешения руководства. Чай, кофе зерновой, сахар, молоко для сотрудников в свободном доступе. Дизайнерский офис. Некоторые сотрудники после увольнения снова возвращаются. Офис в центре ...
Москва
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Трудовой договор составляется сроком на 1 год, в него же входит испытательный срок 3 мес. Некоторые работники не проходят испытание, а с другими прощаются по истечении года. Текучка в компании более 50 %. Так что будьте готовы через год снова искать работу.
Как правило дополнительно инженеров набирают, когда есть новые проекты, если же объем задач уменьшается, то и лишние люди не нужны ищут "слабое звено".
Рабочие места организованы по принципу Open spaces (открыто пространство) примерно человек на 25 и они не сидят молча, сосредоточится в такой обстановке будет не просто, кроме этого Вас снимает видео камера. Вход и выход из кабинетов по электронным пропускам, составляется еженедельный отчет о проделанной работе.
Иногда приходится работать в выходные дни оплата производится по ТК. Переработки в рабочие дни - частое явление и они не оплачиваются.
Загрузка работников очень высокая, работать придется по большей части в высоком темпе с большим объемом.
Самоотверженный труд высшим руководством приветствуется, и только. В целом его высокое мнение такое что труд для рабов должен быть только таким и просто выполнение
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если Вы цените свои нервы на должность администратора/координатора проекта я не рекомендую идти работать в данную компанию, даже если Вам необходим «опыт» работы. Никакого развития, профессионального и карьерного роста не ждите. Данная работа может подойти для студента первого курса, не требует определенных знаний и умений, которые описываются в вакансии. Вам предстоит заниматься печатанием чертежей, брошюровкой смет, архивом, по 6-8 часов в день вы только и будете печатать и складывать, а также проверка «ошибок» грамматических либо опечаток в оформлении на чертежах. Работа в основном физическая: часто на ногах, постоянный шум от принтеров, совершенно никакой умственной нагрузки, хотя смотрят кандидатов с высшим техническим. Но это все еще можно было бы выдержать. Но помимо всего Вам предстоит выслушивать крикливую руководительницу, у которой все время будет «виснуть» комп, поэтому помогать и делать с Вами работу она не будет, только ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трудовой договор составляется сроком на 1 год, в него же входит испытательный срок 3 мес. Некоторые работники не проходят испытание, а с другими прощаются по истечении года. Текучка в компании более 50 %. Так что будьте готовы через год снова искать работу. Как правило дополнительно инженеров набирают, когда есть новые проекты, если же объем задач уменьшается, то и лишние люди не нужны ищут "слабое звено". Рабочие места организованы по принципу Open spaces (открыто пространство) примерно человек на 25 и они не сидят молча, сосредоточится в такой обстановке будет не просто, кроме этого Вас снимает видео камера. Вход и выход из кабинетов по электронным пропускам, составляется еженедельный отчет о проделанной работе. Иногда приходится работать в выходные дни оплата производится по ТК. Переработки в рабочие дни - частое явление и они не оплачиваются. Загрузка работников очень высокая, работать ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Такого свинско-скотского отношения от непосредственного руководства, звёздных руководителей проэктов и нового начальника отдела кадров я еще нигде не получал. И главное, что мои попытки как то поменять всю эту ситуацию обращались только против меня. С учётом того, что проектный офис лежит на боку и мой опыт, знания могли бы пригодиться для улучшения ситуации, я так и не получил понимания от новоиспеченного начальника отдела. Вместо этого трендеж о каком то неимоверном темпе работ у верхнего руководства. Бесконечная отчетность и отчетность на отчетность. Ау, у вас завалена проектная работа!! Можно с отчетами ...
Положительные стороны:
Своевременная выплата зарплаты, больничного.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала неделю на своей газели-тент по договору, не по ТК РФ, как исполнитель, логистика - на мне, ремонты и топливо - на мне. Не спорю, ведь и авто моё. Но вас не будут слышать и воспринимать, вы - робот, раб. То, что вы в пробке - вы сами виноваты, хотя именно компания несет ответственность за время передачи товара. Бензина мало - сама разбирайся. Шиномонтаж - вопрос риторический. Понимаю, что по договору не обязаны - но человечность можно проявить? Рабочий перерыв, заправка авто, перекус на заправке(раз в день, хотябы ...
Положительные стороны:
Нет Этой компании нечем гордится кроме как соблюдений ТК РФ и договоренностей. Что в прочем является обязательством, а не свойством компании. Делают то, что обязаны - остальное не важно им. Не теряйте здесь время. Делают только то, что обязаны и подписали. Остальное плевать они хотели, на вас, ваш обед и здоровье Почитала отзывы - насколько компания должна быть плохой, чтобы накручивать? После негативных идут сразу позитивные по 5ть звезд. Они серьезно думают, что в эту синтетику кто-то поверит?
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обходите стороной, отдел кадров маразматичка, дает направление на медосмотр потом забывает, звонишь может вспомнить,но то,что она вас принимает на работу отказывает, по з.п там не платят
Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ