Поиск отзывов
Результаты поиска
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ": результат проверки нарушений трудового кодекса
Отрицательные стороны
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ". Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области Адрес: 623704, ОБЛАСТЬ, СВЕРДЛОВСКАЯ, ГОРОД, БЕРЕЗОВСКИЙ, УЛИЦА, ЧАПАЕВА, 39, 35, 660000030000057 Дата проверки: 07.06.2023 Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований Требование: В связи с поступлением информации о нарушениях Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в части порядка подачи деклараций (нарушение уникальности присвоения номера рабочего места 4). Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. В силу ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.06.2021 №406н утверждена форма и Порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, утверждены. В соответствии со статьей 419 Трудового Кодекса Российской Федерации лица, виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско-правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. Нарушение работодателем установленного порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Такого свинско-скотского отношения от непосредственного руководства, звёздных руководителей проэктов и нового начальника отдела кадров я еще нигде не получал. И главное, что мои попытки как то поменять всю эту ситуацию обращались только против меня. С учётом того, что проектный офис лежит на боку и мой опыт, знания могли бы пригодиться для улучшения ситуации, я так и не получил понимания от новоиспеченного начальника отдела. Вместо этого трендеж о каком то неимоверном темпе работ у верхнего руководства. Бесконечная отчетность и отчетность на отчетность. Ау, у вас завалена проектная работа!! Можно с отчетами ...
Положительные стороны:
Своевременная выплата зарплаты, больничного.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала неделю на своей газели-тент по договору, не по ТК РФ, как исполнитель, логистика - на мне, ремонты и топливо - на мне. Не спорю, ведь и авто моё. Но вас не будут слышать и воспринимать, вы - робот, раб. То, что вы в пробке - вы сами виноваты, хотя именно компания несет ответственность за время передачи товара. Бензина мало - сама разбирайся. Шиномонтаж - вопрос риторический. Понимаю, что по договору не обязаны - но человечность можно проявить? Рабочий перерыв, заправка авто, перекус на заправке(раз в день, хотябы ...
Положительные стороны:
Нет Этой компании нечем гордится кроме как соблюдений ТК РФ и договоренностей. Что в прочем является обязательством, а не свойством компании. Делают то, что обязаны - остальное не важно им. Не теряйте здесь время. Делают только то, что обязаны и подписали. Остальное плевать они хотели, на вас, ваш обед и здоровье Почитала отзывы - насколько компания должна быть плохой, чтобы накручивать? После негативных идут сразу позитивные по 5ть звезд. Они серьезно думают, что в эту синтетику кто-то поверит?
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обходите стороной, отдел кадров маразматичка, дает направление на медосмотр потом забывает, звонишь может вспомнить,но то,что она вас принимает на работу отказывает, по з.п там не платят
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Крупная, стремительно развивающаяся, компания, уверенно стоит на рынке, внушает доверие. Устроилась в группу компаний «ССТ» в октябре 2021 года на должность «Менеджер», через восемь месяцев получила повышение до «Специалиста»! Хорошая коммуникация между сотрудниками, адекватное руководство, которое очень внимательно к каждому сотруднику. Большой объем работы, развился навык многозадачности. Своевременная выплата заработной платы, современный офис. ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
No
Положительные стороны:
Приветствую всех кто решил ознакомиться с отзывами о работе в компании. Начну с того что как откликнулся на вакансию, все условия и договорённости обсуждаемые на собеседовании были оговорены. Так и в процессе работы всё соблюдается и оплачивается. Коллектив дружный, каждый ответственно подходит к своим обязанностям. При возникновении каких-либо просьб, появлении проблем всегда можно обратиться к ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нанимать в эту компанию сотрудников ОЧЕНЬ сложно, это связано с токсичным руководством и множеством причин. Но обвинять будут HR специалиста, что людям не вру как у нас хорошо тут а говорю ПРАВДУ
Положительные стороны:
ТК РФ - если кому важно, кроме этого ничего нету ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Убил на эту шарагу около года, никаких премий и ростов не существует. Вас не будут слушать и понимать. Только требовать - и плевать, что ты болел, что они сами тебе отключили удаленный доступ, умри но сделай. Настолько ужасную компанию и руководство а еще не встречал. ЧСВ и ЭГО зашкаливает, хотя сами глупые и ничего не понимают
Положительные стороны:
Никаких ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Избегайте эту компанию как можете, берут всех подряд. Коллеги и рукводство не слышат тебя и друг друга, получается "лебедь рак и щука", и ввиду того что руководство не хочет принимать и признавать этого, эта "песня" и продолжается. Из-за "верхушки" все стоят на месте, и руководство давит и не понимает, что же не так. Ушел и НИ О ЧЕМ не жалею. И вам советую, ни перспектив, ни комфорта, ни классных коллег. ДМС и премии - забудьте, это HR-сказки. Здесь не то что для галочки вам 500 рублей хотябы не добавят на кофе, тут дай бог если зарплату выплатят, причем у высокооплачиваемых кадров тоже самое. Не тратте на это время
Положительные стороны:
Можно потерять много времени ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если совсем кратко - все плохо. Железа нет, новое не привозят. Сюда принимают тех, кого в нормальные компании не берут. Не смотря на то, что я не могу починить компьютер - потому что нет нужной железки - обвинят меня, мол задачу не выполнил, будто сами не понимают причин, не хотят их видеть и слышать. Поэтому все и жалуются, что все плохо и доступы долго раздаем, все держится на говне и палках. В целом - убедился лично во всех отзывах, написанных тут. Ранее не писал отзывы о компаниях. Не советую - но это отличное место для тех, кто только учится
Положительные стороны:
Никаких, официальное устройство ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная бюрократия, доступов нету - а результат спрашивают. Навязывают оформить СберКарту. Зарплату не выплатят, пока не напомнишь("А чего раньше не напомнил?") Хотя сами должны выплачивать, Большая вероятность быть кинутым при увольнении(!!!!). Угнетающий офис и оборудование, тесный туалет(По-большому ходить чуть ли не стоя). Циничные и токсичные коллеги перекладывают друг на друга задачи. В отделе информационной безопасности под видом офисных клерков работают те, кого в народе называют "быдлом", не смотря на согласованную проверку безопасности, тебя в грубом тоне могут заставить ждать у двери в коридоре "дверь закрой и жди"(хорошо, хоть полотенце под ноги не кидают), когда зашел, чувствовал запах пива. На этом моменте отбив все желание продолжать сотрудничество с этой компанией. Осуждают внешний вид, сильно приставали к коллеге из-за узора на джинсах(черные бабочки) - глупость, и между прочим красиво выглядело, рад что она тоже не стала задерживаться здесь. ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>